“기업이 성장하고 번영하기 위해서는 연령, 인종, 결혼 여부 등의 다양성이 중요하다. 사람들은 다양한 방식으로 도전하고 다른 방식으로 세상을 분석한다. 작업장에서의 다양성은 어떤 문제에 대해 여러 가지 방식의 해결책을 제시해줄 수 있다. 다시 말해 다양성은 창의성을 이끌어낸다.”-미국 인텔리케어다이렉트의 가브리엘 브리스톨 CEO, 안트러프러너 기고에서
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