한화그룹, 내년 상반기까지 비정규직 850명 정규직 전환

한화그룹이 내년 상반기까지 비정규직 직원 850여명을 정규직으로 전환합니다.
이번에 정규직으로 전환되는 근로자는 상시적이고 지속적인 직무에 종사하는 계약직 직원으로, 한화호텔&리조트, 한화갤러리아 등 서비스 계열사 직원(660여명)이 대다수를 차지 하고 있습니다.
정규직 전환대상자 850여명 가운데 여성 대상인력은 430여명으로 전체 51%를 차지하며 연령대별로는 20대가 가장 많은 것으로 나타났습니다.
정규직 전환자 연령대를 분석한 결과, 20대가 76%를 차지했고, 30대 15%, 40대 7%, 50대 2% 등으로 나타났습니다.
한화그룹은 소속사별로 정규직 전환대상자에 대한 근무 성적 평가를 통해 올해 9월부터 내년 상반기까지 순차적으로 정규직 전환을 진행할 계획입니다.
특히 이번에 정규직으로 전환되는 직무에 대해서는 앞으로 정규직 또는 정규직 전제형 인턴 사원을 채용해 비정규직 비율을 계속 낮춘다는 방침입니다.
그룹 관계자는 "지난 2013년 3월 10대 그룹 가운데서는 가장 먼저 비정규직 2천40명을 자율적으로 정규직으로 전환한 바 있다"면서 "이번 정규직 전환을 통해 `함께 멀리`라는 그룹의 동반성장 철학을 실천하는 동시에 기업의 경제적ㆍ사회적 책임을 성실하게 이행할 것"이라고 말했습니다.
한편 이번 한화그룹의 정규직 전환 발표는 이는 지난달 27일 청와대에서 열린 문재인 대통령의 첫 기업인 간담회에 참석한 금춘수 부회장이 "상시 업무 종사자 850명을 정규직으로 전환하겠다"고 약속한 것을 공식화한 계획입니다.