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올 연말 보너스를 기대하고 있는 직장인들은 많지만 정작 21%의 직장인만이 연말 보너스를 지급 받는다는 조사 결과다. 79%의 직장인들은 연말에 쏟아지는 보너스 구경도 못하는 것.

취업포털 인크루트(대표 이광석 www.incruit.com)는 직장인들이 연말 보너스를 얼마나 받는지 알 수 있는 설문조사 ‘직장인 연말 보너스 지급 실태 조사’를 실시했다. 조사에 참여한 직장인 중 ‘급여, 보너스’ 담당자도 11%(72명) 있었다. 그 결과 보너스로 연말을 따뜻하게 보낼 수 있는 직장인은 10명 중 2명에 불과할 것으로 보인다.

직장인 79%는 회사에서 올 연말 보너스를 지급하지 않는다고 답했으며 21%만이 지급한다고 답했다. 보너스를 받지 못하는 대다수의 직장인들은 그 이유에 대해 ‘연봉제를 시행하고 있어서(31%)’라고 가장 많이 답했다. 연봉에 상여금 포함이라는 것이다. 그 다음으로 ‘회사 경영상태가 좋지 않아서(22%)’, ‘경기가 좋지 않아서(14%)’ 순으로 답했다. 다만 보너스 대신 ‘연말 회식 및 송년회(21%)’를 실시한다고 답했으며 기타 의견으로 ‘가족 외식지원’, ‘칭찬 한마디’ 등이 있었다.

반면 보너스를 받는다고 답한 응답자들은 지급 이유로 ‘직원들의 노고 격려 차원에서(34%)’, ‘상여금으로 정해져 있어서(34%)’를 가장 많이 선택했으며 금액은 평균 ‘10만원~50만원’을 선택한 비율이 27%로 가장 많았다. 200만원이상의 금액을 지급하는 비율도 19%로 적지 않았다.

인크루트 임경현 마케팅본부장은 “과거 연말이면 보너스 잔치를 벌였던 것과 달리 최근 경기 악화로 연말보너스를 받는 직장인이 적어진 것이 사실”이라며 “대기업뿐 아니라 기업 규모를 불문하고 어려워진 경기에 힘겨운 한 해를 보낸 것으로 보인다”고 말했다.

이 설문조사는 지난4일부터 12월 9일까지 인크루트 자사 회원을 대상으로 이메일로 진행됐으며 총 참여인원은 627명이었다. 이 중 직장인은 490명, ‘급여, 보너스’ 담당 직장인은 72명이 있었다.

인크루트는 3회 연속 '대학생 선호브랜드대상’을 수상했다. 2014 하반기, 2015 상반기에 이어 하반기에도 ‘취업포털 부문 1위’를 차지한 것.(2015.9.2 헤럴드경제 주최) 뿐만 아니라 취업포털 부문 모바일웹 방문자수 1위(2015.7.16~22알렉사 글로벌과 코리안)를 달성하는 등 취준생들의 든든한 취업 동반자 역할을 하고 있다. 또 전액 무료 취업지원 프로그램인 ‘취업학교’를 개설해 누적 취업자수 1천명을 돌파시키며 청년실업 해소와 취업준비생들의 구직활동을 위한 사회적 책임을 다 하고 있다.

한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com



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