중소기업 10곳 가운데 7곳은 임시공휴일(8월 17일) 휴무여부를 아직까지 결정하지 못했거나 아예 휴무를 실시하지 않는 것으로 나타났다.
중소기업들이 휴무를 꺼리는 이유로는 `매출액 감소`과 `납품기일 준수에 대한 걱정` 등을 꼽아 중소기업이 휴무를 결정할 수 있도록 도와주는 분위기가 먼저 만들어져야 한다는 지적이 나온다.
중소기업중앙회는 300개 중소기업을 대상으로 실시한 `임시공휴일 지정에 따른 중소기업 휴무 계획` 조사결과를 6일 발표했다.
조사에 따르면 응답기업의 50.3%가 임시공휴일 휴무여부를 결정하지 못했고, 휴무를 실시하지 않는다고 응답한 곳은 21%인 것으로 조사됐다.
임시공휴일 휴무를 실시한다고 응답한 곳은 28.7%에 불과했다.
휴무를 실시하지 않는 이유는 `가동중단 시 생산량, 매출액 등에 타격` 39.7%, `납품기일 준수를 위해 휴무 불가능` 33.3%인 것으로 나타났다.
반면 휴무에 참여하려는 중소기업들은 `정부의 내수 살리기에 동참` 한다는 응답(62.8%)이 절반을 넘었으며 코로나19 장기화로 지친 심신회복 및 직원들의 사기진작 18.6%, 관공서 은행 등 휴업으로 업무처리 불가능 14% 등 순으로 답했다.
다만 임시공유일 지정효과에 대해서는 소비개선 효과가 크다는 응답(35.7%)이 효과가 작거나 없다는 응답(18.3%)에 비해 두 배 가까이 높은 것으로 나타났다.
추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 "임시공휴일 지정에 대한 사회 전반적인 기대감은 크지만 상당수 중소기업은 매출액 감소나 납품기일 준수에 대한 걱정으로 휴무를 할 수 없거나 아직까지도 휴무여부를 결정하지 못한 상황"이라며 "임시공휴일을 감안한 대기업들의 납품기한 연장 등을 통해 많은 중소기업 근로자들도 임시공휴일에 적극 동참할 수 있는 분위기 확산이 필요하다"고 밝혔다.
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