홈앤쇼핑이 비정규직을 줄이는 동시에 대규모 공채를 진행해 일자리 만들기에 나섭니다.
홈앤쇼핑은 오늘(11일) 더 좋은 일자리를 마련하기 위해 `인사·조직문화 혁신안`을 시행한다고 밝혔습니다.
이번 혁신안에는 비정규직 감축 운영과 대규모 신입사원 채용이 주요 내용으로 포함됐습니다.
홈앤쇼핑은 앞으로 상시·지속적 업무 인력을 정규직으로 채용할 예정이고, 이달부터 진행될 공개채용에서 지난 공개채용 보다 인원을 40% 늘린 70명을 뽑을 계획입니다.
강남훈 홈앤쇼핑 대표는“이번 인사·조직문화 혁신안의 시행은 일자리의 양적·질적 향상과 임직원의 만족도 제고를 통한 업무 효율 향상을 위해 도입했다”며, “앞으로도 비정규직 제로화와 더불어 신규채용 등 청년 일자리 확대 정책을 적극 추진할 계획”이라고 말했습니다.
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