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  • 기업 40%가 '토요일도 유급휴일'… "月 200만원도 최저임금 위반" 2018-08-15 17:48:39

    것”이라며 “최저임금 산입범위 개편 효과도 상당 부분 상쇄될 것”이라고 말했다.◆시행령으로 대법 판결 뒤집는다?대법원은 최저임금 산정 기준시간은 통상임금과 달리 노사가 정한, 즉 소정근로시간만 포함해야 한다는 판결을 내리고 있다. 반면 고용부는 통상임금 산정기준과 마찬가지로 최저임금 시급...

  • 가지급금은 어떻게 정리하느냐가 중요하다 2018-08-13 09:36:12

    4.6의 인정이자를 발생시켜 익금산입으로 법인세를 증가시키며, 지급이자의 손금불산입으로 인해 매년 법인세를 추가로 증가시킨다. 또한 업무무관 자산에 대한 대손충당금 설정대상 채권에서 제외되어 비용처리를 불가능하게 하고 이중으로 법인세를 증가시킨다. 아울러 가지급금은 부채이지만 주식가치를 증가시킴에 따라...

  • 노동부 "최저임금 산정 기준 노동시간에 유급휴일 시간 포함"(종합) 2018-08-10 17:26:00

    정기상여금과 복리후생비의 일부가 최저임금 산입범위에 포함됨에 따라 그 산정 기준을 명확하게 하는 의미도 있다는 게 노동부의 설명이다. 노동부는 "개정된 최저임금법이 최저임금에 산입되지 않는 상여금 25%, 복리후생비 7%를 해당연도 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 비율로 하도록 함에 따라 시행령 개정...

  • 노동부 "최저임금 산정 기준 노동시간에 유급휴일 시간 포함" 2018-08-10 11:17:54

    정기상여금과 복리후생비의 일부가 최저임금 산입범위에 포함됨에 따라 그 산정 기준을 명확하게 하는 의미도 있다는 게 노동부의 설명이다. 노동부는 "개정된 최저임금법이 최저임금에 산입되지 않는 상여금 25%, 복리후생비 7%를 해당연도 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 비율로 하도록 함에 따라 시행령 개정...

  • '최저임금 격년 결정' 법안 발의한 김학용 2018-08-09 17:52:10

    주휴수당을 최저임금에 산입하고, 외국인 근로자가 단순노무 업무를 하거나 수습을 시작한 날부터 2년 이내인 경우 대통령령으로 최저임금 비율을 달리 정할 수 있도록 했다.김 위원장은 “소관 상임위원장으로서 우리 사회에 가장 현실적이고 적합한 최저임금 제도를 만들기 위한 것”이라고 취지를 설명했다....

  • 김학용, 최저임금 '격년 결정·업종별 적용 의무화' 법안 발의 2018-08-09 06:00:05

    주는 주휴수당을 최저임금에 산입하고, 외국인 근로자가 단순노무 업무를 하거나 수습을 시작한 날부터 2년 이내인 경우 대통령령으로 최저임금 비율을 달리 정할 수 있도록 했다. 아울러 최저임금위원회의 근로자위원과 사용자위원의 경우 양대 노조와 경제5단체 추천 몫은 각 2인으로 제한하고, 청년·여성·외국인근로자...

  • 최저임금 10.9% 인상 결국 강행 2018-08-03 17:31:28

    중이라고 밝혔습니다. <인터뷰> 이성기 / 고용노동부 차관 “8월 중에 정부차원의 소상공인을 포함한 자영업지원대책을 만들고 있습니다. 업종별로 차등하는 방안들도 관계부처와 협의하는 중입니다.” 정부는 또 각종 수당을 최저임금에 산입함에 따라 최저임금을 더 높인 것은 전례로 볼 때 타당한 결정이었다며 그동안의...

  • 최저임금 타격 큰 업종에 일자리안정자금 지원 강화 2018-08-03 15:00:01

    것으로 판단된다"고 부연했다. 최저임금 산입범위 확대 보전분을 내년도 최저임금 인상률에 포함한 것도 2006년 최저임금 논의 당시 노동시간 단축에 따른 임금차액 개선분 1.7%를 반영한 선례가 있다는 게 이 차관의 설명이다. 이 차관은 최저임금의 업종별 차등 적용 등 제도 개선 요구에 대해서는 "경제사회노동위원회가...

  • 중소기업중앙회, 2019년 최저임금 고시에 "매우 유감" 2018-08-03 10:52:51

    점, 산입범위 상쇄분·협상배려분 등이 인상으로 반영된 점, 지금의 경제상황이나 고용지표·영세기업의 한계상황 등을 고려하지 못한 점에서 최저임금 재심의의 필요성이 충분함에도 원안에 따라 고수됐다"며 "이번 결정으로 영세중소기업과 소상공인은 최저임금 고율 인상에 따른 여러 부작용을 계속 짊어질 것"이라고...

  • 중기업계 "최저임금 확정 유감…기업 투자위축·고용악화 우려" 2018-08-03 10:27:35

    점, 산입범위 상쇄분·협상 배려분 등이 인상으로 반영된 점, 지금의 경제 상황·고용지표·영세기업의 한계상황 등을 고려하지 못했다는 점에서 최저임금 재심의가 충분히 필요함에도 원안이 고수됐다"고 지적했다. 중기중앙회는 "이번 결정으로 영세 중소기업과 소상공인은 최저임금 고율 인상에 따른 여러 부작용을 계속...