경총 송영중 부회장-사무국 '정면충돌'…"적폐세력"vs"명예훼손"
(서울=연합뉴스) 정성호 기자 = 한국경영자총협회(경총) 송영중 상임부회장과 사무국이 정면으로 충돌하며 상호비방전 양상이 빚어지고 있다.
송 부회장이 언론 인터뷰를 통해 경총을 '적폐세력'이라고 규정하자 경총 사무국은 "심각한 명예훼손"이라며 반격에 나섰다.
◇ 경총 사무국 "직원들 97%가 송 부회장 자진사퇴 원해"
경총 사무국은 25일 '보도 설명자료'를 내고 이날 송 부회장이 언론 인터뷰를 통해 밝힌 내용을 조목조목 반박했다.
송 부회장이 인터뷰에서 "경총은 구태의연한 적폐세력"이라며 "이들이 손(경식 경총) 회장을 오판하게 하고 있다"고 '직격탄'을 날린 데 대한 반박이다.
경총은 설명자료에서 "송 부회장은 회장 지시를 무시하고 부회장으로서 조직에 해가 되는 행동을 지속하는 한편 권한 밖의 인사권 남용, 비선라인 활용 등 직원 편 가르기, 사무국 직원에 대한 인격 모독 등으로 사무국 직원의 신망을 잃는 등 조직 운영을 파행시켰다"고 밝혔다.
그러면서 "사무국 직원 97%는 송 부회장과 같이할 수 없다는 데 뜻을 같이하고 송 부회장의 자진사퇴를 촉구했다"고 공개했다.
경총 사무국 내부적으로 송 부회장의 사임을 요구하는 연판장이 돌았는데, 여기에 절대다수가 찬성했다는 것이다.
경총은 또 "송 부회장은 이달 11일 간부회의에서 본인 스스로 업무에서 배제됐음을 직접 확인하고도 '그런 사실이 없다'고 말하고 있고, '직무배제도 법률적 효력이 없다'고 주장하지만 경총 정관에 따라 모든 권한이 회장에게 있으므로 회장이 업무배제를 결정한 것은 법률적 효력이 있다"고 반박했다.
최저임금 산입범위 조정 문제를 국회가 아닌 최저임금위원회로 가져가는 문제에 대해서는 "경총 사무국은 '중소기업중앙회 등 다른 경제단체와 조율이 필요하다', '신중한 검토가 필요하다'고 보고했지만 송 부회장은 이를 수용하지 않았다"고 지적했다.
경총은 또 임원 여럿이 지난 5일 회의 장소로 송 부회장을 찾아가 '명예롭게 당신이 퇴진하는 방법을 알아보러 왔다'고 하거나 협박했다는 것은 사실과 다르다고 반박했다.
경총은 "당시 송 부회장은 두세 차례 사의를 표명했고 출근을 하지 않는 상황이었다"며 "이런 상황에서 어떻게 하면 일이 해결되고, 부회장을 명예롭게 하는 것인지 상의하러 간 것"이라고 설명했다.
또 "임원의 임면권은 회장 권한인데도 송 부회장은 임원에게 사직을 강요하고 사직서를 받는 등 권한을 넘는 행위를 했다"며 "또 규정상 인사위원회를 거치지 않고 독단으로 팀장 인사를 했다"고 비난했다.
경총 관계자는 "송 부회장은 직원들의 편을 갈라 화이트리스트와 블랙리스트 작성을 지시하고, 인격 모독에 가까운 발언 등으로 사무국 직원들의 사기를 저하시켰다"고 말했다.
이 관계자는 "'더는 송 부회장과 함께할 수 없고, 자진사퇴를 권고한다'는 연명부에 전체 직원의 97%가 서명했다"며 "송 부회장의 파행적 조직 운영에 대한 실망과 불만이 이미 돌이킬 수 없는 지경에 이르렀다"고 덧붙였다.
◇ 송영중 "경총 사무국 내 일부 임원이 적폐"
반면 송 부회장은 연합뉴스와 통화에서 "경총 사무국과 전체 회원사는 구분해야 한다"면서 "경총 내 사무국 일부 임원과 그 추종세력을 적폐라고 표현했던 것"이라고 말했다.
그러면서 "저와 경총 사무국 임원들이 대립각을 세우는 가운데 공개적으로 연판장을 돌렸을 것"이라며 "그런데 사인 안 할 사람이 있겠느냐"고 반문했다.
<YNAPHOTO path='C0A8CA3D00000163F1409C97000774B7_P2.jpeg' id='PCM20180612000046365' title='최저임금 노선갈등 경총 부회장…내분끝 거취논란(CG)' caption='[연합뉴스TV 제공]' />
인사 문제와 관련, 송 부회장은 "내가 사표를 강요한 게 아니라 본인이 낸 것이고, 그 사표를 수리한 것도 제가 아닌 인사 담당 임원"이라고 말했다.
다만 "'그 정도 잘못이면 거취를 분명히 해야 하는 것 아니냐'는 정도의 말을 인사 담당 상무에게 한 바 있다"고 덧붙였다.
팀장 인사 역시 가장 우수한 직원을 발탁해 발령을 낸 것은 맞지만 실무선의 기안을 거쳤고, 인사위원회를 거치지 않은 것은 담당 전무·상무가 밟아야 할 절차를 밟지 않은 것이라고 해명했다.
직무정지 관련 발언 논란에 대해서는 "손 회장이 회의 때는 '업무배제'란 표현을 썼고, 그다음 날 언론에는 '직무정지'란 표현을 썼다"며 "이게 법률적으로 같은 표현인지, 또 징계 조치라면 절차적 정당성이 있는지를 따져봐야 한다는 취지"라고 말했다.
그러면서 "경총에 회장의 직무정지가 어떤 효력이 있는지, 어떤 절차를 밟았는지 묻는 서류도 보냈다"고 덧붙였다.
송 부회장은 다만 "손 회장에게 사의를 표명한 것은 사실"이라며 "다만 두 가지 조건을 붙여서 사의를 밝혔다"고 말했다.
그는 "최저임금 산입범위 조정 처리를 두고 기업에 대한 배임이라고 보도됐는데, 저는 기업 경쟁력을 높이러 온 사람이고 이는 저에게 불명예"라며 "제가 떠날 때 박수를 쳐주면 명예회복으로 생각하겠다고 했다"고 말했다.
그는 이어 "제가 35년간 공직생활을 했는데, 떠나면서 직원들이 그 뒷모습을 보고 욕하는 것은 없었다"며 "경총에서도 그렇게 되지 않는 등 이 두 가지가 충족되면 떠나겠다고 했다"고 강조했다.
송 부회장은 "제가 오기 전에 이미 직원들이 편이 갈라져 있었고, 그 와중에 저는 소수의 소외된 사람들, 억눌린 사람들을 많이 만났다"며 "그걸 편 가르기라고 한다면 소도 웃을 일"이라고 주장했다.
sisyphe@yna.co.kr
(끝)
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(서울=연합뉴스) 정성호 기자 = 한국경영자총협회(경총) 송영중 상임부회장과 사무국이 정면으로 충돌하며 상호비방전 양상이 빚어지고 있다.
송 부회장이 언론 인터뷰를 통해 경총을 '적폐세력'이라고 규정하자 경총 사무국은 "심각한 명예훼손"이라며 반격에 나섰다.
◇ 경총 사무국 "직원들 97%가 송 부회장 자진사퇴 원해"
경총 사무국은 25일 '보도 설명자료'를 내고 이날 송 부회장이 언론 인터뷰를 통해 밝힌 내용을 조목조목 반박했다.
송 부회장이 인터뷰에서 "경총은 구태의연한 적폐세력"이라며 "이들이 손(경식 경총) 회장을 오판하게 하고 있다"고 '직격탄'을 날린 데 대한 반박이다.
경총은 설명자료에서 "송 부회장은 회장 지시를 무시하고 부회장으로서 조직에 해가 되는 행동을 지속하는 한편 권한 밖의 인사권 남용, 비선라인 활용 등 직원 편 가르기, 사무국 직원에 대한 인격 모독 등으로 사무국 직원의 신망을 잃는 등 조직 운영을 파행시켰다"고 밝혔다.
그러면서 "사무국 직원 97%는 송 부회장과 같이할 수 없다는 데 뜻을 같이하고 송 부회장의 자진사퇴를 촉구했다"고 공개했다.
경총 사무국 내부적으로 송 부회장의 사임을 요구하는 연판장이 돌았는데, 여기에 절대다수가 찬성했다는 것이다.
경총은 또 "송 부회장은 이달 11일 간부회의에서 본인 스스로 업무에서 배제됐음을 직접 확인하고도 '그런 사실이 없다'고 말하고 있고, '직무배제도 법률적 효력이 없다'고 주장하지만 경총 정관에 따라 모든 권한이 회장에게 있으므로 회장이 업무배제를 결정한 것은 법률적 효력이 있다"고 반박했다.
최저임금 산입범위 조정 문제를 국회가 아닌 최저임금위원회로 가져가는 문제에 대해서는 "경총 사무국은 '중소기업중앙회 등 다른 경제단체와 조율이 필요하다', '신중한 검토가 필요하다'고 보고했지만 송 부회장은 이를 수용하지 않았다"고 지적했다.
경총은 또 임원 여럿이 지난 5일 회의 장소로 송 부회장을 찾아가 '명예롭게 당신이 퇴진하는 방법을 알아보러 왔다'고 하거나 협박했다는 것은 사실과 다르다고 반박했다.
경총은 "당시 송 부회장은 두세 차례 사의를 표명했고 출근을 하지 않는 상황이었다"며 "이런 상황에서 어떻게 하면 일이 해결되고, 부회장을 명예롭게 하는 것인지 상의하러 간 것"이라고 설명했다.
또 "임원의 임면권은 회장 권한인데도 송 부회장은 임원에게 사직을 강요하고 사직서를 받는 등 권한을 넘는 행위를 했다"며 "또 규정상 인사위원회를 거치지 않고 독단으로 팀장 인사를 했다"고 비난했다.
경총 관계자는 "송 부회장은 직원들의 편을 갈라 화이트리스트와 블랙리스트 작성을 지시하고, 인격 모독에 가까운 발언 등으로 사무국 직원들의 사기를 저하시켰다"고 말했다.
이 관계자는 "'더는 송 부회장과 함께할 수 없고, 자진사퇴를 권고한다'는 연명부에 전체 직원의 97%가 서명했다"며 "송 부회장의 파행적 조직 운영에 대한 실망과 불만이 이미 돌이킬 수 없는 지경에 이르렀다"고 덧붙였다.
◇ 송영중 "경총 사무국 내 일부 임원이 적폐"
반면 송 부회장은 연합뉴스와 통화에서 "경총 사무국과 전체 회원사는 구분해야 한다"면서 "경총 내 사무국 일부 임원과 그 추종세력을 적폐라고 표현했던 것"이라고 말했다.
그러면서 "저와 경총 사무국 임원들이 대립각을 세우는 가운데 공개적으로 연판장을 돌렸을 것"이라며 "그런데 사인 안 할 사람이 있겠느냐"고 반문했다.
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인사 문제와 관련, 송 부회장은 "내가 사표를 강요한 게 아니라 본인이 낸 것이고, 그 사표를 수리한 것도 제가 아닌 인사 담당 임원"이라고 말했다.
다만 "'그 정도 잘못이면 거취를 분명히 해야 하는 것 아니냐'는 정도의 말을 인사 담당 상무에게 한 바 있다"고 덧붙였다.
팀장 인사 역시 가장 우수한 직원을 발탁해 발령을 낸 것은 맞지만 실무선의 기안을 거쳤고, 인사위원회를 거치지 않은 것은 담당 전무·상무가 밟아야 할 절차를 밟지 않은 것이라고 해명했다.
직무정지 관련 발언 논란에 대해서는 "손 회장이 회의 때는 '업무배제'란 표현을 썼고, 그다음 날 언론에는 '직무정지'란 표현을 썼다"며 "이게 법률적으로 같은 표현인지, 또 징계 조치라면 절차적 정당성이 있는지를 따져봐야 한다는 취지"라고 말했다.
그러면서 "경총에 회장의 직무정지가 어떤 효력이 있는지, 어떤 절차를 밟았는지 묻는 서류도 보냈다"고 덧붙였다.
송 부회장은 다만 "손 회장에게 사의를 표명한 것은 사실"이라며 "다만 두 가지 조건을 붙여서 사의를 밝혔다"고 말했다.
그는 "최저임금 산입범위 조정 처리를 두고 기업에 대한 배임이라고 보도됐는데, 저는 기업 경쟁력을 높이러 온 사람이고 이는 저에게 불명예"라며 "제가 떠날 때 박수를 쳐주면 명예회복으로 생각하겠다고 했다"고 말했다.
그는 이어 "제가 35년간 공직생활을 했는데, 떠나면서 직원들이 그 뒷모습을 보고 욕하는 것은 없었다"며 "경총에서도 그렇게 되지 않는 등 이 두 가지가 충족되면 떠나겠다고 했다"고 강조했다.
송 부회장은 "제가 오기 전에 이미 직원들이 편이 갈라져 있었고, 그 와중에 저는 소수의 소외된 사람들, 억눌린 사람들을 많이 만났다"며 "그걸 편 가르기라고 한다면 소도 웃을 일"이라고 주장했다.
sisyphe@yna.co.kr
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