국내 기업의 절반 가까이는 내년도 직원의 연봉을 동결할 계획인 것으로 조사됐다.
23일 취업 플랫폼 잡코리아가 국내 기업 인사담당자 486명을 대상으로 내년도 연봉 인상 계획에 대한 설문을 진행한 결과 47.7%가 내년 직원들 연봉을 동결할 것이라고 응답했다.
이어 연봉 인상을 계획 중이라는 답변은 23.9%였고, 올해보다 연봉을 삭감하겠다는 기업은 4.5%였다. 23.9%는 `미정`이라고 했다.
내년도 연봉 인상폭은 `약 5%`라는 응답이 25.9%로 가장 많았고, `약 3%`(18.1%), `약 2%`(17.2%) 등의 순이었다.
연봉 인상의 이유(복수응답)로는 `코로나19로 어려운 시기에도 매출 등 실적이 좋은 편`이라는 응답이 34.5%로 1위를 차지했다.
이어 최저임금 인상 폭 반영(29.3%), 직원 사기 진작(25.9%), 호봉제 적용(25.9%), 직원들 이직 방지(22.4%) 등이 순위권에 올랐다.
(사진=연합뉴스)
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