[PRNewswire] 브라데스코은행 2017년 3분기 실적
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(상파울루 2017년 11월 2일 PRNewswire=연합뉴스) 2017년 첫 9개월간의 브라데스코의 주요 보고 수치로서 HSBC브라질은행과 동 자회사들(HSBC브라질)을 합병한 2016년 7월 1일 이후의 실적을 반영:
1. 2017년 첫 9개월 동안의 조정 후 순수익은 141억6,200만 헤알(2016년 동기의 조정 후 순수익 127억3,600만 헤알 대비 11.2% 증가)로서 주당 순수익은 3.05 헤알이며 조정 후 평균 자기자본 수익률은 18.1%이었다.
2. 조정 후 순수익의 구성은 금융 사업 부문에서 100억3,500만 헤알로 전체의 70.9%를 차지했으며 보험, 연금과 채권 운영 부문 순수익이 41억 2,700만 헤알로 그 점유율은 전부 합쳐 29.1%이다.
3. 2017년 9월 30일 현재 브라데스코의 주식 시가 총액은 2.082억5천만 헤알이며 2016년 9월 대비 29.8% 증가하였다.
4. 2017년 9월 현재의 총자산은 1조3,120억 헤알로 2016년 9월 대비 3.3% 증가하였다. 총자산 평균 수익률은 1.5%였다.
5. 2017년 9월 현재 확대 대출 포트폴리오는 4,868억6,400만 헤알로 2016년 9월 대비 6.7% 감소하였다. 개인 대출 총액은 1,722억700만 헤알(2016년 9월 대비 0.7% 증가)이며 기업 대출 총액은 3,146억5,700만 헤알(2016년 9월 대비 10.3% 감소)이었다.
6. 운용자산은 1조9,920억 헤알로 2016년 9월 대비 6.8% 증가하였다.
7. 2017년 9월 현재 자기자본 총액은 1,103억 1백만 헤알로 2016년 9월 대비 11.9% 높아진 수치이다. 푸르덴셜 기업군에 기초한 바젤 III 비율은 17.7%였으며 그중 13.4%는 티어 I 자본이다.
8. 총 45억9,700만 헤알이 2017년 첫 9개월 동안 발생 순이익에 대한 자기자본의 지분으로서 주주들에게 지급되고 준비금으로 처리되었으며 그중 20억 5,400만 헤알이 월별 및 중도금으로 지급되었고 25억4,300만 헤알이 준비금으로 처리되었다.
9. 2017년 첫 9개월 동안의 NII 이자수입은 471억1,400만 헤알로 2016년 첫 9개월 동기 대비 1.7% 증가했다.
10. 2017년 9월 말 현재 90일 연체 비율은 4.8%였으며 이는 2017년 6월 대비 0.2 p.p. 감소한 수치이다.
11. 금융 자산의 저감 효과를 제외한 2017년 9월 효율비(ER)는 40.7%였으며 (2016년 9월에는 38.2%), "리스크-조정 후"의 효율비는 53.2%였다(2016년 9월에는 49.9%).
12. 2017년 첫 9개월간의 보험료 수입, 연금 수입과 채권 운용 수입 총액은 550억9,700만 헤알로서 2016년 동기 대비 9.8% 증가한 수치이다. 기술적 충당금은 2,392억8,700만 헤알로 2016년 9월 잔액 대비 12.0% 증가하였다.
13. 2017년 첫 9개월 동안의 인프라, 정보 기술과 통신 분야 투자는 42억1,500만 헤알에 달했다.
14. 2017년 첫 9개월 동안의 사회 보장을 포함한 세금과 분담금 지불액 또는 충당금 기표 총액은 264억 9,600만 헤알로서 그중 109억4,200만 헤알은 제삼자 원천 징수 세액이며 155억5,400만 헤알은 브라데스코오거니제이션의 활동을 기초로 계산되었고 조정 후 순이익의 109.8%에 해당한다.
15. 브라데스코는 브라질 내 4.845개 지점과 3,908개의 고객서비스센터(PA)를 운영함으로써 폭넓은 고객 서비스망을 보유하고 있다. 브라데스코의 고객들이 이용할 수 있는 시설에는 기업의 사무실(PAE)에 설치된 980개의 ATM과 39,062개의 브라데스코 익스프레스 고객서비스포인트, 35,854개의 브라데스코 ATM 및 21,006개의 방코24호라스 네트워크 ATM이 있다.
16. 브라데스코는 2017년 7월 오거니제이션의 종업원이 각 연금 계획에 규정된 필요 사항을 충족했을 때 가입할 수 있는 특별 자진 연금 프로그램(PDVE)을 시작했다. 이 프로그램 가입의 마감은 2017년 8월 말로 종료되었으며 7,400명의 종업원이 가입하였고 총액은 23억 헤알이었다. 인사 관련 지출액의 연간 추정 효과는 15억 헤알 감소이다.
17. 2017년 첫 9개월 동안의 급여와 복리후생비 총액은 127억 헤알이었다. 브라데스코오거니제이션 직원과 그들의 부양가족에 대한 사회 보장 지급액은 34억8천만 헤알이었으며 직원 교육, 훈련 및 능력 개발 프로그램에 대한 투자 총액은 1억 2,769만 3천 헤알이었다.
18. 동 기간에 받은 주요 수상 실적과 평가는 다음과 같다.
- "엠프레사스 마이스"상 "은행" 부문 수상(푼다사웅 인스티토 드 아드미니스트라사웅과 오 에스타도 드 상파울루 신문 주관 - FIA 및 오스틴 레이팅)
- "아스 멜료리스 다 지네이루 2017" 가이드 "법인 지배 구조" 부문 수상. 브라데스코 비다 에 프레비덴시아가 동 분야의 최우수 기업으로 선정되었으며 "재무 지속가능성"과 "혁신과 품질" 부문에서 수상(이스토이 지네이루 잡지)
- "2017 올해의 기술 프로젝트 상"에서 "빅데이터 기술을 활용하여 ATM에 대한 공격을 예방"한 사례를 통해 "사이버 보안" 부문 상을 받았는데 이는 빅데이터를 활용하여 ATM에 대한 공격을 실시간으로 탐지한 데 힘입은 것이다(더뱅커 매거진).
- 2017년도 판 "코나레키 - 전국 기업-고객 관계 회의" 상의 "은행" 부문 상 수상. 그루포 브라데스코 세구로스가 "보험", "보건", "연금" 및 "자본화 채권" 부문에서 수상
- "가장 일하기 좋은 브라질 기업 150개사"에 포함(에포카 잡지, 일하기 좋은 기업 컨설팅 평가)
- 브라데스코BBI가 더뱅커 매거진이 선정하는 "남미 지역 가장 혁신적인 투자 은행", 글로벌파이낸스와 유로머니가 선정하는 "브라질 최고의 투자 은행"에서 삼관왕을 차지하여 2년 연속 동 분야 최고의 국제적인 상 세 개를 받은 브라질 유일의 은행이 되었다.
- 그루포 브라데스코 세구로스의 "브라데스코 사우지", "브라데스코 비다 에 프레비덴시아"와 "브라데스코 오토/RE"가 8년 연속 "멜료리스 & 마이오리스" 연감 보험사 편에 특집으로 다뤄졌으며(에자미 잡지),
- 브라데스코 세구로스는 "발로르 1000" 연감에 수록되어 브라질 보험 분야 선두에 섰다. "브라데스코 세구로스"와 "브라데스코 사우지"가 "일반 보험"(자동차 보험 포함)과 "건강 보험" 부문에 각각 1위에 올랐다(발로르 에코노미쿠 신문).
브라데스코오거니제이션은 브라질의 사회경제 개발에 최고로 헌신하고 있다. 우리는 최선의 지속가능 정책을 수행한다는 면에서 당사의 사업 추진 가이드라인과 전략을 수립하며 각 지역의 환경과 잠재력을 고려함으로써 장기적인 관점에서 공유할 수 있는 가치 창조에 공헌하고 있다. 우리는 이러한 정책을 강화하기 위해 글로벌콤팩트, 지속가능개발목표(SDG), 적도원칙, CDP(탄소 노출 프로그램), 책임투자원칙(PRI), GHG프로토콜 브라질(브라질 온실가스 배출 프로그램)과 기후변화대비기업(EPC)과 같은 국제적으로 인정되는 시업 기준을 준수하고 있다. 이사회는 지속가능위원회를 통해 지속가능성 공약을 모니터링하고 있다. 기업 경영의 우수성은 다우존스 지속가능 지수(GJSI) - 뉴욕증시의 "전 세계 및 이머징 마켓", 둘 다 B3의 기업 지속가능 지수(ISE)와 탄소효율 지수(ICO2)와 같은 주요 지속가능 지수를 통해 인정받고 있다.
푼다사웅 브라데스코는 60년 전부터 다양한 사회 및 교육 프로그램을 실천해오고 있으며 브라질 전역에 40개 학교를 운영 중이다. 2017년에 6억2,594만4천 헤알의 예산을 통해 동 학교들에 등록된 약 104,200명의 학생에게 혜택을 주게 되며 여기에는 기초 교육(유치원에서 고등학교와 고등기술전문교육), 청소년 및 성인 교육, 그리고 일자리와 소득 창출을 위한 예비 및 후속 직업 훈련 과정이 포함된다. 기초 교육 과정에 등록한 4만3천 명의 학생들은 질 높은 무료 교육 외에도 유니폼, 문구, 식사와 의료 및 치과 진료를 받는다. 푼다사웅은 또한 e러닝 포털인 "에스콜라 비르투알"(가상학교)을 통해 원격학습(EaD) 등록 학생 63만 명에게 혜택을 주게 되는데 학생들은 교과 과정에 개설된 90개 이상의 과정 중 최소 하나는 이수할 수 있다. 또 다른 15,040명의 학생이 기술 과정 내 이두카+아카웅 프로그램과의 파트너십을 통해 프로젝트와 활동에 참여하고 있다.
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투자자관계팀
전화 +011-55-11-2194-0922
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출처: 브라데스코은행(Banco Bradesco S.A.)
Banco Bradesco 3Q17 Results
SAO PAULO, Nov. 1, 2017 /PRNewswire/ -- The main figures reported by Bradesco in the first nine months of 2017, considering the consolidation, from July 1, 2016, of HSBC Bank Brasil S.A. and its subsidiaries (HSBC Brasil):
1. Adjusted Net Income for the first nine months of 2017 stood at R$14.162 billion (a 11.2% increase compared to the Adjusted Net Income of R$12.736 billion recorded in the same period of 2016), corresponding to earnings per share of R$3.05 and return on Average Adjusted Shareholders' Equity of 18.1%.
2. As for the source, the Adjusted Net Income is composed of R$10.035 billion from financial activities, representing 70.9% of the total, and of R$4.127 billion from insurance, pension plans and capitalization bond operations, which together account for 29.1%.
3. On September 30, 2017, Bradesco's market capitalization stood at R$208.250 billion, showing a growth of 29.8% over September 2016.
4. Total Assets, in September 2017, stood at R$1.312 trillion, an increase of 3.3% over September 2016. The return on Average Total Assets was 1.5%.
5. In September 2017, the Expanded Loan Portfolio reached R$486.864 billion, a 6.7% decrease over September 2016. Operations with individuals totaled R$172.207 billion (an increase of 0.7% over September 2016), while operations with companies totaled R$314.657 billion (a 10.3% decrease over September 2016).
6. Assets under Management stood at R$1.992 trillion, a 6.8% increase over September 2016.
7. Shareholders' Equity totaled R$110.301 billion in September 2017, 11.9% higher than in September 2016. The Basel III Ratio, based on the Prudential Conglomerate stood at 17.7%, 13.4% of which is Tier I Capital.
8. A total of R$4.597 billion was paid and provisioned to shareholders as Interest on Shareholders' Equity for the profit generated in the first nine months of 2017, R$2.054 billion of which was paid in monthly and interim installments, and R$2.543 billion was provisioned.
9. The Interest-Earning Portion of the NII totaled R$47.114 billion in the first nine months of 2017, showing a growth of 1.7% in relation to the same period of first nine months of 2016.
10. The 90-day Delinquency Ratio stood at 4.8% in the end of September 2017, a decrease of 0.2 p.p. compared to June 2017.
11. The Efficiency Ratio (ER), excluding the effect of impairment of financial assets, in September 2017 was 40.7% (38.2% in September 2016), while the "risk-adjusted" efficiency ratio stood at 53.2% (49.9% in September 2016).
12. Insurance Written Premiums, Pension Plan Contributions and Capitalization Bond Income totaled R$55.097 billion in the first nine months of 2017, up 9.8% when compared with the same period of 2016. Technical provisions stood at R$239.287 billion, an increase of 12.0% compared with the balance in September 2016.
13. Investments in infrastructure, information technology and telecommunications amounted to R$4.215 billion in the first nine months of 2017.
14. Taxes and contributions paid or recorded in provision, including social security, totaled R$26.496 billion in the first nine months of 2017, of which R$10.942 billion was related to taxes withheld and collected from third parties, and R$15.554 billion, was calculated based on activities developed by the Bradesco Organization, equivalent to 109.8% of the Adjusted Net Income.
15. Bradesco has an extensive Customer Service Network in Brazil, with 4,845 Branches and 3,908 Customer Service Points (PAs). The following are also available to Bradesco customers: 980 ATMs located on company premises (PAEs), 39,062 Bradesco Expresso customer service points, 35,854 Bradesco ATMs, and 21,006 Banco24Horas Network ATMs.
16. In July 2017, Bradesco launched a Special Voluntary Severance Program Scheme (PDVE), in which the Organization's employees who fulfilled the requirements established in the regulations of the respective plan may join. The deadline for joining the plan ended in late August 2017, with the adhesion of 7.4 thousand employees, and a total cost of R$2.3 billion. The estimated annual effect on personnel expenses is a reduction of R$1.5 billion.
17. Payroll, plus charges and benefits totaled R$12.700 billion in the first nine months of 2017. Social benefits provided to employees of the Bradesco Organization and their dependents amounted to R$3.480 billion, while investments in education, training and development programs totaled R$127.693 million.
18. Major Awards and Acknowledgments in the period:
- Winner of the "Empresas Mais" award, in the "Banks" category (O Estado de S. Paulo newspaper, in partnership with Fundacao Instituto de Administracao - FIA and Austin Rating);
- Winner in the "As Melhores da Dinheiro 2017" guide, in the category "Corporate Governance". Bradesco Vida e Previdencia won Best Company in the sector and was also featured in the "Financial Sustainability" and "Innovation and Quality" categories (IstoE Dinheiro magazine);
- Was featured at the "Tech Projects of the Year Awards 2017", winning in the "Cyber Security" category, with the case "Using Big Data Technology to Prevent Attacks Against ATM", which shows the use of Big Data to identify, in real time, possible attacks on ATMs (The Banker magazine);
- Was featured at the 2017 edition of the "Conarec - National Congress of Company-Customer Relations" awards, in the "Banks" category. The Grupo Bradesco Seguros won the award in the categories: "Insurance", "Health", "Pension Plans" and "Capitalization Bonds";
- Was included on the list of "150 Best Companies to Work in Brazil" (Epoca magazine, with the evaluation of the Great Place To Work consulting firm);
- Bradesco BBI won the triple crown and became the only Brazilian bank to win three of the sector's top international awards two years in a row, namely: "The Most Innovative Investment Bank in Latin America", by The Banker magazine; and "The Best Investment Bank Brazil", by Global Finance and Euromoney;
- The Grupo Bradesco Seguros, for the eighth year in a row, was listed in the "Melhores & Maiores" yearbook, a major highlight in the insurance sector, with "Bradesco Saude", "Bradesco Vida e Previdencia", and "Bradesco Auto/RE" (Exame magazine); and
- Bradesco Seguros was included in the "Valor 1000" yearbook, leading the insurance sector in Brazil. "Bradesco Seguros" and "Bradesco Saude" placed first in the categories "General Insurance" (includes Auto) and "Health Insurance", respectively (Valor Economico newspaper).
Bradesco Organization is fully committed to the socioeconomic development of the country. We set our business guidelines and strategies with a view of incorporating the best sustainability practices, considering the context and the potential of each region, thus contributing to the generation of shared value in the long-term. To reinforce this position, we emphasized adherence to globally recognized business initiatives, such as: Global Compact, Sustainable Development Goals (SDG), Equator Principles, CDP (Carbon Disclosure Program), Principles for Responsible Investment (PRI), GHG Protocol Program (Brazilian Greenhouse Gas Emissions Program) and Companies for Climate Change (EPC). The Board of Directors, through the Sustainability Committee, monitors the sustainability deliberations. Excellence in business management is recognized by the main indexes of Sustainability, such as the Dow Jones Sustainability Index (DJSI) - "World and Emerging Markets", of the New York Stock Exchange, the Corporate Sustainability Index (ISE), and the Carbon Efficient Index (ICO2), both from B3.
With a broad social and educational program put in place 60 years ago, Fundacao Bradesco operates 40 schools across Brazil. In 2017, a budget of R$625.944 million will benefit an estimated number of 104.2 thousand students enrolled in its schools at the following levels: Basic Education (from Kindergarten to High School and Higher Secondary Technical- Professional Education), youth and adult education; and preliminary and continued vocational training, focused on creating jobs and income. In addition to the guarantee of free, quality education, the students enrolled in the Basic Education system, numbering over 43 thousand, also receive uniforms, school supplies, meals, and medical and dental assistance. Fundacao also expects to benefit 630 thousand students via distance learning (EaD), through its e-Learning portal "Escola Virtual" (Virtual School), where students can complete one out of more than 90 courses offered in its schedule. Another 15,040 students are taking part in projects and actions in partnership with the Program Educa+Acao and in Technology courses.
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Source: Banco Bradesco S.A.
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[편집자 주] 본고는 자료 제공사에서 제공한 것으로, 연합뉴스는 내용에 대해 어떠한 편집도 하지 않았음을 밝혀 드립니다.
(상파울루 2017년 11월 2일 PRNewswire=연합뉴스) 2017년 첫 9개월간의 브라데스코의 주요 보고 수치로서 HSBC브라질은행과 동 자회사들(HSBC브라질)을 합병한 2016년 7월 1일 이후의 실적을 반영:
1. 2017년 첫 9개월 동안의 조정 후 순수익은 141억6,200만 헤알(2016년 동기의 조정 후 순수익 127억3,600만 헤알 대비 11.2% 증가)로서 주당 순수익은 3.05 헤알이며 조정 후 평균 자기자본 수익률은 18.1%이었다.
2. 조정 후 순수익의 구성은 금융 사업 부문에서 100억3,500만 헤알로 전체의 70.9%를 차지했으며 보험, 연금과 채권 운영 부문 순수익이 41억 2,700만 헤알로 그 점유율은 전부 합쳐 29.1%이다.
3. 2017년 9월 30일 현재 브라데스코의 주식 시가 총액은 2.082억5천만 헤알이며 2016년 9월 대비 29.8% 증가하였다.
4. 2017년 9월 현재의 총자산은 1조3,120억 헤알로 2016년 9월 대비 3.3% 증가하였다. 총자산 평균 수익률은 1.5%였다.
5. 2017년 9월 현재 확대 대출 포트폴리오는 4,868억6,400만 헤알로 2016년 9월 대비 6.7% 감소하였다. 개인 대출 총액은 1,722억700만 헤알(2016년 9월 대비 0.7% 증가)이며 기업 대출 총액은 3,146억5,700만 헤알(2016년 9월 대비 10.3% 감소)이었다.
6. 운용자산은 1조9,920억 헤알로 2016년 9월 대비 6.8% 증가하였다.
7. 2017년 9월 현재 자기자본 총액은 1,103억 1백만 헤알로 2016년 9월 대비 11.9% 높아진 수치이다. 푸르덴셜 기업군에 기초한 바젤 III 비율은 17.7%였으며 그중 13.4%는 티어 I 자본이다.
8. 총 45억9,700만 헤알이 2017년 첫 9개월 동안 발생 순이익에 대한 자기자본의 지분으로서 주주들에게 지급되고 준비금으로 처리되었으며 그중 20억 5,400만 헤알이 월별 및 중도금으로 지급되었고 25억4,300만 헤알이 준비금으로 처리되었다.
9. 2017년 첫 9개월 동안의 NII 이자수입은 471억1,400만 헤알로 2016년 첫 9개월 동기 대비 1.7% 증가했다.
10. 2017년 9월 말 현재 90일 연체 비율은 4.8%였으며 이는 2017년 6월 대비 0.2 p.p. 감소한 수치이다.
11. 금융 자산의 저감 효과를 제외한 2017년 9월 효율비(ER)는 40.7%였으며 (2016년 9월에는 38.2%), "리스크-조정 후"의 효율비는 53.2%였다(2016년 9월에는 49.9%).
12. 2017년 첫 9개월간의 보험료 수입, 연금 수입과 채권 운용 수입 총액은 550억9,700만 헤알로서 2016년 동기 대비 9.8% 증가한 수치이다. 기술적 충당금은 2,392억8,700만 헤알로 2016년 9월 잔액 대비 12.0% 증가하였다.
13. 2017년 첫 9개월 동안의 인프라, 정보 기술과 통신 분야 투자는 42억1,500만 헤알에 달했다.
14. 2017년 첫 9개월 동안의 사회 보장을 포함한 세금과 분담금 지불액 또는 충당금 기표 총액은 264억 9,600만 헤알로서 그중 109억4,200만 헤알은 제삼자 원천 징수 세액이며 155억5,400만 헤알은 브라데스코오거니제이션의 활동을 기초로 계산되었고 조정 후 순이익의 109.8%에 해당한다.
15. 브라데스코는 브라질 내 4.845개 지점과 3,908개의 고객서비스센터(PA)를 운영함으로써 폭넓은 고객 서비스망을 보유하고 있다. 브라데스코의 고객들이 이용할 수 있는 시설에는 기업의 사무실(PAE)에 설치된 980개의 ATM과 39,062개의 브라데스코 익스프레스 고객서비스포인트, 35,854개의 브라데스코 ATM 및 21,006개의 방코24호라스 네트워크 ATM이 있다.
16. 브라데스코는 2017년 7월 오거니제이션의 종업원이 각 연금 계획에 규정된 필요 사항을 충족했을 때 가입할 수 있는 특별 자진 연금 프로그램(PDVE)을 시작했다. 이 프로그램 가입의 마감은 2017년 8월 말로 종료되었으며 7,400명의 종업원이 가입하였고 총액은 23억 헤알이었다. 인사 관련 지출액의 연간 추정 효과는 15억 헤알 감소이다.
17. 2017년 첫 9개월 동안의 급여와 복리후생비 총액은 127억 헤알이었다. 브라데스코오거니제이션 직원과 그들의 부양가족에 대한 사회 보장 지급액은 34억8천만 헤알이었으며 직원 교육, 훈련 및 능력 개발 프로그램에 대한 투자 총액은 1억 2,769만 3천 헤알이었다.
18. 동 기간에 받은 주요 수상 실적과 평가는 다음과 같다.
- "엠프레사스 마이스"상 "은행" 부문 수상(푼다사웅 인스티토 드 아드미니스트라사웅과 오 에스타도 드 상파울루 신문 주관 - FIA 및 오스틴 레이팅)
- "아스 멜료리스 다 지네이루 2017" 가이드 "법인 지배 구조" 부문 수상. 브라데스코 비다 에 프레비덴시아가 동 분야의 최우수 기업으로 선정되었으며 "재무 지속가능성"과 "혁신과 품질" 부문에서 수상(이스토이 지네이루 잡지)
- "2017 올해의 기술 프로젝트 상"에서 "빅데이터 기술을 활용하여 ATM에 대한 공격을 예방"한 사례를 통해 "사이버 보안" 부문 상을 받았는데 이는 빅데이터를 활용하여 ATM에 대한 공격을 실시간으로 탐지한 데 힘입은 것이다(더뱅커 매거진).
- 2017년도 판 "코나레키 - 전국 기업-고객 관계 회의" 상의 "은행" 부문 상 수상. 그루포 브라데스코 세구로스가 "보험", "보건", "연금" 및 "자본화 채권" 부문에서 수상
- "가장 일하기 좋은 브라질 기업 150개사"에 포함(에포카 잡지, 일하기 좋은 기업 컨설팅 평가)
- 브라데스코BBI가 더뱅커 매거진이 선정하는 "남미 지역 가장 혁신적인 투자 은행", 글로벌파이낸스와 유로머니가 선정하는 "브라질 최고의 투자 은행"에서 삼관왕을 차지하여 2년 연속 동 분야 최고의 국제적인 상 세 개를 받은 브라질 유일의 은행이 되었다.
- 그루포 브라데스코 세구로스의 "브라데스코 사우지", "브라데스코 비다 에 프레비덴시아"와 "브라데스코 오토/RE"가 8년 연속 "멜료리스 & 마이오리스" 연감 보험사 편에 특집으로 다뤄졌으며(에자미 잡지),
- 브라데스코 세구로스는 "발로르 1000" 연감에 수록되어 브라질 보험 분야 선두에 섰다. "브라데스코 세구로스"와 "브라데스코 사우지"가 "일반 보험"(자동차 보험 포함)과 "건강 보험" 부문에 각각 1위에 올랐다(발로르 에코노미쿠 신문).
브라데스코오거니제이션은 브라질의 사회경제 개발에 최고로 헌신하고 있다. 우리는 최선의 지속가능 정책을 수행한다는 면에서 당사의 사업 추진 가이드라인과 전략을 수립하며 각 지역의 환경과 잠재력을 고려함으로써 장기적인 관점에서 공유할 수 있는 가치 창조에 공헌하고 있다. 우리는 이러한 정책을 강화하기 위해 글로벌콤팩트, 지속가능개발목표(SDG), 적도원칙, CDP(탄소 노출 프로그램), 책임투자원칙(PRI), GHG프로토콜 브라질(브라질 온실가스 배출 프로그램)과 기후변화대비기업(EPC)과 같은 국제적으로 인정되는 시업 기준을 준수하고 있다. 이사회는 지속가능위원회를 통해 지속가능성 공약을 모니터링하고 있다. 기업 경영의 우수성은 다우존스 지속가능 지수(GJSI) - 뉴욕증시의 "전 세계 및 이머징 마켓", 둘 다 B3의 기업 지속가능 지수(ISE)와 탄소효율 지수(ICO2)와 같은 주요 지속가능 지수를 통해 인정받고 있다.
푼다사웅 브라데스코는 60년 전부터 다양한 사회 및 교육 프로그램을 실천해오고 있으며 브라질 전역에 40개 학교를 운영 중이다. 2017년에 6억2,594만4천 헤알의 예산을 통해 동 학교들에 등록된 약 104,200명의 학생에게 혜택을 주게 되며 여기에는 기초 교육(유치원에서 고등학교와 고등기술전문교육), 청소년 및 성인 교육, 그리고 일자리와 소득 창출을 위한 예비 및 후속 직업 훈련 과정이 포함된다. 기초 교육 과정에 등록한 4만3천 명의 학생들은 질 높은 무료 교육 외에도 유니폼, 문구, 식사와 의료 및 치과 진료를 받는다. 푼다사웅은 또한 e러닝 포털인 "에스콜라 비르투알"(가상학교)을 통해 원격학습(EaD) 등록 학생 63만 명에게 혜택을 주게 되는데 학생들은 교과 과정에 개설된 90개 이상의 과정 중 최소 하나는 이수할 수 있다. 또 다른 15,040명의 학생이 기술 과정 내 이두카+아카웅 프로그램과의 파트너십을 통해 프로젝트와 활동에 참여하고 있다.
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출처: 브라데스코은행(Banco Bradesco S.A.)
Banco Bradesco 3Q17 Results
SAO PAULO, Nov. 1, 2017 /PRNewswire/ -- The main figures reported by Bradesco in the first nine months of 2017, considering the consolidation, from July 1, 2016, of HSBC Bank Brasil S.A. and its subsidiaries (HSBC Brasil):
1. Adjusted Net Income for the first nine months of 2017 stood at R$14.162 billion (a 11.2% increase compared to the Adjusted Net Income of R$12.736 billion recorded in the same period of 2016), corresponding to earnings per share of R$3.05 and return on Average Adjusted Shareholders' Equity of 18.1%.
2. As for the source, the Adjusted Net Income is composed of R$10.035 billion from financial activities, representing 70.9% of the total, and of R$4.127 billion from insurance, pension plans and capitalization bond operations, which together account for 29.1%.
3. On September 30, 2017, Bradesco's market capitalization stood at R$208.250 billion, showing a growth of 29.8% over September 2016.
4. Total Assets, in September 2017, stood at R$1.312 trillion, an increase of 3.3% over September 2016. The return on Average Total Assets was 1.5%.
5. In September 2017, the Expanded Loan Portfolio reached R$486.864 billion, a 6.7% decrease over September 2016. Operations with individuals totaled R$172.207 billion (an increase of 0.7% over September 2016), while operations with companies totaled R$314.657 billion (a 10.3% decrease over September 2016).
6. Assets under Management stood at R$1.992 trillion, a 6.8% increase over September 2016.
7. Shareholders' Equity totaled R$110.301 billion in September 2017, 11.9% higher than in September 2016. The Basel III Ratio, based on the Prudential Conglomerate stood at 17.7%, 13.4% of which is Tier I Capital.
8. A total of R$4.597 billion was paid and provisioned to shareholders as Interest on Shareholders' Equity for the profit generated in the first nine months of 2017, R$2.054 billion of which was paid in monthly and interim installments, and R$2.543 billion was provisioned.
9. The Interest-Earning Portion of the NII totaled R$47.114 billion in the first nine months of 2017, showing a growth of 1.7% in relation to the same period of first nine months of 2016.
10. The 90-day Delinquency Ratio stood at 4.8% in the end of September 2017, a decrease of 0.2 p.p. compared to June 2017.
11. The Efficiency Ratio (ER), excluding the effect of impairment of financial assets, in September 2017 was 40.7% (38.2% in September 2016), while the "risk-adjusted" efficiency ratio stood at 53.2% (49.9% in September 2016).
12. Insurance Written Premiums, Pension Plan Contributions and Capitalization Bond Income totaled R$55.097 billion in the first nine months of 2017, up 9.8% when compared with the same period of 2016. Technical provisions stood at R$239.287 billion, an increase of 12.0% compared with the balance in September 2016.
13. Investments in infrastructure, information technology and telecommunications amounted to R$4.215 billion in the first nine months of 2017.
14. Taxes and contributions paid or recorded in provision, including social security, totaled R$26.496 billion in the first nine months of 2017, of which R$10.942 billion was related to taxes withheld and collected from third parties, and R$15.554 billion, was calculated based on activities developed by the Bradesco Organization, equivalent to 109.8% of the Adjusted Net Income.
15. Bradesco has an extensive Customer Service Network in Brazil, with 4,845 Branches and 3,908 Customer Service Points (PAs). The following are also available to Bradesco customers: 980 ATMs located on company premises (PAEs), 39,062 Bradesco Expresso customer service points, 35,854 Bradesco ATMs, and 21,006 Banco24Horas Network ATMs.
16. In July 2017, Bradesco launched a Special Voluntary Severance Program Scheme (PDVE), in which the Organization's employees who fulfilled the requirements established in the regulations of the respective plan may join. The deadline for joining the plan ended in late August 2017, with the adhesion of 7.4 thousand employees, and a total cost of R$2.3 billion. The estimated annual effect on personnel expenses is a reduction of R$1.5 billion.
17. Payroll, plus charges and benefits totaled R$12.700 billion in the first nine months of 2017. Social benefits provided to employees of the Bradesco Organization and their dependents amounted to R$3.480 billion, while investments in education, training and development programs totaled R$127.693 million.
18. Major Awards and Acknowledgments in the period:
- Winner of the "Empresas Mais" award, in the "Banks" category (O Estado de S. Paulo newspaper, in partnership with Fundacao Instituto de Administracao - FIA and Austin Rating);
- Winner in the "As Melhores da Dinheiro 2017" guide, in the category "Corporate Governance". Bradesco Vida e Previdencia won Best Company in the sector and was also featured in the "Financial Sustainability" and "Innovation and Quality" categories (IstoE Dinheiro magazine);
- Was featured at the "Tech Projects of the Year Awards 2017", winning in the "Cyber Security" category, with the case "Using Big Data Technology to Prevent Attacks Against ATM", which shows the use of Big Data to identify, in real time, possible attacks on ATMs (The Banker magazine);
- Was featured at the 2017 edition of the "Conarec - National Congress of Company-Customer Relations" awards, in the "Banks" category. The Grupo Bradesco Seguros won the award in the categories: "Insurance", "Health", "Pension Plans" and "Capitalization Bonds";
- Was included on the list of "150 Best Companies to Work in Brazil" (Epoca magazine, with the evaluation of the Great Place To Work consulting firm);
- Bradesco BBI won the triple crown and became the only Brazilian bank to win three of the sector's top international awards two years in a row, namely: "The Most Innovative Investment Bank in Latin America", by The Banker magazine; and "The Best Investment Bank Brazil", by Global Finance and Euromoney;
- The Grupo Bradesco Seguros, for the eighth year in a row, was listed in the "Melhores & Maiores" yearbook, a major highlight in the insurance sector, with "Bradesco Saude", "Bradesco Vida e Previdencia", and "Bradesco Auto/RE" (Exame magazine); and
- Bradesco Seguros was included in the "Valor 1000" yearbook, leading the insurance sector in Brazil. "Bradesco Seguros" and "Bradesco Saude" placed first in the categories "General Insurance" (includes Auto) and "Health Insurance", respectively (Valor Economico newspaper).
Bradesco Organization is fully committed to the socioeconomic development of the country. We set our business guidelines and strategies with a view of incorporating the best sustainability practices, considering the context and the potential of each region, thus contributing to the generation of shared value in the long-term. To reinforce this position, we emphasized adherence to globally recognized business initiatives, such as: Global Compact, Sustainable Development Goals (SDG), Equator Principles, CDP (Carbon Disclosure Program), Principles for Responsible Investment (PRI), GHG Protocol Program (Brazilian Greenhouse Gas Emissions Program) and Companies for Climate Change (EPC). The Board of Directors, through the Sustainability Committee, monitors the sustainability deliberations. Excellence in business management is recognized by the main indexes of Sustainability, such as the Dow Jones Sustainability Index (DJSI) - "World and Emerging Markets", of the New York Stock Exchange, the Corporate Sustainability Index (ISE), and the Carbon Efficient Index (ICO2), both from B3.
With a broad social and educational program put in place 60 years ago, Fundacao Bradesco operates 40 schools across Brazil. In 2017, a budget of R$625.944 million will benefit an estimated number of 104.2 thousand students enrolled in its schools at the following levels: Basic Education (from Kindergarten to High School and Higher Secondary Technical- Professional Education), youth and adult education; and preliminary and continued vocational training, focused on creating jobs and income. In addition to the guarantee of free, quality education, the students enrolled in the Basic Education system, numbering over 43 thousand, also receive uniforms, school supplies, meals, and medical and dental assistance. Fundacao also expects to benefit 630 thousand students via distance learning (EaD), through its e-Learning portal "Escola Virtual" (Virtual School), where students can complete one out of more than 90 courses offered in its schedule. Another 15,040 students are taking part in projects and actions in partnership with the Program Educa+Acao and in Technology courses.
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