LG전자가 ‘LG 라이프스 굿 데이 (LG Life’s Good Day)’ 행사를 진행해 중증 장애 어린이 지원에 적극 나섭니다.
이 날 LG전자 임직원들은 직원식당에서 점심식사로 카레라이스, 꼬치어묵 등 기부 식단을 선택, ‘기업의 사회적 책임 (CSR; Corporate Social Responsibility)’ 실천에 자발적으로 동참했습니다.
기부 식단은 기존 가격대로 받되 반찬을 줄여 원가를 낮추고 차액을 자동으로 기부하는 식단입니다.
‘LG 라이프스 굿 데이’ 모금액 전액은 대한사회복지회 암사재활원의 중증 장애 아동들의 치료 교정과 특수 교육을 돕는데 사용할 예정으로, 올해부터는 인천캠퍼스, 강남 R&D센터 등 국내 사업장 총 12곳으로 확대 운영하고 있습니다.
2011년 처음 시작한 이래, 행사에 자발적으로 참여한 LG전자 임직원 수(국내 기준)는 총 16만 여명을 넘어섰으며, 이들이 십시일반 모은 금액은 약 9천만원입니다.
이충학 LG전자 경영지원부문장은 “임직원이 쉽게 동참할 수 있는 창의적인 사회공헌 활동을 고안할 것” 이라며 “사내 기부문화가 자리잡을 수 있도록 다양한 활동을 적극 지원하겠다”고 말했습니다.
이 날 LG전자 임직원들은 직원식당에서 점심식사로 카레라이스, 꼬치어묵 등 기부 식단을 선택, ‘기업의 사회적 책임 (CSR; Corporate Social Responsibility)’ 실천에 자발적으로 동참했습니다.
기부 식단은 기존 가격대로 받되 반찬을 줄여 원가를 낮추고 차액을 자동으로 기부하는 식단입니다.
‘LG 라이프스 굿 데이’ 모금액 전액은 대한사회복지회 암사재활원의 중증 장애 아동들의 치료 교정과 특수 교육을 돕는데 사용할 예정으로, 올해부터는 인천캠퍼스, 강남 R&D센터 등 국내 사업장 총 12곳으로 확대 운영하고 있습니다.
2011년 처음 시작한 이래, 행사에 자발적으로 참여한 LG전자 임직원 수(국내 기준)는 총 16만 여명을 넘어섰으며, 이들이 십시일반 모은 금액은 약 9천만원입니다.
이충학 LG전자 경영지원부문장은 “임직원이 쉽게 동참할 수 있는 창의적인 사회공헌 활동을 고안할 것” 이라며 “사내 기부문화가 자리잡을 수 있도록 다양한 활동을 적극 지원하겠다”고 말했습니다.
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