계절 관계없이 반바지 등 '쿨비즈 룩' 허용, "다만 TPO는 지켜야죠"
국민교육기업 에듀윌(대표이사 양형남)이 무더운 여름철 임직원의 쾌적한 근무 환경과 업무 효율 향상을 위해 '쿨비즈(Cool-Biz)'를 시행한다고 18일 밝혔다.
에듀윌은 이번 쿨비즈 시행으로 임직원이 반바지 등 가볍고 시원한 복장을 자유롭게 착용할 수 있도록 했다. 다만 고객 미팅이나 외부 방문 등 복장이 업무에 영향을 줄 수 있는 경우에는 상황에 맞는 단정한 복장을 갖추도록 해 TPO(시간·장소·상황)를 함께 고려하도록 했다.
또한 여름철 실내 적정 온도를 26도로 유지해 에너지 절약과 쾌적한 근무 환경을 동시에 추구한다. 체감 온도가 사람마다 다른 점을 고려해 냉방기 사용 시 서로를 배려하는 '쿨비즈 매너'도 함께 권장한다.
'시원함은 더하고, 서로에 대한 배려는 채우고'를 슬로건으로 내건 이번 쿨비즈는 단순한 복장 완화를 넘어 임직원 간 배려와 자율을 중시하는 조직 문화를 확산하는 데 초점을 맞췄다.
에듀윌 관계자는 "쿨비즈는 임직원이 더 편안한 환경에서 업무에 집중하도록 돕는 동시에 에너지 절약과 배려 문화 확산에도 기여할 것"이라며 "앞으로도 임직원의 건강하고 쾌적한 근무 환경을 위한 다양한 제도를 운영하겠다"고 말했다.
한편, 에듀윌은 쾌적한 근무 환경 조성과 함께 'AI 기반 교육 서비스 전환(AX)'을 핵심으로 하는 '에듀윌 2.0' 전략을 추진하고 있다. 최근 실무 중심의 AI 교육 라인업을 선보이고 직무·업스킬링 사업을 확대하는 등 AI 시대에 대응한 신사업 영역을 넓혀가고 있다.
한국경제TV 박준식 기자
parkjs@wowtv.co.kr관련뉴스
