중소기업계 "주 52시간 연착륙 필요"…노동계에 호소

<앵커>

중소기업들은 최저임금 이외에도 또다른 걱정거리가 있습니다.

바로 주52시간 근무제인데요.

당장 내년 1월 300인 미만 사업장의 주52시간제 시행으로 벼랑 끝에 몰린 중소기업계가 노동계와 협력을 요청하고 나섰습니다.

김기문 중소기업중앙회 회장은 오늘(30일) 김주영 한국노총 위원장과 만나 주52시간제 중소기업 적용을 미뤄야 한다고 호소했습니다.

이어 전민정 기자입니다.

<기자>

김기문 중기중앙회장이 주52시간 근무제 시행을 두 달 앞두고 절박한 심정으로 한국노총을 찾았습니다.

김 회장은 김주영 한국노총 위원장을 만나 주52시간 시행을 1년 미루고, 탄력근로 최대기간을 6개월로 연장해 달라며 노동계에 협조를 요청했습니다.

노사 협력을 통해 주52시간제의 연착륙을 유도하겠다는 겁니다.

<인터뷰> 김기문 중소기업중앙회 회장

"최근 중소기업 사장들을 만나 이야기를 들어보니 일을 더하고 싶어하는 근로자들이 많고 사용자측에서도 어느정도 유예 기간이 필요하다고 한다.

이해당사자인 한국노총이나 민주노총의 협조를 얻기 위해..."

최근 중기중앙회 조사에 따르면 중소기업의 65.8%가 주52시간 근로시간 단축에 준비가 안 돼 있는 것으로 나타났습니다.

중소기업계는 주52시간제가 보완대책 없이 시행될 경우 추가 고용으로 인한 인건비 부담, 인력난에 따른 납기 차질 등 부작용이 나타날 것이라고 우려합니다.

근로자들 역시 수입이 줄어 파견근로를 나가거나 대리운전 등 투잡까지 뛰어야 할 처지라고 호소합니다.

하지만 이 날 김기문 회장과 김주영 위원장의 만남에선 양측의 팽팽한 입장차만 재확인했습니다.

<인터뷰> 김주영 한국노총 위원장

"탄력근로 단위기간 확대에 대해선 국회에서 다양한 입법이 논의되고 있지만 노사정이 합의한 그런 내용들을 훼손해서는 안된다.

정말 어려운 기업들이 있다면 그런 부분들은 노사정이 실태조사를 정확히 해서..."

<인터뷰> 김기문 중기중앙회장

"주52시간 문제에 대해서는 한국노총 입장에서는 원칙을 고수했지만 우리의 의견을 들어 나름대로는 좀 더 숙고를 해보겠다고..."

중소기업계는 한국노총에 이어 민주노총과 국회 방문까지 계획하고 있지만 노동계의 입장이 단호한 만큼 의견 조율은 쉽지 않을 것으로 보입니다.

한국경제TV 전민정입니다.