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[포토] 약손명가, 2013년 우수직원 가족들에게 특별 공로상 2014-01-08 01:03:46
공로상을 시상하는 등 직원의 가족까지 품는 기업문화를 보여줬다. 약손명가의 이병철 회장은 “2013년 한 해 약손명가의 가족인 직원들이 있어 미국, 일본 진출 등 k-beauty를 선도하는 기업이 될 수 있었다. 2014년은 더욱 성장할 약손명가를 기대한다”고 전했다. 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 fashion@wstarnews.com
[포토] 약손명가 시무식 '약손명가-동안인걸' 임직원 전원 참석 2014-01-08 01:01:51
공로상을 시상하는 등 직원의 가족까지 품는 기업문화를 보여줬다. 약손명가의 이병철 회장은 “2013년 한 해 약손명가의 가족인 직원들이 있어 미국, 일본 진출 등 k-beauty를 선도하는 기업이 될 수 있었다. 2014년은 더욱 성장할 약손명가를 기대한다”고 전했다. 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 fashion@wstarnews.com
[포토] 약손명가 2014년 시무식 및 모범친절사원 시상식 2014-01-08 01:00:21
공로상을 시상하는 등 직원의 가족까지 품는 기업문화를 보여줬다. 약손명가의 이병철 회장은 “2013년 한 해 약손명가의 가족인 직원들이 있어 미국, 일본 진출 등 k-beauty를 선도하는 기업이 될 수 있었다. 2014년은 더욱 성장할 약손명가를 기대한다”고 전했다. 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 fashion@wstarnews.com
[포토] 약손명가 이병철 회장, 2014년 시무식 및 모범친절사원 시상식 개최 2014-01-08 00:59:24
공로상을 시상하는 등 직원의 가족까지 품는 기업문화를 보여줬다. 약손명가의 이병철 회장은 “2013년 한 해 약손명가의 가족인 직원들이 있어 미국, 일본 진출 등 k-beauty를 선도하는 기업이 될 수 있었다. 2014년은 더욱 성장할 약손명가를 기대한다”고 전했다. 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 fashion@wstarnews.com
[포토] 약손명가 시무식 개회사 전하는 이병철 회장 2014-01-08 00:58:11
공로상을 시상하는 등 직원의 가족까지 품는 기업문화를 보여줬다. 약손명가의 이병철 회장은 “2013년 한 해 약손명가의 가족인 직원들이 있어 미국, 일본 진출 등 k-beauty를 선도하는 기업이 될 수 있었다. 2014년은 더욱 성장할 약손명가를 기대한다”고 전했다. 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 fashion@wstarnews.com
[인사] 한국은행 ; 현대증권 ; 미래에셋증권 등 2014-01-06 20:40:13
축산과장 신유호▷문화체육관광국 문화예술과장 김선호▷〃 체육진흥과장 박기익▷균형건설국 균형개발과장 송재구▷〃 토지정보과장 김상선▷바이오환경국 바이오정책과장 민광기▷〃 환경정책과장 박노영▷의회사무처 의사담당관 강성택▷자치연수원 도민연수과장 박영선▷충북경제자유구역청 투자유치부장 구정서▷충주...
<현대硏 전망 '올해 한국의 10대 트렌드'> 2014-01-05 11:00:08
제품이 품질·브랜드 경쟁력을 인정받고 문화 한류의 확산이라는 요인이 더해져 한국 제품의 영향력이 더욱 커질 것이다. ▲서비스업 명품화 원년 = 정부 지원과 업계의 노력으로 서비스 산업이 한 단계더 발전, 세계적인 경쟁력을 갖춘 부문들이 등장할 것이다. 특히 의료서비스와 관광이 결합된 의료관광은 세계...
“사회 공헌이 곧 성장 동력이다” 코리아드라이브의 경영 철학 2014-01-03 20:00:03
한 힐링 문화 선도를 위한 것으로 지역사회 발전에 이바지하고자 하는 코리아드라이브의 기업 모토와도 일맥상통한다. 코리아드라이브 관계자는 “대리운전 서비스에 주력을 다하는 것 외에도 국민의 화합과 소통을 위한 사회공헌활동에 힘쓰고 있다”며 “본 캠페인을 통해 나누고 베푸는 것을 중시하는 소통의 리더십을...
고재호 대우조선 사장 "윤리경영 강화" 2014-01-03 14:27:08
사장은 윤리경영과 기술선도·핵심역량 강화, 원가경쟁력 제고, 공동체 강화 등의 경영 방침을 제시했습니다. 고 사장은 "글로벌 일류 기업으로 발전하기 위해 엄격한 윤리 기준을 마련하고 무관용 원칙을 적용하는 한편, 모든 비리나 잘못된 관행을 확실히 뿌리 뽑도록 시스템을 갖추겠다"고 말했습니다. 이어 고 사장은...
[금융산업 2014] 현대카드, "충성고객에 집중"…발상의 전환에 시선집중 2014-01-03 06:58:04
문화를 현대카드 고유의 기업문화로 정착시켜 나간다는 계획이다. 이를 위해 전사적이고 안정적인 지원체계를 마련할 예정이다. 또 직원들의 근무 만족도를 높이기 위해 커리어마켓 인사제도를 확대 시행할 예정이다. 커리어마켓은 개인의 희망과 능력을 고려한 직무이동 제도를 말한다.임기훈 기자 shagger@hankyung.com...
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