19일 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 중국 후난(湖南)성 창사(長沙)의 한 주점에서 일하던 직원 A 씨는 최근 위챗(微信·중국판 카카오톡)으로 매니저와 대화를 나누고 있었다.
이 매니저는 A 씨에게 회의 자료를 보내라고 지시했고, 직원은 알았다는 의미로 `오케이`를 뜻하는 이모티콘을 보냈다.
이 이모티콘을 본 매니저는 "이게 네가 메시지를 수신했다는 뜻이냐. 답장할 때는 문자로 해야 한다는 것을 모르느냐"며 불같이 화를 냈다.
몇 분 후 매니저는 인사 담당 직원에게 전화를 걸어 해당 직원을 해고하라고 명령했다. 이어 전체 직원에게 공지를 보내 앞으로 메신저에서 답을 할 때는 `알겠습니다`로 답하라고 지시했다.
A 씨는 "실제로 해고 절차가 진행 중"이라며 "오랜 기간 일을 했지만, 이런 황당한 경우는 처음"이라고 말했다.
A씨가 매니저와의 메신저 대화 내용을 웨이보(微博·중국판 트위터)에 올린 후 이 글을 본 중국 누리꾼은 2억8천만 명에 달했다.
중국 누리꾼들은 공분을 금치 못하면서 "사장이 직원을 해고하고 싶으면 무슨 이유를 대지 못하겠느냐", "훌륭한 리더라면 사람들과 소통하는 다양한 방식을 받아들여야 한다" 등의 글을 올렸다.
(연합뉴스)
관련뉴스