롯데물산, 창립 후 첫 희망퇴직 시행…"부동산 전문성 강화"

롯데물산, 창립 후 첫 희망퇴직 시행…"부동산 전문성 강화"
만 45세 이상 대상 '넥스트 챕터' 운영…최대 24개월치 위로금 지급




(서울=연합뉴스) 조민정 기자 = 롯데물산이 15일 사내 공지를 통해 희망퇴직을 시행한다고 밝혔다.
롯데물산이 희망퇴직을 실시하는 것은 지난 1982년 창립 이후 이번이 처음이다.
업계에 따르면 롯데물산은 이날 오전 '넥스트 챕터 프로그램'이라는 명칭의 희망퇴직 계획을 공고했다.
이번 조치는 지난 3월 롯데물산이 서울 양평동 롯데칠성음료 부지를 매입하는 등 부동산 투자와 개발 사업을 본격화함에 따라 조직 체질을 개선하기 위한 차원으로 풀이된다.
희망퇴직 대상은 만 45세 이상 혹은 근속 10년 차 이상 직원이다. 오는 26일까지 신청자에 한해 진행되며, 근속연수에 따라 평균임금 기준으로 최대 24개월 치의 위로금을 지급한다.
이 밖에 대학생 자녀 1인당 1천만원의 학자금과 평균임금 3개월 치의 취업지원금도 지원한다. 희망자의 경우 향후 커리어 설계를 위한 취업 컨설팅 프로그램도 지원할 예정이다.
회사는 이번 희망퇴직이 인력 감축 목적이 아니라 인력 선순환 구조 구축과 신성장동력 확보를 위한 것이라고 강조했다.
지난 2016년 롯데월드타워 완공 이후 10여년 만에 신규 부동산 프로젝트를 추진하는 만큼 이에 맞는 전문 인력을 적기에 수급하겠다는 것이다.
롯데물산 관계자는 "이번 '넥스트 챕터 프로그램'은 인원 감축 목적이 아니라 본업 영역 확대에 따라 직원이 새로운 커리어를 주도적으로 설계할 수 있도록 지원하는 것이 목적"이라며 "변화하는 시장에 기민하게 대응하고 사업 영역 확대와 지속 성장 등을 위해 부동산 사업의 전문성 및 경쟁력을 강화하는 데 집중하겠다"고 말했다.
chomj@yna.co.kr
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