마이아이비, 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 가입…임직원 참여 기부 문화 확대

입력 2026-09-07 17:53   수정 2026-09-08 09:18

매칭기프트로 임직원 참여형 사회공헌 실현 기업 지속가능성 확대에 기여
임직원 참여형 사회공헌 플랫폼 ‘기브앤매치’ 운영사 마이아이비(대표 박영희)가 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, 이하 UNGC)에 정식 회원으로 가입했다고 3일 밝혔다.
임직원 참여형 사회공헌 플랫폼 ‘기브앤매치’ 운영사 마이아이비가 유엔글로벌콤팩트에 정식 회원으로 가입했다고 3일 밝혔다. 사진=마이아이비 제공
UNGC는 전세계 약 160개국 2만5000여개 기업·기관이 참여하는 세계 최대 규모의 기업 지속가능성 이니셔티브다.

가입 회원사는 인권·노동·환경·반부패 분야 10대 원칙을 준수하고 유엔 지속가능발전목표(SDGs) 달성을 위한 경영 활동을 전개해야 한다.

마아이이비는 매칭기프트 프로그램을 온라인에서 구현하는 ‘기브앤매치’ 플랫폼을 기업에게 제공하고 있다.

매칭기프트는 직원이 기부나 봉사 활동을 하면 기업은 이에 대해 일정 비율로 금액을 매칭해 기부 효과를 배로 만들어 주는 기업 사회공헌 프로그램이다.

포츈 500의 67% 이상이 도입할 정도로 선진 기업에서 보편화되어 있다.

마이아이비는 이번 UNGC 가입으로 한국과 해외 기업에게 매칭기프트 효과성을 전파하고 임직원 참여형 사회공헌 확대를 가속화할 방침이다.

나아가 기부 시장 규모를 키우고 다양한 비영리단체 활동을 후원하여 “구성원과 함께 만드는 더 나은 사회”라는 비전 달성에 더욱 힘을 쏟을 계획이다.

유연철 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장은 “마이아이비의 UNGC 가입을 진심으로 환영한다”며, “앞으로 책임경영과 기업의 지속가능성 생태계 및 사회공헌 확대를 위해 함께 협력해 나가길 기대한다”고 밝혔다.

박영희 마이아이비 대표는 “이번 UNGC 가입은 기업 ESG 경영 선진화에 책임 있는 기업으로서 의무와 역할을 성실히 이행하기 위한 약속”이라며, “기업들은 마이아이비의 ‘기브앤매치’를 통해 건강하고 지속가능한 사회공헌 문화를 만들 수 있다”라고 강조했다.



한국경제TV    김종규  기자

 jkkim@hankyungtv.com

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