한국전력은 '2026 국가공헌대상' 가족친화경영 부문에서 성평등가족부 장관상을 수상했다고 16일 밝혔다.
국가공헌대상은 국가의 지속가능한 성장을 위해 ESG 경영, 사회공헌, 일과 가정의 양립 등에서 모범적 성과를 거둔 기업과 기관을 발굴해 시상한다.
한전은 시간선택제, 탄력근무제, 원격근무제 등 유연근무제도와 직원의 생애주기를 고려한 다양한 가족친화 제도를 운영하고 있다.
매년 5월은 가족친화의 달로 지정해 다양한 가족 행사를 열고, 육아·행복 관련 전문가 특강도 진행한다.
또 나주 혁신도시로 이전한 공공기관들이 모여 '저출생 협의회'를 구성해 지난해에는 국립아시아문화전당과 문화협력을 체결하기도 했다.
한전은 2011년 성평등가족부 주관 가족친화인증을 취득한 뒤 지금까지 인증을 유지하고 있다.
김동철 한전 사장은 "가족친화경영은 단순한 복지를 넘어 직원들이 일과 가정의 균형을 이루며 지속적으로 성장할 수 있는 근무환경을 조성하는 것"이라며 "직원들의 생애주기와 근무환경을 고려한 제도를 지속적으로 발굴하고, 가족친화문화가 조직 전반에 확산될 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.
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