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서울 시내 분식집 알바 절반은 근로계약서 못 받았다 2017-04-20 11:15:04
답했다. 시는 이번 조사 결과를 바탕으로 소규모 업소 노동자가 노동관계법과 자신의 권리를 스스로 지킬 수 있도록 지속해서 홍보할 계획이다. 이를 위해 사업장, 노동자, 취업준비생 등을 대상으로 노동권리수첩 9만 부를 나눠준다. 또 운영 중인 '시민명예노동 옴부즈만'을 통한 구제 절차를 안내한다....
[대선 D-19] 심상정 "대기업 노조 취업장사 안 된다" 2017-04-19 18:36:57
할 것은 헌법상 노동권 행사는 좋지만, 하청 노동자 등 노동 내부에서의 조정·연대 등을 적극적으로 해야 한다”고 지적했다. 이어 “비정규직을 없애고 최저임금을 올리겠다”며 “동일노동·동일임금 원칙을 준수하고 노동시간을 단축해 땀 흘려 일하는 사람이 대접받는 사회를...
심상정 "국도 타다가 이제 고속도로 진입…속도 세게 낼 것" 2017-04-19 12:31:00
것은 헌법상 노동권 행사는 좋지만 하청 노동자가 아주 많은데 노동 내부에서의 조정·연대 등을 적극적으로 해야 한다. -- 사교육 완전 금지 공약 현실성 있나. ▲ 학벌 사회·경쟁교육이 사라지지 않는 한 사교육은 무슨 수를 쓰더라도 없어질 수 없다. 사교육을 막는 대책이 아니라 사교육이 필요 없는 근본적인 개혁에...
심상정 "연동형 비례 대표제 도입해야…선거·정당제도 개혁" 2017-04-10 14:19:17
"노동권을 실질적으로 보장하는 조항이 포함돼야 한다"고 강조했다. 심 후보는 이밖에 "국민소환·국민발안·국민투표 등 직접 민주제적 요소를 보완하고 극도로 중앙집권화된 우리의 국가시스템은 이제 지방분권 국가시스템으로 바꾸는 지방분권 개헌을 단행해야 한다"고 설명했다. 심 후보는 "개헌에 대해 대선후보들이...
[전국 주요 신문 톱뉴스](7일 조간) 2017-04-07 08:00:02
= '플랫폼 노동'의 습격 노동권이 무너진다 ▲ 한국일보(서울) = 환율조작국 될라, 對美 흑자 34% 줄였다 ▲ 매일경제(서울) = 文캠프 "좋은 일자리는 성장서 나온다" ▲ 서울경제(서울) = 2금융 대출 규제서 서민정책상품 뺀다 ▲ 파이낸셜뉴스(서울) = "맞춤형 K푸드로 수출시장 개척나서야" ▲ 한국경제(서울) =...
"통합 원조기관 설립으로 효율성 높여야"…종로서 ODA 포럼 2017-04-04 16:33:54
현지 인권과 노동권, 환경규범을 준수하는 감독 강화 ▲인도적 지원 규모 확대 ▲최빈국, 취약계층 지원 확대 ▲ODA의 군사화 경계 등을 꼽았다. 빌＆멜린다 게이츠재단과 한국연구재단이 후원한 이날 포럼은 제임스 김 미국 워싱턴D.C 아산정책연구원 디렉터의 '한국의 ODA 정책 관련 국민의식', 박복영 경희대...
서울 특성화고 실습생 '노동권' 침해하면 '과태료' 처분 2017-04-02 09:00:02
서울 특성화고 실습생 '노동권' 침해하면 '과태료' 처분 국민은행·IBK 등 4곳 표준협약 미체결…고용청에 통보 (서울=연합뉴스) 설승은 기자 = 서울시교육청이 서울 특성화고·마이스터고 현장 실습생들의 노동권을 침해하는 사업장을 고용노동부에 처벌을 요청하기로 하는 등 인권 보호 강화에 나선다....
EU 청사진 담은 '로마 선언' 만장일치 채택될 듯 2017-03-25 01:03:07
EU가 그리스 노동권 보호 등 사회적인 권리 보호를 증진하지 않을 경우 '로마 선언'에 서명하지 않을 것이라고 천명한 알렉시스 치프라스 그리스 총리 역시 서명 거부 계획을 철회한 것으로 전해졌다. 치프라스 총리는 "지금의 유럽은 우리가 바라는 유럽이 아니다. 우리는 두려움과 실업, 빈곤의 유럽을 거부하고...
文 "공공일자리"·安 "구조조정"·李 "불법근절"…일자리 해법 2017-03-19 11:02:32
불법 노동하는 것을 줄이면 33만개 새로운 일자리가 나온다"며 "초과근로수당을 안 주고 초과근로를 시키는데 1.5배 철저히 지급하게 하면 일자리가 15∼20만개는 자연스럽게 늘어난다"고 덧붙였다. 이 시장은 또 "최저임금 1만원, 노동권 강화 등으로 일자리 양과 질을 늘리는 게 중요하다"고 말했다. (끝) <저작권자(c)...
[새로운 대한민국 한경의 제언] (1) "노사 갈등, 정치권 빠져라…개입하면 산으로 간다" 2017-03-16 19:35:08
유효 기간은 2년을 초과할 수 없다. 기간 규정은 노동권이 제약받던 시절, 노조의 ‘단체교섭권’을 효과적으로 보장하기 위한 수단이었지만 글로벌 스탠더드와는 거리가 멀다.파업은 노사가 자주적인 교섭에 따라 협상을 더 이상 진행할 수 없을 때 선택하는 최후의 수단이라는 것이 노동관계법의 원리다. 하지...
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