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[이슈N]현대차, 통상임금 사실상 승소 2015-01-16 18:14:54
규정돼 있으면 정기적으로 지급하는 돈이라도 통상임금으로 볼 수 없다는 얘기가 됩니다. 그만큼 임단협이 중요하다는 얘기로도 받아들여질 수 있겠습니다. <앵커> 이번 판결로 현대차 자체에 미치는 영향은 어떻습니까? <기자> 현대차 노사는 이번 판결과 별개로 오는 3월 31일까지 임금체계와 통상임금 개선위원회를...
현대차 통상임금 판결, 산업계 기대-우려 엇갈려(종합2보) 2015-01-16 16:49:20
상태이다. 삼성전자는 비연봉제 직원은 정기상여금을, 연봉제 직원은 월급여 가운데 전환금을 각각 통상임금에 포함하기로 했다. LG전자는 대법원의 통상임금 판결에 따라 정기상여금 전액을 통상임금에 포함하기로 노사가 합의했다. SK하이닉스 노조는 시간외수당과 정기상여가 통상임금에 포함되는 게...
한국 노동시장 '경직화'…5년만에 유연성 38위→70위 2015-01-16 16:44:03
높인 대표적 사례, 정기 상여금의 통상임금 포함과 노동시간 단축은 투입 유연성을 악화시킨 사례로 볼 수 있다"며 "노동시장 유연성 개선이 시급하다"고 주장했다.이어 "2008년 글로벌 금융위기 이후 모두 노동시장 유연화를 위해 구조개혁을 추진하고 있는데 우리나라만 세계적 추세에 거꾸로 가고...
재계, 현대차 통상임금 판결에 '환영' 2015-01-16 14:16:38
"일부 근로자의 정기 상여금을 고정성이 있다고 보고 통상임금으로 인정한 것은 신의칙을 적용하지 않은 것"이라며 "종전의 관행과 합의를 무책임하게 뒤집고 무리한 요구를 하는 노동조합 소속 근로자들의 주장은 받아들인 것"이라고 지적했다.경총은 "합의를 신뢰하고 준수한 기업이 일방적인...
현대차 추가부담 100억원 수준…산업계 통상임금 새틀 기대(종합) 2015-01-16 13:17:57
현대차서비스 노조원 대표 5명 중 2명에 대해, 그것도 일할상여금 항목에 대해서만 통상임금으로 인정됨에 따라 현대차측은 '사실상의 승소'로 보고 있다. 현대차측은 두 달에 한 번씩 정기상여금을 주되 이 기간 근무일이 15일 이상이어야 한다는 근무조건은 통상임금 성립 요건인 '고정성'을 결여하...
현대차 통상임금 판결, 산업계 기대-우려 엇갈려(종합) 2015-01-16 12:14:25
상태이다. 삼성전자는 비연봉제 직원은 정기상여금을, 연봉제 직원은 월급여 가운데 전환금을 각각 통상임금에 포함하기로 했다. LG전자는 대법원의 통상임금 판결에 따라 정기상여금 전액을 통상임금에 포함하기로 노사가 합의했다. SK하이닉스[000660] 노조는 시간외수당과 정기상여가 통상임금에...
현대차 추가부담 100억원 수준…산업계 통상임금 새틀 기대 2015-01-16 11:43:23
현대차서비스 노조원 대표 5명 중 2명에 대해, 그것도 일할상여금 항목에 대해서만 통상임금으로 인정됨에 따라 현대차측은 '사실상의 승소'로 보고 있다. 현대차측은 두 달에 한 번씩 정기상여금을 주되 이 기간 근무일이 15일 이상이어야 한다는 근무조건은 통상임금 성립 요건인 '고정성'을 결여하...
현대차 통상임금 판결에 경총 "환영"…중기 "우려" 2015-01-16 11:41:12
"정기상여금을 통상임금으로 인정하면서도 (일부 조합원에 대해 소급분을 인정해) 신의칙을 적용하지 않은 점은 종전의 관행과 합의를 무책임하게 뒤집은 것"이라고 꼬집었다. 경총은 "무리한 요구를 하는 노동조합 소속 근로자들의 주장은 받아들여 주면서합의를 신뢰하고 준수한 기업이 일방적인 부담과 손해를...
대신증권, 현대중공업 목표가 19% 낮춰 2015-01-15 08:14:02
타결되지 않았고 정기상여금을 통상임금에 반영하기로 해 연간 인건비가 4천억원 이상 늘어날 것"으로 봤다. 대신증권에 따르면 현대중공업은 지난해 4분기 1천460억원의 영업손실이 발생해작년 3분기 실적발표 당시 제시했던 4분기 영업이익 전망치(50억원)를 크게 밑돌 것으로 보인다. 전 연구원은 "분기 말...
통상임금, 판사마다 다른 잣대 2015-01-12 21:38:05
통상임금 소송 1심에서 “회사가 정기상여금을 재직자에게만 지급했기 때문에 통상임금이 아니다”고 판결했다. 그러나 2개월 뒤 부산지방법원은 르노삼성 소송에서 “회사가 재직자에게만 상여금을 줬더라도 근무 일수에 따라 일할(日割) 지급했다면 통상임금이다”고 판단했다. 비슷한 사안을 두고...
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