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[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '벤츠 판매왕'의 비결 "신차 100일째 고객 찾아갑니다" 2015-08-30 10:26:59
그만두고 뭘 해야 할지 고민도 많았고. 그렇게 해서 학과 1기로 입학했다.”- 대학 진학도 늦었는데 지역 최연소 입사까지 했다.“전문대니까 2년 과정이기도 했고, 당시 회사 瑛若纛?교수로 강의하던 게 계기가 됐다. 2학년 올라가자마자 입사를 권유하시더라. 어떻게 좋게 봐주셨는지 모르겠다. (웃음)”...
타이어 노조의 이상한 파업 2015-08-24 18:57:41
상여금의 850%를 통상임금화하고 호봉 승급을 세분화하는 안도 제시했다.사측은 정기 상여금의 600%만 통상임금화하는 전제 아래 통상임금을 4.9% 올리고 물가상승률(0.9%)을 고려해 기본급은 1% 인상하는 안을 내놨다. 타이어업계의 경쟁이 치열해지면서 수익성이 악화하고 있어서다. 지난 2분기 한국타이어의 매출은 작년...
현대중공업 노조 "부분 파업 강행" 2015-08-19 18:07:56
비난여론이 확산되고 있다. 노조는 임금 15만560원 인상(호봉승급분 포함), 직무환경수당 100% 인상, 개인연금 2만원 기본급 전환, 고정성과금 250% 보장 등을 회사 측에 요구했다. 회사 측 관계자는 “이런 노조 요구안대로라면 월 25만원의 임금을 올려 달라는 것으로 호황기 때보다도 높은 수준”이라고...
`4월 직장인 건보료 폭탄` 내년엔 줄어든다 2015-08-17 06:09:13
중에서 100인 이상 사업장 1만4천785곳(1.1%)에서 일하는 직장가입자 542만명이 매년 4월 건보료 정산으로 정산 보험료를 더 내거나 돌려받는 불편을 겪지 않아도 될 것으로 건보공단은 내다봤다. 직장가입자 건강보험료는 원래 당월 보수액에 보험료율을 곱해 산출하고 절반은 근로자가, 나머지 절반은 사용자가 부담하게...
장관보다 연봉 더 받는 정부 기관장 나온다 2015-07-29 18:52:40
직급 공무원과 똑같은 연간 3423만원(1호봉 기준)을 받는다. 민간 분야에서 수억원의 연봉을 받았던 유명 의사나 예술인 등 민간 최고 전문가를 제대로 예우하기에는 보수 수준이 낮았다는 게 행자부의 설명이다.하지만 새 시행령에 따르면 보수가 공무원 직급체계와 무관한 전문임기제로 책임운영기관장을 임용할 수 있다....
"임금체계, 연공→직무·성과로 바꿔야"…日'역할급' 도입 가능 2015-07-20 14:46:39
호봉 인상을 폐지하는 기업이 점차 늘어난 것과 함께 기본급을 역할급이나 직무급으로 바꾼 것이 상당한 영향을 미쳤을 것"이라고 분석했다.박 교수는 "우리와 유사한 고용 관행과 문화가 있는 일본 기업에서 성공적으로 운영되고 있는 역할급이 대안이 될 수 있다"면서 3가지 대안을 제시했다.첫째 기존의...
5급 공무원 첫 월급 `기본급 218만원` 2015-07-16 17:12:12
또 국가정보원이나 경호실 등 공안업무 담당 1급 공무원은 622만원, 치안정감은 603만원을 받는 것으로 나타났다. 또 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원의 경우 사범대학을 졸업하면 보통 9호봉으로 임용이 되는데, 기본급은 177만원이다. 교원 가운데 가장 호봉이 높은 40호봉의 기본급은 468만원이다. 국립대...
[월요인터뷰] 정갑영 연세대 총장 "메르스 사태 되풀이 않으려면 민·관합동 국가 재난병원 설립해야" 2015-07-05 21:10:56
5년마다 평가해 호봉 조정…명예특임교수제 도입 10월 전면 개방하는 백양로, 문화·소통·융합공간 될 것만난 사람=이재창 부국장 겸 지식사회부장 [ 정리=마지혜 기자 ] 정갑영 연세대학교 총장은 “중동호흡기증후군(mers·메르스) 확산과 같은 비상사태에 대처하기 위해 국가 재난병원을 민관 합동으로...
[DC형 퇴직연금] 퇴직금 떼일 걱정 없는 DC형 퇴직연금…이직 잦고 임금상승률 낮은 근로자 유리 2015-06-10 07:00:36
일반적으로는 임금상승률, 승급률, 호봉상승률이 높은 기업에 근무한다면 db형이 맞을 것이다. 근로자 개인별로는 현재 근무하는 직장의 매년 혹은 연평균 임금상승률을 알아보는 한편 자신의 연령 등을 고려해 예상 승진 횟수 등을 감안할 필요가 있다. 반대로 해마다 성과에 따라 총 급여가 변동하는 연봉제를 실시하는...
[이슈+] 완성차 임금협상 본격화…통상임금 등 난항 예고 2015-06-03 14:38:45
임금 15만9900원(기본급 대비 7.84% 인상·호봉승급분 제외), 순이익의 30% 성과급 지급, 월급제 시행, 토요일 유급휴일제 도입, 정년 65세 연장 등을 제시했다. 특히 사측은 노조가 요구하는 해외공장 생산량의 노사합의 건에 대해 경영권을 침해한 것으로 보고 노조에 재검토를 요청한 상태다. 노사는 매주 두 ...
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