온라인 취업포털 사람인이 구직자 762명을 대상으로 한 설문 조사후 9일 밝힌 결과다.

내용을 보면 무려 67.1%가 "면접에서 들러리가 된 것 같은 기분을 느낀 적 있다"고 답했는데
당시 상황으로 `내정자가 있는 것 같을 때`(47.2%·복수응답), `특정 지원자에게 질문이 쏟아질 때`(44.4%),
`질문을 거의 받지 못할 때`(41.9%), `나에게만 건성으로 질문할 때`(35.6%) 등을 들었다.
자신이 들러리로 생각된 이유로는 `스펙이 부족해서`(33.3%·복수응답), `학연·지연 등 차별`(29.9%),
`객관적 평가 기준이 없어서`(29%), `다른 지원자가 너무 우수해서`(25.6%), `뒷배경이 부족해서`(25.6%),
`면접관이 공정하지 못해서`(24.1%) 등을 꼽았다.
실제 면접 결과는 95.1%가 불합격이었다고 응답자들은 전했다.
이같은 결과로 응답자들은 이후 구직활동에도 영향을 미쳐 50.6%(복수응답)가 `취업의욕이 꺾였다`고 답했고
`짜증, 스트레스가 늘었다`(48.1%), `슬럼프를 겪었다`(37.2%) 등의 답변도 나왔다.
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