이찬희 "삼성은 국민의 기업…파업 신중해야"

<앵커>
삼성전자 노조가 오는 23일 평택 사업장에서 대규모 결의 대회를 열고 총파업 수순에 돌입합니다.

이찬희 삼성 준법감시위원장은 "삼성은 국민의 기업으로 평가받고 있다"며 "노조도 파업에 신중해야 한다"고 지적했습니다.

자세한 내용, 산업부 김인철 기자 연결합니다.

김 기자, 그동안 이찬희 위원장이 삼성 노사 관계에 대해 굵직한 발언을 했었는데, 오늘도 입장을 내놨네요?

<기자>
이찬희 삼성 준감위원장 발언의 핵심은 "노조가 파업에 앞서 국민적 영향을 고려해야 한다"는 것입니다.

삼성 준감위의 오늘 (21일) 정례회의는 임금 협상이 결렬되며 노사 갈등이 격화된 상황에 진행됐습니다.

이찬희 위원장은 취재진과 만나 삼성은 단순한 기업을 넘어 국민과 밀접한 관계가 있는 만큼 노조도 신중해야 한다고 지적했습니다.

이찬희 위원장의 이야기 들어보겠습니다.

[이찬희 / 삼성 준법감시위원회 위원장 : 삼성은 단순한 개인 기업이나 사기업이 아니라 국민의 기업으로 평가받고 있습니다. 그러한 점을 노측에서도 조금 더 신중하게 생각해야 되지 않을까라는 생각이 듭니다.]

삼성전자 노조는 오는 23일 평택 사업장에서 대규모 결의 대회를 열고 다음달 21일부터 18일간 총 파업에 나설 방침입니다.

현재 반도체와 설비 가격이 모두 오른 것을 고려하면 파업 기간 최대 30조원의 손실이 날 것으로 추산됩니다.

이 위원장은 이런 상황에 노사가 국민적 눈높이에 맞춰 합의점에 도달해야 한다고 지적한 겁니다.

<앵커>
이 위원장은 봉합을 기대하고 있지만, 법적공방을 이어가는 등 노사 관계는 악화되고 있지 않습니까?

<기자>
삼성전자 측은 노조 총파업을 막기 위해 법원에 쟁의행위 금지 가처분을 신청했습니다.

여기에 노조가 임직원의 정보를 무단 수집해 ‘블랙리스트’를 작성했다는 의혹에 대해서도 경찰에 수사를 의뢰한 상태인데요.

노조는 블랙리스트 작성은 개인의 일탈이고, 쟁의행위는 합법적으로 보장된 권리라며 맞서고 있습니다.

이찬희 위원장은 노조 블랙리스트 의혹에 "근로자의 권리가 더 보장돼야 한다는 점에는 공감한다"면서 "노노간 인권 역시 지켜져야 할 기본권"이라고 강조했습니다.

다만, 준감위는 총 파업의 위법 여부가 정해지지 않은 상황에서 적극적으로 나설 수 없다고 밝혔습니다.

앞으로 소위원회인 '노동인권 소위원회'를 통해 준감위가 나가가야 할 방향을 정하겠다는 입장입니다.

지금까지 보도국에서 한국경제TV 김인철입니다.

영상촬영: 김재원, 영상편집: 차제은, CG: 정지현