전남교육청 노조 "조직개편안은 '개악안·밀실야합"

전남교육청 노조 "조직개편안은 '개악안·밀실야합"
일반직 다수 지역청 전보 예상에 동요…"특정 집단 의견만 반영"


(무안=연합뉴스) 손상원 기자 = 장석웅 교육감 체제 전남도교육청이 추진하는 대규모 조직개편에 대해 직원들이 집단 반기를 들었다.
전남도교육청 노동조합은 22일 전남도의회 앞에서 기자회견을 하고 "조직개편안은 특정 집단의 근무여건만 개선하는 '개악안'"이라며 "장 교육감은 밀실야합, 일방적 조직개편안을 폐기하라"고 주장했다.
노조는 "학교보건법 시행령에 명시된 보건교사의 직무를 보건행정이라는 이유로 행정국에 배분하고 소규모 지역청의 학교지원센터장을 교육과장이 겸임토록 해 일반직을 배제했다"며 "다수인 특정 집단의 의견을 밀실에서 반영한 결과이자 갈등 증폭을 부추기는 행정"이라고 비판했다.
또 "정책·사업 부서를 줄여 학교지원센터로 배치한다더니 정착 해당 부서인 교육국은 거의 그대로 두고, 지원부서인 행정국 조직과 인원을 대폭 축소했다"며 "노조가 지속해서 문제를 제기했지만, 누구나 평등하고 수용할 안을 만들겠다면서 마지막에 뒤통수를 쳤다"고 강도 높게 비판했다.
노조는 일반직 공무원을 교육 주체로 인정하고 교육공동체 모두가 참여하는 협의체를 구성해야 한다고 촉구했다.
전남도교육청은 22개 시·군 교육지원청마다 학교지원센터를 설치하는 내용을 핵심으로 하는 조직개편을 내년 3월 시행하기로 했다.
이를 위해 상당수는 본청에서 교육지원청으로 전보가 불가피하다.
본청 근무자 중 교육 전문직 6명, 일반직 47명이 지역청으로 발령받게 될 것으로 보여 일반직의 동요가 생겼다.
장 교육감은 이에 앞서 "조직개편으로 불이익을 당하는 조직이나 개인이 없지 않고 힘들게 본청으로 전입했는데 지역청으로 내려가야 하는 우려도 있을 것"이라며 "학교 현장을 지원하는 최일선 조직인 교육지원청으로 가는 것이 이득이 되고 우대받을 수 있도록 하겠다"고 밝혔지만, 공감은 얻지 못하는 모양새다.
조직개편안은 현재 입법예고 상태로 노조의 반발이 거세 제대로 처리될지는 미지수다.
sangwon700@yna.co.kr
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