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연구개발특구재단 '직무역량' 중심으로 신입직원 채용 2015-03-31 15:47:56
관심을 끌고 있다. 특구진흥재단은 지난달 초까지 입사 지원서를 낸 1천500명으로 대상으로 외부전문가의 6단계 심사를 거쳐 신입 직원 10명을 채용했다고 31일 밝혔다. 재단은 대덕연구개발특구 내 공공기관 최초로 스펙이나 토익점수, 학점을 초월한 직무역량 중심의 '맞춤형'으로 지원자를 심사했다....
현대차 "국내대학 출신 박사 신입으로 채용합니다" 2015-03-30 10:21:37
인재 확보에 나섰다. 현대차는 연구개발 부문의 역량을 강화하기 위해 국내대학 박사 채용 전형을 올해부터 실시한다고 30일 밝혔다. 그동안 국내대학 박사의 경우 별도 전형 없이 경력사원 채용을 통해 입사하는것이 일반적이었다. 현대차 관계자는 "신입박사의 경우 직무 경험이 있는지를 놓고 다른...
<은행권 채용 '탈 스펙'…자신의 강점·가치관 드러내야>(종합) 2015-03-29 13:28:36
현재 원서접수 중인 상반기 신입행원 공채를 일반분야와 정보기술(IT) 분야로 나눠 진행한다. 입사지원서에 어학점수와 자격증 기재란을 없앤 것은 물론이며 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력 평가를 새로 도입했다. 필기시험에 다양한 관점에서 접근할 수 있는 유형의 문제를 내 여러 분야의 다양한...
은행들 일자리 창출 나섰다…올해 신규채용 대폭 확대(종합) 2015-03-29 13:27:45
신입사원은 상반기에 100여명, 하반기에 300여명을 각각 채용할 계획이다. 4월 중순 상반기 채용을 시작하며 학력, 성별, 연령 등 지원자격에 제한을 두지 않기로 했다. 이와 함께 여름철과 겨울철에 각각 150명씩 300명의 청년인턴을 채용해 장래 취업에 도움을 줄 계획이다. 특히, 학력이나 자격증 등...
<은행권 채용 '탈 스펙'…자신의 강점·가치관 드러내야> 2015-03-29 05:59:09
현재 원서접수 중인 상반기 신입행원 공채를 일반분야와 정보기술(IT) 분야로 나눠 진행한다. 입사지원서에 어학점수와 자격증 기재란을 없앤 것은 물론이며 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력 평가를 새로 도입했다. 필기시험에 다양한 관점에서 접근할 수 있는 유형의 문제를 내 여러 분야의 다양한...
은행들 일자리 창출 나섰다…올해 신규채용 대폭 확대 2015-03-29 05:59:07
신입사원은 올해 400여명으로 대폭 늘리며, 고졸·보훈 채용은 65명에서 100명으로 확대한다. 경력단절여성 채용도 신설해 시간선택제정규직으로 일할 여성 300명을 채용한다. 대졸 신입사원은 상반기에 100여명, 하반기에 300여명을 각각 채용할 계획이다. 이와 함께 여름철과 겨울철에 각각 150명씩 300명의...
하나UBS자산운용, 김영철 신임 부사장 선임 2015-03-26 15:45:29
부사장은 1992년 하나은행에 입사한 뒤 국제센터지점, 강남역·인천지점장등 일선 영업점을 거쳤다. 또 리스크관리 팀장, 신용관리 팀장과 심사그룹 총괄 부행장을 역임했다. 김 부사장은 리테일 영업 총괄 업무를 담당할 예정이다. gogogo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
기아차 정송주 부장, 누적판매 4천대…그랜드마스터 등극 2015-03-26 09:44:56
밝혔다. 그랜드마스터는 입사 후 누적판매 4천대를 넘어선 판매 장인에게 주여지는 칭호로 이전까지 단 4명이 이름을 올렸다. 정 부장은 1999년 판매 전선에 뛰어든 이후 15년9개월만에 4천대 고지에 등정,역대 최단기간 달성 기록도 함께 세웠다. 2005년부터 작년까지 10년 연속 기아차 판매왕에 등극하기도...
LG디스플레이, 협력사 우수인력 확보 돕는다 2015-03-26 09:11:56
채용 특별반 신설에 관한 양해각서(MOU)를 체결한 뒤 2학년 재학생 16명을 선발해 특별반을 구성했다. 총 20학점의 정규과정으로 운영되는 'LG디스플레이 협력사 채용 특별반' 교육은품질 및 제조혁신 수업, 현장실습, 안전보건, 외국어 등 업무 수행에 필요한 직무교육 위주로 진행된다. 특별반 과정을...
금성백조주택 경력직원 공채 2015-03-25 14:29:30
정해지지 않았으며 분야별 자격증 소지자나 동종업계 경력자를 우대한다. 전형방법은 1차 서류 심사, 2차 인성검사, 3, 4차 면접 등의 순으로 진행된다. 31일까지 회사 홈페이지 (www.ksbj.co.kr)를 통해 입사지원할 수 있다. youngs@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포...
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