"큰돈 굴릴 능력없다"…'방한' 올트먼도 한국 VC는 패싱 2025-02-28 18:06:20

전년(16.7%)에 비해 크게 뛰었다. 민간 비중은 2023년 83.3%에서 지난해 77.0%로 쪼그라들었다. 민간 기업이 벤처 출자를 줄이고 있다는 얘기다. 업계 관계자는 “최근 기업공개(IPO) 성공 사례가 별로 없어 기관투자가도 돈을 풀지 않는 상황”이라고 말했다. 정부는 민간 주도 벤처투자시장을 조성하겠다며 2022년 모태...

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불황에 더 좁아진 '채용 문'…대기업 61% "상반기 신규 안 뽑는다" 2025-02-27 18:16:20

대부분(83.3%)은 ‘경기 상황과 관계없이 미래 인재 확보 차원’을 이유로 들었다. 공개 채용 대신 수시·경력 채용을 선호하는 경향도 강해지고 있다. 기업들은 채용시장 변화 전망에 대해 수시채용 확대(19.9%)를 가장 많이 꼽았다. 중고 신입 선호 현상 심화(17.5%), 조직문화 적합성 검증 강화(15.9%), 경력직 채용...

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"대기업 입사 포기해야 하나요?"...굳게 닫힌 ‘취업문’ 2025-02-27 09:06:02

응답한 기업은 경기 상황과 관계없이 미래 인재 확보(83.3％), 회사가 속한 업종의 경기 상황 호전(16.7％) 등을 이유로 꼽았다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "경기침체 장기화와 보호무역 확산 우려로 기업들이 긴축 경영에 나서면서 채용시장에 한파가 불어닥치고 있다"며 "통합투자세액공제 일몰...

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대기업 61% "상반기, 사람 안 뽑거나 미정"···전년대비 6.6%p↑ 2025-02-27 09:04:33

83.3％), 회사가 속한 업종의 경기 상황 호전(16.7％) 등을 꼽았다. 올 상반기 채용시장 변화로는 수시 채용 확대(19.9％), 중고 신입 선호 심화(17.5％), 조직문화 적합성 검증 강화(15.9％), 경력직 채용 강화(14.3％), 인공지능 활용 증가(13.5％) 등이 나왔다. 대졸 신규 채용에서 수시 채용만 활용하는 기업은 26.2％,...

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대기업 10곳 중 6곳 "상반기 신규채용 없거나 미정" [1분뉴스] 2025-02-27 07:27:46

인재 확보 차원'(83.3%) '자사 업종의 경기 상황 호전'(16.7%) 등을 이유로 들었다. 올해 상반기 기업들은 정규 공개채용보다 수시채용을 선호하는 경향을 보일 전망이다. 응답 기업의 63.5%가 대졸 신규채용에서 수시채용 방식을 활용하겠다고 답했다. 이 중 '수시채용만 진행'하겠다는 기업은 26.2%...

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대기업 3곳 중 2곳, 이럴 줄이야…채용시장 '직격탄' 2025-02-27 06:35:46

기업은 경기 상황과 관계없이 미래 인재 확보(83.3％), 회사가 속한 업종의 경기 상황 호전(16.7％) 등을 이유로 꼽았다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "경기침체 장기화와 보호무역 확산 우려로 기업들이 긴축 경영에 나서면서 채용시장에 한파가 불어닥치고 있다"며 "통합투자세액공제 일몰 연장, 임시투자세액공제...

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대기업 61％ "상반기 신규채용 없거나 미정"…전년보다 6.6％p↑ 2025-02-27 06:00:12

확보(83.3％), 회사가 속한 업종의 경기 상황 호전(16.7％) 등을 꼽았다. 올 상반기 채용시장 변화로는 수시 채용 확대(19.9％), 중고 신입 선호 심화(17.5％), 조직문화 적합성 검증 강화(15.9％), 경력직 채용 강화(14.3％), 인공지능 활용 증가(13.5％) 등이 나왔다. 대졸 신규 채용에서 수시 채용만 활용하는 기업은...

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