“TK도 흔들” 윤석열 탈당 찬성 49.9% 2025-05-16 10:23:04

절반을 넘었고 연령별로는 ▲50대 60.8% ▲20대 이하 58.9% ▲60대 58.5% ▲40대 55.6% ▲30대 55.3% ▲70대 이상 51.7% 순으로 찬성률이 높았다. 정당 지지별로는 더불어민주당 지지층의 71.2%가 찬성한 반면 국민의힘 지지층은 반대 46.7%, 찬성 39.1%로 의견이 팽팽히 갈렸다. 이재명 더불어민주당 대선 후보 지지층 중...

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월세시대 도래…초고가 월세에 주목해야 합니다 [더 머니이스트-심형석의 부동산정석] 2025-05-14 06:30:03

2분기 58.9%에서 3분기에는 60.3%, 4분기에는 61.2%로 계속 증가하다 올해 1분기에는 65%에 육박하는 수준까지 늘었습니다. 2021년만 해도 월세 비중은 40%대 수준이었습니다만 2020년 7월 임대차 2법(계약갱신청구권·전월세상한제)이 통과되면서 임대차시장이 불안해지고, 전세 사기로 인한 기피 현상과 전셋값 상승 등과...

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• #월세시대 도래초고가 #월세 #초고 #전세 #올해 #아파트 #서울 #입주 #가격 #물량

힘들게 가르쳤더니…3년도 못 버티는 요즘 신입 2025-05-13 10:12:22

담당자들이 생각하는 신입사원의 조기 퇴사 이유로는 '직무 적합성 불일치'가 58.9%로 1위였다. 이 밖에 낮은 연봉(42.5%), 맞지 않은 사내 문화(26.6%), 상사 및 동료 인간관계(23.4%), 워라밸 부족(17.1%), 기타(7.7%) 등이 뒤를 이었다. 이 같은 조기 퇴사가 조직 분위기에 부정적인 영향을 준다는 응답은 80.5...

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"기껏 뽑아놨더니"···기업 60%, 신입사원 1~3년 내 '조기퇴사' 2025-05-13 09:30:22

이하는 6.3%로 나타났다. 인사 담당자들이 생각하는 신입사원의 조기 퇴사 이유 1위는 58.9%로 ▲‘직무 적합성 불일치’였다. 이어 ▲낮은 연봉(42.5%), ▲맞지 않은 사내 문화의 이유(26.6%)를 꼽았다. 그 외 ▲상사 및 동료 인간 관계(23.4%), ▲워라밸 부족(17.1%), ▲ 기타(7.7%) 순이었다. 신입사원의 조기...

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힘들게 뽑았는데…기업 60.9% "신입사원 1∼3년 내 퇴사" 2025-05-13 09:23:19

생각하는 신입사원의 조기 퇴사 이유로는 '직무 적합성 불일치'가 58.9%로 1위였다. 이 밖에도 낮은 연봉(42.5%), 맞지 않은 사내 문화(26.6%), 상사 및 동료 인간관계(23.4%), 워라밸 부족(17.1%), 기타(7.7%) 등이 뒤를 이었다. 이 같은 조기 퇴사가 조직 분위기에 부정적인 영향을 준다는 응답은 80.5%에...

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서울 출퇴근도 걱정 없다…대표님도 푹 빠진 '이 車' [트렌드+] 2025-05-10 12:50:11

58.9%가 증가했다. 같은 기간 전기차는 1035대가 팔리면서 전년 대비 16.3% 증가했다. PHEV 판매량이 전기차보다 적지만, 성장세만 보면 전기차를 뛰어넘는다. 업계 관계자는 "전기차 시대로 전환되는 과정에서 하이브리드의 역할이 커지고 있듯이, PHEV도 그 틈새를 파고들어 판매량이 증가하고 있는 것으로 보인다"고...

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