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<바뀐 삼성 채용제도 서류전형 부활인가, 아닌가> 2014-11-05 16:25:57
영업직과 경영지원직의 경우 지원할 때 직무 에세이를제출하도록 했다. 이공계열 지원자가 다수인 연구개발·기술직과 소프트웨어 직군은전공능력을 측정하는 이수과목 수와 과목 난이도, 성적을 종합 평가한다. 문제는 '삼성 고시'로 불리는 입사 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT) 응시 자격을 주기 전에...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합4보) 2014-11-05 15:32:43
새로 도입하기로했다. 영업직·경영지원직은 지원할 때 '직무 에세이'를 제출하게 하고, 연구개발·기술직과 소프트웨어 직군은 전공능력 중심(이수과목·학점·난이도)으로 평가한다. 삼성 계열사에 지원하는 취업준비생은 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT)를 보기 전에 직무적합성 평가를 통과해야...
<'인문계 차별?'…문답으로 풀어본 삼성 신채용제도> 2014-11-05 14:59:36
반면, 영업·경영지원직군은 전공과의 연관성이 상대적으로 낮은 편이었다. 이에 따라 연구개발·기술직군은 전공을 중심으로 평가하고, 영업·경영지원직군은 전공이 아닌 리더십, 팀워크 등 직무적성 중심으로 평가하겠다는 게 가산점 제도 도입 취지이다. -- 이공계 전공 평가에서 대학별로 차등을 두나? ▲...
[한경+] 뜬금없이 "사퇴", 뜬금없이 "복귀"...김태호의 득실은? 2014-11-05 14:33:36
최고위원직에서 사퇴하겠다며 이른바 최고위에서 ‘깜짝가출’을 선언했다가 13일만에 번복하며 슬그머니 집으로 돌아온 겁니다.김 최고위원이 돌연 사퇴를 선언하자 정치권 일각에선 그가 강한 ‘정치적 승부수’를 건 것이라고 심각하게 평가하는 분위기였습니다. 정치권은 그의 사퇴발언이 담긴...
<채용제도 개편…'삼성인'되려면 어떻게 해야하나> 2014-11-05 11:22:01
평가한다. 영업·경영지원직군은 직무 에세이를 본다. 여기에는 해당 직무와 관련해 어떤경험을 해봤는지 적어내면 된다. 에세이 주제는 계열사별로 다르다. 직무 에세이는 글 쓰는 능력을 평가하는 게 목적이 아니므로, 직무 관련 경험을사실에 근거해 생생하게 작성하는 게 중요하다. 에세이 평가는...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합3보) 2014-11-05 11:05:14
일종의 실기시험이다. 영업직과 경영지원직은 전공과 관계없기 때문에 직무적성 위주로 평가해 평소하고싶은 직무를 성실히 준비한 인재를 선발하겠다고 삼성은 밝혔다. 삼성은 또 창의적인 인재를 선발하기 위해 창의성 면접을 새로 도입하기로 했다. 창의성 면접은 지원자와 면접위원의 토론 방식으로...
<삼성 채용제도 개편 관련 삼성그룹 일문일답> 2014-11-05 10:40:53
위주로 평가한다. 하지만, 영업·경영지원직군은 전공과 무관하게 지원할 수 있기 때문에 특정 전공성적으로 평가하기 어렵다. 따라서 자기가 지원하는 직무에 얼마나 적합한성향을 가졌는지를 평가한다. 예를 들어 영업직은 리더십, 협업능력, 사교성 등 적합성을 갖췄다고 하면 좋은 점수를 받을 수 있다. 어학연수 등...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합2보) 2014-11-05 10:35:48
평가하는 것이다. 영업직과 경영지원직은 전공과 관계없기 때문에 직무적성 위주로 평가해 평소하고싶은 직무를 성실히 준비한 인재를 선발하겠다고 삼성은 밝혔다. 삼성은 또 창의적인 인재를 선발하기 위해 창의성 면접을 새로 도입하기로 했다. 창의성 면접은 지원자와 면접위원의 토론 방식으로...
삼성,채용제도 전면 개편··직무적합성 평가 도입한다 2014-11-05 10:23:59
경영지원직은 직무적성위주로 평가해 평소하고 싶은 직무에 대해 성실히 지원한 지원자를 선발할 예정이라고 삼성은 설명했다. 삼성은 또 창의적인 인재를 선발하기 위해 창의성 면접을 새로 도입,지원자와 면접위원의 토론 방식으로 진행하고 이를 통해 지원자의 독창적인 아이디어와 논리전개 능력을 평가하기로 했다....
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합) 2014-11-05 09:55:52
위주로 평가한다. 영업직과 경영지원직은 전공과 관계없이 지원할 수 있기 때문에 직무적성위주로평가해 평소하고 싶은 직무에 대해 성실히 지원한 인재를 선발할 예정이라고 삼성은설명했다. 삼성은 또 창의적인 인재를 선발하기 위해 창의성 면접을 새로 도입하기로 했다. 창의성 면접은 지원자와...