[한상춘의 국제경제읽기] 'GE의 퇴출'이 한국 기업에 남긴 교훈 2018-07-01 18:32:51

말고 &#39창업자 정신&#39으로 혁신해야한상춘 객원논설위원 schan@hankyung.com 미국 경제의 상징인 제너럴일렉트릭(ge)이 다우존스산업평균지수에서 퇴출당했다. 미국 증시 역사상 가장 충격적인 일이다. aig, gm, 씨티은행, boa, at&t, 하니웰 등 이름만 들어도 가슴을 설레게 했던 기업이 지난 10년 동안 같은 운명을...

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미래창조독서토론모임 "각계각층 독서 경험 나눠… '책읽는 문화' 확산에 기여할 것" 2018-07-01 18:20:17

&#39독서경영사&#39 자격증 부여 모임 떠나도 각자 책 모임 이끌죠" [ 홍윤정 기자 ] “어떤 책을 읽었느냐가 자기 자신을 바꿔 나갑니다. ‘우리는 우리가 만드는 최초의 제품’이라는 서양 격언이 있습니다. 저는 이 격언의 한 부분을 바꿔 ‘우리는 우리가 만드는 최종 제품’이라는 말을...

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• #미래창조독서토론모임 각계각층

부장 소집 회식은? 법인카드 긁은 접대는?… "어디까지 근로시간이냐" 2018-07-01 18:03:34

&#39노사 정하기&#39 나름 노사갈등·소송 대란 우려도 [ 도병욱/박상익 기자 ] 근로자의 삶과 기업의 인력 운용 방식을 송두리째 바꿀 ‘주 52시간 근무제’가 300인 이상 사업장에서 1일 본격 시행됐다. 2004년 주 5일 근무제 도입 후 일하는 방식을 비롯한 기업문화에 가장 큰 변화를 몰고 올 근로시간 단축...

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• #부장 소집

탄력근무제 도입하려면 노사합의 필요 2018-07-01 18:01:10

&#39주 52시간제&#39 시험대 오른 대한민국유연근무제 a to z재량근로 도입 사용자는 업무방식 등 구체지시 못내려 [ 장창민 기자 ] ‘주 52시간 근무제’가 시행되면서 기업들이 앞다퉈 유연근무제를 도입하고 있다. 주된 유형은 선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제, 재량 근로제 등 세 가지다. 정부는...

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• #탄력근무제 도입하려면

국회 합의도 뒤집는 지자체의 '복지 폭주' 2018-07-01 17:55:55

&#39무상복지 경쟁&#39 불보듯 [ 김일규 기자 ] 경기 성남시가 지역 만 0~5세 아동 약 5만 명 모두에게 아동수당을 지급하는 방안을 추진한다. 정부는 지난해 말 국회 합의와 올해 통과된 관련 법에 따라 소득·재산 하위 90% 가구까지만 아동수당을 지급할 계획이지만 성남시는 자체 재정을 더해 상위 10% 가구까지...

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• #국회 합의도

'박원순 빈집 조례안' 제동… 미니 재개발 '탄력' 2018-07-01 17:43:58

39빈집 조례안&#39 보류 결정층수·용적률 기준 완화 예고 사업성 낮은 재개발 활기 띨 듯 [ 최진석/선한결 기자 ] 서울시의회가 세 번째 임기를 시작한 박원순 시장의 도심재개발 정책에 제동을 걸었다. 가로주택정비사업 등 소규모 주택(200가구 미만) 정비에 관한 서울시 조례안의 기준이 까다롭다는 이유로 퇴짜를 놓은...

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• #박원순 빈집