대한상공회의소(회장 최태원, 이하 대한상의)가 고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)의 ‘2024년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정’ 공모에서 첨단산업·디지털 선도기업 아카데미 훈련과정 11개가 추가 선정됐으며, 5개 기업이 새로 합류한다고 밝혔다.
‘첨단산업·디지털 선도기업 아카데미’는 대한상공회의소가 국내외 대기업 등과 함께 2021년부터 수행하고 있는 훈련 프로그램이다. 기업이 운영 기관(대한상의)과 협력해 훈련 과정을 직접 개발·운영하고 고용노동부는 이에 필요한 제도 마련과 예산을 지원해 민관이 함께 ‘맞춤형 인재’를 육성하는 게 다른 인재 육성 프로그램과 차이점이다.
대한상공회의소는 올해 기존 31개 과정에 11개 과정이 추가, 총 42개 과정을 31개 선도 기업과 운영한다.
기존 선도 기업 가운데서는 마이크로소프트, 현대건설, 인텔, SAP, KG ICT 가 신규 과정 지원에 추가 선정됐고, 두산로보틱스, 한화오션디지털, 한미글로벌, 정림건축, 에티버스가 새로 합류해 자체 개발한 교육 과정으로 인재 양성에 나선다.
두산로보틱스는 ‘지능형 로보틱스 엔지니어’ 교육과정을 통해 현장 밀착형 로봇 엔지니어 350명을 양성한다. 한화오션디지털은 ‘Ocene DX Academy’를 통해 인공지능 인재 100명을 양성할 예정이다.
한미글로벌은 ‘GPMU 부트캠프’를 통해 메타버스 인재 90명, 정림건축은 ‘아카데미 디지털 유닛’ 과정을 통해 사물 인터넷 분야 전문가 90명을 육성한다. 에티버스는 ‘언리얼 엔진 DX Wave(3D Artist)’ 과정을 통해 3D 비주얼 아티스트 50여명을 배출한다는 계획이다.
1분기에는 42개 과정 중 15개 과정이 교육생 모집을 마치거나 진행하고 있다. 2분기에는 27개 과정의 모집이 예정돼 있다. 선도 기업과 훈련 과정, 참여 방법 등에 대한 자세한 사항은 대한상공회의소 디지털 선도기업 아카데미 홈페이지를 참고하면 된다.
대한상의 관계자는 “이번에 새로운 기업과 과정들이 추가로 선정이 되어 앞으로도 더 다양한 분야의 선도기업이 훈련기관으로 참여하여 우리나라 청년들에게 양질의 교육을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
한국경제TV 김원기 기자
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