내달 9월부터 공무원의 육아휴직수당이 시작일부터 3개월 동안 월봉급액의 40%에서 80%로 2배 오릅니다.
인사혁신처는 1일 이 같은 내용을 담은 `공무원수당 등에 관한 규정 일부개정령안`을 입법예고했다고 밝혔습니다.
공무원 육아휴직 수당 인상은 문재인정부 국정운영 5개년 계획에 포함된 것으로 현재는 월봉급액의 40%(상한액 100만원∼하한액 50만원)가 1년간 지급됩니다.
개정안이 시행되면 육아휴직 시작일로부터 3개월은 월봉급액의 80%(상한액 150만∼하한액 70만원)가, 이후부터는 종전과 동일하게 지급됩니다.
인사혁신처는 "육아휴직수당 인상 추진은 사회적 문제인 저출산 해소를 위한 정부 노력의 하나로, 육아휴직의 경제적 부담을 덜어 공공과 민간에서 육아휴직을 활성화하고, 충분히 사용하게 하자는 취지"라고 설명했습니다.
공무원 육아휴직수당은 2001년 처음 도입돼 월 20만원을 정액으로 지급하다가 2007년 50만원, 2011년부터 기본급의 40%(상한액 100만원)로 인상된 바 있습니다.
현재 육아휴직수당의 소득대체율은 29%로, 경제협력개발기구(OECD) 23개국 가운데 19위입니다.
한국경제TV 박준식 기자
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