지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
기업 10곳 중 7곳 "정년연장 경영 부담" 2024-11-05 18:34:19
부담을 느끼는 것으로 나타났다. 연공·호봉급 체계에 따라 인건비가 오르고 인사 적체가 심화하기 때문이다. 섣부르게 정년을 연장하기보다 퇴직 후 재고용 등을 통해 고용 유연성을 확보해야 한다는 지적이 나온다. 한국경제인협회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 종업원 300인 이상 국내 기업 121곳의 인사...
'폭력사태'로 번진 임단협…30여명 고소·고발 2024-11-05 16:35:32
9월 25일 2차 제시안으로, 기본급 12만2천500원(호봉승급분 포함) 인상과 격려금 400만원+상품권 30만원, 중대재해 미발생 성과금 신설 등을 테이블에 올렸으나 노조는 거부했다. 노조는 무엇보다 기본급 인상 폭이 지난해(12만7천원)보다 커야 한다는 입장이다. 그러나 사측은 기본급을 지난해보다 더 올릴 수는 없다는...
기업 10곳 중 7곳 정년연장시 경영 부담 2024-11-05 10:03:24
정년이 연장될 경우, 기업 10곳 중 7곳은 호봉급제 등의 이유로 경영에 부담을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 한국경제인협회는 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 국내 종업원 300인 이상 기업 인사노무 분야 담당자(응답 121개사)를 대상으로 실시한 '고령자 고용정책에 관한 기업인식 조사'를 통해 이같이...
기업 10곳 중 7곳 "연공·호봉급제로 정년 연장 시 비용부담" 2024-11-05 06:00:02
기업 10곳 중 7곳 "연공·호봉급제로 정년 연장 시 비용부담" 한경협, 기업 설문…72%는 "계속고용제도 도입시 퇴직후 재고용 선호" (서울=연합뉴스) 김보경 기자 = 한국 기업 10곳 중 7곳은 근로자의 정년이 연장될 경우 연공(근무 기간)·호봉급제로 인해 경영에 부담을 느끼는 것으로 나타났다....
한총리 "군복무 경력인정 확산 노력…제대군인 최대 예우" 2024-10-10 11:23:40
부문에서는 법령 개정을 통해 의무복무기간에 대한 호봉 및 임금 산정을 의무화하고, 민간 부문에서도 경력 인정이 확대될 수 있도록 사회적 존중 분위기를 확산해 나가겠다"며 "군 복무자에게 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해주는 '군복무 크레딧' 제도를 현행 6개월에서 더욱 확대해 나가겠다"고 말했다. 이...
"軍 경력 호봉인정 의무화"…女心보다 軍心 택한 이재명 2024-10-04 18:20:52
경력을 호봉으로 인정하도록 의무화하고 병사 통신요금 부담을 반으로 줄이겠다”고 했다. 군 경력 호봉 인정은 여성계가 부정적인 견해를 밝혀온 사안으로, 민주당 지지세가 상대적으로 약한 ‘이대남’(20대 남성 유권자)을 겨냥했다는 분석이 제기된다. 이날 이 대표는 최고위원회의에서 “군의 사기는 국가 안보의 핵심...
이재명 "추경이든 민생회복지원금이든 뭐든 하자" 2024-10-04 10:27:39
요금 부담을 반으로 줄이고, 군 경력을 호봉으로 인정하도록 의무화하겠다"고 말했다. 그러면서 "예비군 훈련 기간을 단축하고, 물가 수준에 맞춰 동원훈련보상비도 대폭 인상하겠다"며 "이는 이미 민주당이 여러 차례 약속했던 것이고, 여당도 내가 알기로는 대부분 약속했던 것이니 지금부터 즉시 시행하자"고 했다. 군...
"'신의 직장' 이럴 줄은 몰랐다"…2030 줄퇴사 '초유의 사태' [신민경의 여의도발] 2024-10-03 13:15:15
3호봉 공무원의 월급은 각 220만9000원, 245만3200원이다. 5급 역시 3호봉이 294만800원에 그친다. 반면 통계청이 집계한 2022년 직장인들의 세전 기준 월 평균 임금은 353만원이다. 특히 대기업 소속 직장인의 평균 임금은 591만원으로 집계됐다. 금융위 한 직원은 "국익을 위해 소신있게 일하라고 하지만 서울 광화문 내...
기아 노사, 임단협 2차 잠정합의안 마련…8일 찬반투표 2024-10-02 16:04:06
인상(호봉승급 포함), 경영 성과금 300%+1천만원, 기아 창립 80주년 기념 격려금 100%+280만원, 최대실적 기념 특별성과격려금 100%+500만원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 20만원 등이 포함됐다. 또 조립라인 등 직접 공정 수당을 현실화하고, 2025년까지 엔지니어(생산직) 직군 신입사원 500명 채용하는 등...
기아, 성과연동 임금체계 도입 2024-09-12 20:13:27
적용한다고 하면, 최상위 평가를 받을 경우 호봉에 따른 상승분을 제외한 8만3200원의 두 배인 16만6400원을 더 받는다. 기아의 성과 연동 임금 체계 도입은 현대차에도 영향을 미칠 전망이다. 현대차는 지난 6월 연구·사무직 매니저를 대상으로 인사평가에 따라 성과급을 차등화하는 제도를 도입하려다가 노조 반대로...