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국내기업 CEO 연령 58세…작년보다 0.7세↑ 2013-05-21 10:29:08
57.4세, 2012년 57.3세로 높아지는 추세를 보이고 있다. 4대 그룹 상장사 CEO의 연령도 2009년 55.6세→2010년 56.2세→2011년 56.1세→2012년 56.9세→2013년 57.2세로 점차 높아졌다. 현대자동차그룹이 올해 58.1세로 작년보다 1.2세, 삼성그룹이 57.1세로 0.3세높아졌다. LG그룹은 59.0세로 전년보다...
금감원 "5년간 분식회계 300여건…처벌 강화" 2013-05-07 12:00:42
이중 기소건수는 89건으로 기소율이 57.4%였다. 현재 고의적인 분식회계에 대한 형사처벌 기준은 5년 이하 징역, 5천만원 이하벌금이다. 고의적인 분식회계는 고의성이 없는 회계기준 위반과 달리 과징금 부과 및 임원해임 권고 등의 행정조치와 함께 형사처벌 대상이 된다. 최근에는 형사처벌을 대폭...
고의적 분식회계 제재 강화 2013-05-07 12:00:00
대한 검찰수사가 종결됐으며, 89건(기소율 57.4%)이 기소됐습니다. 금감원은 "고의적인 분식회계는 저지른 기업 및 관련 임직원은 행정조치 뿐만아니라 형사처벌의 직접적인 대상이 된다"며 경고했습니다. 한편, 현재 국회에는 고의적인 분식회계에 대한 형사처벌을 대폭 강화하는 내용의 의원입법안이 발의돼 있는 상태로,...
분식회계 절반이 '고의적'…금감원 "처벌 강화에 유의" 2013-05-07 11:59:00
중 기소건수는 89건(기소율 57.4%)이다. 금감원은 검찰 수사에 따라 기소율이 높아질 가능성이 있다고 판단하고 있다.위법이란 사실을 알고서도 고의적으로 분식회계에 나선 경우 회사 및 회사 관계자는 훨씬 엄중한 조치와 처벌을 받을 수 있다. 현재 고의적인 분식회계와 관련된 회사 및 임직원은 검찰에 고발·통보돼...
자동차보험 만기시 가입자 30%는 보험사 바꿔 2013-04-26 11:10:26
1~3년 57.4%, 1년 미만 43.7%로 기간이 짧을수록 재가입률이 낮다. 사고유무별로는 전년보다 보험료가 올라가는 할인할증 등급으로의 이동 정도가 클수록 재가입률이 낮았다. 무사고할인 등급의 재가입률은 71.8%이며 할증이 붙는 3등급 악화는 57.4%다. 지역별로는 광역시(67.6%)나 수도권(66.9%)이 도지역(70.2%)...
"車보험 가입자 30%는 만기시 보험사 바꿔" 2013-04-25 12:03:09
재가입률은 7년 이상(71.9%), 5∼7년(64.4%), 3∼5년(62%), 1∼3년(57.4%), 1년 미만(43.7%) 순으로 재가입률이 높았다. 전년보다 보험료가 올라가는 할인할증등급이 클수록 재가입률은 낮았다. 전년도무사고인 가입자는 재가입률이 71.8%로 가장 높은데 반해 Ɖ등급 악화' 가입자의 재가입률은 57.4%로 가장...
산업계 '정년 60세 의무화' 반발…"신규채용 지장"(종합) 2013-04-23 18:54:09
정년이 57.4세인 점을 고려하면 정년이 연장되는 약 3년간 신규채용에 심각한 지장을 받게 될 것"이라며 정부와 국회의 책임 있는 후속 조치 마련을 촉구했다. 경총은 정년을 연장한 372개 사업장을 대상으로 조사한 결과 연장 이후 300인이상 사업장은 3,7%, 공공기관은 4.0%, 순채용인원이 감소했다는 고용노동부...
<정년 60세> 기업들 "임금피크제 전제 안됐다" 불만 2013-04-23 17:55:59
정년이 57.4세인 점을 감안하면 정년이 연장되는 3년간 신규 채용에 심각한 지장을 받을 것이라고 우려했다. ◇ 임금피크제 여부 따라 온도차…고령인력 운용 고민도 현대·기아차, 현대중공업, 대우조선해양, GS칼텍스, 홈플러스 등 임금피크제를전제로 이미 60세 정년을 자발적으로 시행하는 기업들은 이번...
"60세 정년연장, 신규채용에 심각한 지장 줄 것" 2013-04-23 17:19:51
"현재 사업장 평균정년이 57.4세(300인이상 평균)인 점을 감안한다면, 정년이 연장되는 약 3년의 기간 동안은 신규채용에 심각한 지장을 받게 될 것"이라고 주장했습니다. 경총은 일본을 예로 들며 60세 정년 연장에 대한 반대의사를 분명히 밝혔습니다. 일본의 경우 60세 정년 의무화 당시 60세 이상 정년기업 비율이...
산업계 "임금피크제 없이 정년연장하면 부담 가중" 2013-04-23 16:47:08
정년이 57.4세인 점을 고려하면 정년이 연장되는 약 3년간 신규채용에 심각한 지장을 받게 될 것"이라며 정부와 국회의 책임 있는 후속 조치 마련을 촉구했다. 중소기업중앙회도 정년 연장 법안이 중소기업의 경쟁력을 저하시킬 것이라고 우려했다. 중기중앙회 관계자는 "임금피크제가 활성화된 다음에 해도...
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