한국을 멸시하는 내용의 문서를 사내에 배포한 일본 대기업이 재일 한국인 직원에게 피해 배상금을 물어주게 됐다.
9일 교도통신에 따르면 일본 최고재판소(대법원)는 직장 내에서 민족 차별적인 문서가 반복적으로 배포돼 정신적 고통을 받았다며 후지주택에서 일하는 재일 한국인 여성 A씨가 이 회사와 이마이 미쓰오 회장을 상대로 제기한 손배해상 소송에서 원고에게 배상을 명령한 원심을 확정했다.
후지주택의 문서 배포를 불법으로 판단하고 회사 측에 문서 배포 금지와 함께 132만엔(약 1천300만원)을 배상하라고 명령한 지난해 11월 오사카고등재판소(고등법원)의 판결이 확정된 것이다.
A씨는 최고재판소 판결 뒤 "후지주택은 차별을 양성하는 환경을 개선해 종업원 한 사람 한 사람이 안심하고 건전하게 일할 수 있도록 해 달라"고 주문했다.
후지주택에서는 2013년부터 한국이나 중국 출신자를 `거짓말쟁이`로 모욕하는 잡지 기사나 인터넷 게시물이 사내에서 배포됐다.
A씨는 이를 멈출 것을 요구했지만 회사 측은 수용하지 않았다.
심지어 이마이 회장은 차별적 문서의 일부를 전 직원에게 배포할 것을 지시하기도 했다.
회사 측은 2020년 1심에서 110만엔의 배상을 명령받았으나 1심 패소 후에도 혐한 문서 배포를 멈추지 않아 오사카고등재판소는 배상금을 132만엔으로 올렸다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 김현경 기자
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