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군, 총기난사 사건 발생 GOP 소초장 구속영장 신청 2014-07-07 18:36:57
이탈, 전투준비태만 등의 혐의가 적용됐다고 이 관계자는 전했다.학사장교 출신인 a 중위는 오는 9월 전역을 앞두고 있었다.a 중위는 해당 gop의 기존 소초장이 지난 4월 감시장비 분실과 소초 시설물 훼손 등을 이유로 보직해임되자 다른 부대의 부중대장 직책을 맡고 있다가 이번 사건이 발생한 gop의 소초장 직무대리로...
[세월호 침몰] 검찰, 진도 VTS 근무 태만 수사 2014-06-30 10:43:22
근무 태만에 대해 사실 관계를 확인중인 것으로 30일 알려졌다. 해경의 부실대응 여부를 수사 중인 광주지검 전담팀은 진도 vts 교신 내용과 cctv 화면 등을 분석해 근무자들이 사고 당시 모두 자리를 지켰는지 파악하고 있다.2인 1조로 선박 운항 상황을 관제해야 하는데도 1명만 관찰을 하다가 세월호의 이상 징후를...
GOP 총기난사 유족 "진실 밝혀질때까지 장례 무기한 연기" 2014-06-26 18:26:58
수 없다"며 "군 당국의 태만으로 죽어간 우리 아들뿐만 아니라 임 병장 역시 지키고 보듬어야 할 자식이기 때문"이라고 말했다.이어 "아들의 장례식을 무기한 연기한 부모의 마음을 헤아려 주시고 함께 해주시기를 국민과 시민사회단체에 호소한다"며 호소문 발표를 마무리했다.유족들은 오후 3시...
당국, 산은 'STX 부실대출' 정황 포착(종합2보) 2014-06-23 09:11:48
여신 승인신청서 작성 및 대출약정서 작성 업무 태만, 근저당권 설정 업무를 수행하는 법무법인 선정과정에서 소홀한 점을 적발해 해당 직원을 징계했다. 여신승인 시 채권 보전 검토를 소홀히 하고 신설 법인에 대한 여신 심사 및 사후 관리를 제대로 하지 않는 점도 적발됐다. 여신심사 업무 소홀 등 자체 주의를...
당국, 산은 'STX 부실대출' 정황 포착(종합) 2014-06-23 08:10:59
여신 승인신청서 작성 및 대출약정서 작성 업무 태만, 근저당권 설정 업무를 수행하는 법무법인 선정과정에서 소홀한 점을 적발해 해당 직원을 징계했다. 여신승인 시 채권 보전 검토를 소홀히 하고 신설 법인에 대한 여신 심사 및 사후 관리를 제대로 하지 않는 점도 적발됐다. 여신심사 업무 소홀 등 자체 주의를...
은행 왜 이러나…이번엔 산은 'STX 부실대출' 2014-06-23 06:01:10
여신 승인신청서 작성 및 대출약정서 작성 업무 태만, 근저당권 설정 업무를 수행하는 법무법인 선정과정에서 소홀한 점을 적발해 해당 직원을 징계했다. 여신승인 시 채권 보전 검토를 소홀히 하고 신설 법인에 대한 여신 심사 및 사후 관리를 제대로 하지 않는 점도 적발됐다. 여신심사 업무 소홀 등 자체 주의를...
"일정기간 후 신평사 교체 의무화…평가정보 공개 확대해야" 2014-06-17 21:02:37
태만 따져 신용등급을 부여하고 이를 공개하는 것이다. 익명을 요구한 신평사 관계자는 “독자신용등급이 도입돼 등급 결정 과정이 좀 더 구체적으로 외부에 공개될 경우 기업들이 신용도보다 높은 등급을 신평사에 요구할 여지가 줄어든다”고 했다.이상열 기자 mustafa@hankyung.com[한경스타워즈] 증권사를...
[Cover Story] 충고도 공감 있어야 '약효'…대화는 기술이다!…경청하고 상대를 인정하라 2014-06-09 16:42:24
것은 태만한 것이다.대부분 충고는 환영받지 못한다. 그러니 상대방을 설득할 때는 어법에 신경을 써야 한다. 특히 명령이나 지시형의 말투는 가급적 삼가야 한다. 대화는 흔히 논리보다 감성이 지배한다.논리에서 이기고 감성에선 지는 것은 대화의 기술이 부족한 탓이다. 논리로만 밀어붙이면 상대의 자존을 상하게 하고...
금융공기업 왜 이러나…주금공·산은 부실 적발 2014-05-21 06:03:05
여신 승인신청서 작성 및 대출약정서 작성 업무 태만, 근저당권 설정 업무를 수행하는 법무법인 선정과정에서 소홀한 점을 적발해 해당 직원을 징계했다. 여신승인 시 채권 보전 검토를 소홀히 하고 신설 법인에 대한 여신 심사 및 사후 관리를 제대로 하지 않는 점도 적발됐다. 여신심사 업무 소홀 등 자체 주의를...
르노삼성 성희롱 대책위, 르노-닛산 회장에 항의서한 2014-05-20 18:00:02
태만으로 정직 1주 징계를 내렸습니다. 이후 르노삼성자동차는 피해자와 조력자에게 직무정지와 대기발령을 내렸습니다. 두 사람은 약 4개월 동안 기한 없는 대기발령 상태에 있었습니다. 1. 르노삼성자동차는 성희롱 사건 해결 과정의 기본 원칙과 책임을 간과하였습니다. 피해자는 직속 임원에게 최초로 성희롱 사실을...
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