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삼성전기, 협력사에 3년간 2000억 지원키로 2025-04-09 17:07:53
복리후생 지원 △생산성향상 지원 △임치제도 활용 및 기술보호 지원 △지속가능경영 지원 △판로개척 지원 △동반성장펀드 운영 등이 지원 대상이다. 중소기업은 이 지원금을 △생산성 향상 등 혁신 노력 강화 △제품·서비스 품질 개선 및 가격경쟁력 제고 △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대 등을 위해 투자하게...
동반위·삼성전기, 부품 산업 동반성장 생태계 구축 지원 2025-04-09 17:00:02
및 복리후생 지원, 생산성 향상 지원, 임치제도 활용 및 기술 보호 지원, 지속가능경영 지원, 판로개척 지원, 동반성장펀드 운영 등 다양한 분야에 걸쳐 지원한다. 협력 중소기업은 생산성 향상 등 혁신 노력 강화, 제품·서비스 품질 개선 및 가격경쟁력 제고, 임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력하기로...
LH, 자회사 운영실태 평가에서 '최고등급' 2025-04-09 15:17:48
물론, 수당 인상, 복리후생 강화 등 자회사 근로자 처우 개선에 노력한 점에서 우수한 평가를 받았다. 이한준 LH 사장은 “이번 평가로 LH가 자회사의 안정적 기반 마련과 지속 가능한 성장을 위해 꾸준히 노력한 성과를 인정받게 돼 뜻깊다“라면서 “앞으로도 모·자회사 간 동반자적 협력관계를 이어가 상생 발전을 이뤄...
LH, 자회사 운영실태 평가에서 최고 A등급 획득 2025-04-09 08:25:41
높인 것은 물론, 수당 인상, 복리후생 강화 등 자회사 근로자 처우 개선에 노력한 점에서 우수한 평가를 받았다. 이한준 LH 사장은 "이번 평가로 LH가 자회사의 안정적 기반 마련과 지속 가능한 성장을 위해 꾸준히 노력한 성과를 인정받았다"며 "앞으로도 모·자회사 간 동반자적 협력관계를 이어가 상생 발전을 이뤄 갈...
"계약직인데 왜 차별받는 느낌이 들죠?"…이유 못 대면 불법 [율촌의 노동법 라운지] 2025-03-27 09:14:11
말하는 ‘불이익한 처우’란 임금, 복리후생, 승진·전보 기회, 교육훈련 등 근로조건 전반에서의 불이익을 포괄한다. 예컨대 정규직과 동일하거나 유사한 업무를 수행하는 계약직에게만 성과급이나 명절상여금이 지급되지 않거나, 식대·교통비 등 복리후생이 다르게 적용된다면 이는 불이익한 처우로 평가될 수 있다. ...
RBA행동규범, 한국 노동법과 어떻게 다를까 2025-03-25 15:48:01
노동 금지 2)연소 근로자 3)근로시간 4)임금 및 복리후생 5)차별 및 괴롭힘 금지와 인도적 대우 6)결사 및 단체교섭의 자유에 관하여 규정하고 있다. 한국 노동관계법령과 비교해 보면 다음과 같다. 첫째, 노동관계법령보다 글로벌 기준의 규정 범위가 넓다. 예를 들어, RBA 행동규범 노동 섹션은 노동관계법령에서 규정하...
해수부 공무원 노사 단체교섭 협약 체결 2025-03-24 17:39:26
마지막으로 복리후생과 권익증진을 위해 정부 출산 장려 정책에 따라 출산 휴가와 육아 휴직을 적극적으로 운영하는 등 임산부를 보호하고, 육아 친화적인 근무 환경을 마련하기로 했다. 아울러 민원 업무 담당자의 심리 상담을 지원하는 등 감정노동 보호 대책도 추진한다. 이번 협약 체결은 단체교섭 요구안이 제출된 지...
해표 식용유, 국내서 직접 콩기름 착유…소비자 신뢰감 높여 2025-03-24 15:40:53
내부 고객 역시 소중함을 인식하고 다양한 복리후생 제도를 활용한다. 사조대림은 밀알복지재단 푸드뱅크, 복지회관에 물품 지원, 장애인 걷기 대회 후원, 기부 등 여러 분야에서 사회 활동을 이어가고 있다. 해표 식용유는 국내에서 직접 콩기름을 착유하는 것으로 유명하다. 단순히 원료를 수입해 가공하는 일보다 더 많...
작년 통신사 CEO '연봉킹' SKT 유영상…전년比 50% 늘어난 30억 2025-03-21 18:01:02
16억4천만원이었으며, 주식매수선택권 행사이익은 1천700만원, 임원 복리후생 등 기타 근로소득은 2천600만원이었다. 이는 유 대표의 재작년 보수인 20억6천500만원보다 50% 가까이 늘어난 금액이다. 여기에 SK텔레콤 주식기준보상 제도(PSU)에 따라 보수에 포함되지 않는 PSU 2만6천555 유닛을 부여받았다. PSU는 SK텔레...
보험업계 연봉킹 코리안리 평균 1.7억…원종규 대표도 69억 2025-03-21 16:05:41
근로소득(복리후생) 1억7천500만원 등 총 16억900만원을 받았다. 여승주 한화생명[088350] 부회장은 15억2천500만원, 이문구 동양생명[082640] 대표는 11억400만원, 이영종 신한라이프 대표는 7억1천400만원, 김정남 DB손해보험[005830] 부회장은 8억3천300만원, 구본욱 KB손해보험 사장은 6억6천400만원을 받았다. 대부분...