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여성은 나이 들수록 뚱뚱 이유가?··다이어트 의지도 갈수록 감소 2014-09-29 11:33:25
81.1%)은 "최근 1년동안 살을 빼려고 노력한 적이 있다"고 답한 반면, 이후 30대(74.6%)·40대(73.8%)·50대(65.9%)·60대(59.5%)·70대이상(36%) 등 연령대가 높아질수록 감량 의지는 약해졌다. 비만 남성의 체중 감소 시도율은 45.4(70대이상)~61.6%(40대) 범위에서 연령과 상관없이 고른 분포를 보였다. `여성은 나이...
성인남녀 75.9% "경제적으로 만족 못한다"…만족한다 13.7% 2014-09-24 04:52:45
높아지는 것으로 나타났다. 20대는 76.5%, 30대는 73.5%였다가 40대는 81.1%, 50대는 87.5%로 높아졌다. 연령대가 높아질수록 지출의 규모가 커져 상대적인 불만족을 느끼는 것으로 풀이된다. 한경닷컴 bnt뉴스 기사제보 life@bntnews.co.kr ▶ '국악고 김연아' 김가영, 연예계 진출선언 '빛나는 보석될까?'...
수도권 고가아파트 낙찰가율 5년만에 최고 2014-08-27 10:28:45
앓고 있는 송파구는 8월 낙찰가율이 81.1%로 지난달(83.9%)에 비해 떨어졌다. 하유정 지지옥션 선임연구원은 "8월은 휴가철임에도 아파트 경매 시장이 이처럼 달아오르는 것은 이례적인 현상"이라며 "LTV·DTI 완화, 재정비 활성화 방안 등 발표로 주택거래가 살아나면서 경매 시장에도 응찰자들이 몰리고 있다"고 말했다....
수도권 아파트 낙찰가율 고공행진…서초구 100% 돌파 2014-08-27 06:01:06
있는 송파구는 8월 낙찰가율이 81.1%로지난달(83.9%)에 비해 떨어졌다. 지지옥션 하유정 선임연구원은 "8월은 휴가철임에도 아파트 경매 시장이 이처럼달아오르는 것은 이례적인 현상"이라며 "LTV·DTI 완화, 재정비 활성화 방안 등 발표로 주택거래가 살아나면서 경매 시장에도 응찰자들이 몰리고 있다"고 말했다....
'연금 3층탑' 가입률 20대가 50대보다 높다 2014-07-29 21:08:59
연금 3층탑 가입률은 남자가 72.9%로 여자(59.6%)보다 높았다.20대의 경우 81.1%에 달하는 등 젊을수록 연금 3층탑 가입률이 높은 점도 주목된다. 30대와 40대가 각각 75.0%와 61.7%로 뒤를 이었다. ‘50대 이상’의 가입률은 절반 정도인 52.4%로 가장 낮았다.또 개인연금 가입액과 기대수령액 간 괴리도 컸다....
부동산 규제완화 기대감에 경매 낙찰가율도 오름세 2014-07-21 07:44:51
규모별로는 전용면적 85㎡ 이하 중소형이 89.6%, 85㎡ 초과 중대형이 81.1%로각각 지난달(88.9%, 80.9%)에 비해 높아졌다. 경쟁률도 치열해졌다. 물건당 평균 응찰자수는 7.5명으로 지난달(6.7명)에 비해0.8명 증가했다. 서울 송파구 방이동의 올림픽선수기자촌 62㎡ 아파트는 지난 14일 9명이 응찰한가운데...
[시네마노믹스] 경제발전의 주역 노인세대 '흘러간 청춘'은 누가 보상해 줄 것인가 2014-07-18 18:14:31
감소다. 식생활 개선과 현대의학의 발달로 2011년 한국의 평균 수명은 81.1세를 기록했다. 한국 여성의 기대수명은 84.5년, 한국 남성의 기대수명은 77.7년이다. 경제협력개발기구(oecd) 남녀 평균 기대수명(여성 82.8년, 남성 77.3년)보다 모두 길다. 반면 출산율은 최하위권이다. 가임여성(15~49세)이 평생 낳은 아기 수...
개인 구매자 많은 수입차 브랜드 1위는? 2014-07-15 16:02:21
그러나 비중은 42.0%로 과반을 넘지 못했다. ody> 이외 개인구매 비교적 높은 브랜드는 닛산(87.6%), 혼다(83.2%), 토요타(81.1%), 푸조(77.6%), 인피니티(74.1%), 포드(70.5%) 등이다. 이들도 시장에서 상품성이 높고, 가격이 합리적인 차로 여겨져 개인 소비자의 관심이...
국내 기업 67.2% "여성인력 활용, 경영성과에 도움" 2014-07-08 17:34:09
확대 계획에 대해서도 81.1%의 기업이 `현재 수준을 유지하겠다`고 했고, `늘리겠다`는 기업은 17.7%에 그쳤습니다. 여성인력 활용의 애로(복수응답)로는 `출산·육아 등으로 인한 업무공백·경력단절`(44.6%), `야근·출장 등의 업무상 제약`(29.7%), `여성인적자원 개발·관리 노하우의 부족`(18.6%) 등을 들었습니다....
"여성인력 도움된다 67%…채용 확대는 글쎄" 2014-07-08 11:00:10
확대 계획에 대해서도 81.1%의 기업이 '현재 수준을 유지하겠다'고 했고, '늘리겠다'는 기업은 17.7%에 그쳤다. 기업들은 여성인력의 강점(복수응답)으로 '성실성·책임감'(48.9%), '친화력'(44.9%), '창의성'(28.2%)을 주로 꼽았다. 반면 부족한 능력으로는 '외부...