"AI 시대 재교육 안되는 직원은 떠나야"…액센추어 구조조정

"AI 시대 재교육 안되는 직원은 떠나야"…액센추어 구조조정
석달간 1만1천여명 감축…11월까지 구조조정 계속



(서울=연합뉴스) 정성호 기자 = 미국 정보기술(IT) 컨설팅 업체 액센추어가 인공지능(AI) 시대에 재교육을 받을 수 없는 직원들은 회사를 떠나야 한다고 경고했다고 파이낸셜타임스(FT)가 25일(현지시간) 보도했다.
이 회사 줄리 스위트 최고경영자(CEO)는 이날 콘퍼런스콜에서 "우리는 우리에게 필요한 기술을 재교육하는 게 경험상 실행 가능한 경로가 아닌 사람들을, 단축된 일정으로 퇴출하고 있다"고 말했다.
그러면서 최근 3개월간 글로벌 인력을 1만1천명 넘게 감축했으며, AI 시대에 발 맞춰 재교육을 받을 수 없는 직원은 떠나라는 요청을 받게 될 것이라고 경고했다.

액센추어는 이날 퇴직금 등을 포함해 8억6천500만달러(약 1조2천억원) 규모의 구조조정 프로그램이 11월 말까지 진행될 것이라고 밝혔다.
또 8월 끝난 회계연도에 매출액이 작년보다 7% 늘어난 697억달러(약 98조3천억원), 순이익은 6% 증가한 78억3천만달러(약 11조원)로 집계됐다고 밝혔다.
이 기간 이뤄진 신규 계약에서 생성형 AI와 관련된 프로젝트의 규모는 51억달러로 1년 전 30억달러에서 늘었고, AI 및 데이터 기술 전문 인력은 전체 직원 77만9천명 중 7만7천명이라고 설명했다.
스위트 CEO는 "우리는 '재발명가'(reinventors·새 기술 습득에 성공한 직원을 지칭하는 것으로 보임)에게 새 기술을 가르치는 데 투자하고 있으며 그것이 우리의 주된 전략"이라고 말했다.
sisyphe@yna.co.kr
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