[게시판] 태광산업·대한화섬, MZ세대 직원 '주니어보드' 8기 출범
▲ 태광그룹 섬유·석유화학 계열사인 태광산업과 대한화섬은 MZ세대 직원들로 구성된 '주니어보드' 8기를 출범했다고 14일 밝혔다. 2017년부터 운영된 주니어보드는 입사 2년차 이상∼5년차 이하 직원들로 구성돼 조직 문화를 개선하고 직급 간 소통을 강화하는 활동을 해왔다. 직접 기획한 아이디어를 최고경영자(CEO)에게 보고하고 실행할 수 있으며 CEO와의 정기 간담회 기회도 갖는다. (서울=연합뉴스)
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
▲ 태광그룹 섬유·석유화학 계열사인 태광산업과 대한화섬은 MZ세대 직원들로 구성된 '주니어보드' 8기를 출범했다고 14일 밝혔다. 2017년부터 운영된 주니어보드는 입사 2년차 이상∼5년차 이하 직원들로 구성돼 조직 문화를 개선하고 직급 간 소통을 강화하는 활동을 해왔다. 직접 기획한 아이디어를 최고경영자(CEO)에게 보고하고 실행할 수 있으며 CEO와의 정기 간담회 기회도 갖는다. (서울=연합뉴스)
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