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일 많고 눈치 보느라…아직 갈길 먼 서울시 '육아재택' 2024-11-17 17:39:26
절반에 그치는 것으로 조사됐다. 많은 업무량과 관행 탓에 일부 대상자는 육아 지원 프로그램을 제대로 활용하지 못하고 있다는 지적이 나온다. 시는 내년부터 과장급 이상 직원 평가 시 부하 직원의 육아제도 활용률을 하나의 지표로 반영하기로 했다. 17일 서상열 서울시의원(국민의힘)이 확보한 자료에 따르면 8월부터...
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기분 나쁘고 스트레스 받으면 직장내 괴롭힘? NO!! 2024-11-12 18:46:48
대리는 최근 옆 부서 직원들의 업무량이 크게 늘어나 연장근로를 해야하는 등 불만이 있음을 알게 되었고, 이에 해당 부서와 A 대리 소속 부서를 함께 관장하는 상사인 B 본부장에게 부서회의 시간에 고충사항을 전달하였습니다. 그러나 B 본부장은 A 대리에게 “지금은 (A 대리) 부서회의 시간이니 타 부서 이야기는 하지...
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[시론] 주 52시간제만이라도 개선합시다 2024-11-10 17:32:48
360시간으로 제한하지만 업무량 폭증 등 특별한 사정이 있으면 노사 합의로 월 100시간, 연 720시간까지 가능하게 했다. 영국은 근로자의 서면 동의를 받아 법정 근로시간 한도를 초과해 근무할 수 있다. 경직적인 근로시간 규제는 중소기업에서 더 큰 문제다. 모든 업종, 업무를 1주 52시간 내에 마무리할 수 있다면 굳이...
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[제주대학교 2024년 초기창업패키지 선정기업] 편리함의 안전을 더하는 새로운 통합관리 솔루션을 제공하는 ‘에어리어314’ 2024-11-07 23:38:01
업무량 감소, 비용 감소 등의 다양한 방면에서 당사 시스템을 이용 중인 기업을 서포트할 것”이라며 “단순한 시스템 개발사가 아닌 PG 사업을 통해 결제 수단까지 제공할 수 있는 진정한 올인원 시스템 제공 기업이 목표”라고 말했다. 에어리어314는 올해 제주대학교가 운영하는 초기창업패키지 사업에...
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"돈 대신 보람"…MZ 금융위 사무관 밤 10시까지 동행기 [하루만] 2024-11-06 11:17:43
업무량과 스트레스가 최고조에 이른다는 국감 시기 김 사무관을 만나 그의 하루를 들여다봤습니다. 국회 정무위원회 금융위 국감 사흘 전인 지난달 7일의 기록입니다."청년금융정책, 내 손으로 변화 만든다" 부처와 부서별 편차가 있지만 행정직 공무원은 야근이 일상입니다. 각종 현안 대응으로도 바쁜 데다 정보공개 청구...
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피처링, 日 최대 IT 박람회 ‘재팬 IT 위크’ 성료…일본 사업 확장 박차 2024-10-28 15:53:45
업무량을 90% 가량 줄여주는 것이 특징이다. 피처링은 단순한 기능 번역이 아닌 일본 시장에 최적화된 솔루션을 제공하기 위해 실제 인플루언서 마케팅 담당자들과 긴밀히 솔루션 고도화에 협력했다. 이를 위해 일본 8개 도시와 미국 로스앤젤레스에 지점을 둔 일본 대표 종합광고대행사 ‘플래그’와 파트너십을...
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[시론] 일, 그리고 가정 2024-10-27 17:41:25
없이 업무량이 증가하는 부서 내 다른 근로자에게 수당을 지원하는 것도 고려해볼 수 있다. 출산휴가는 근로자들이 ‘팔자 좋게’ 쉬다 오는 시간이 아니다. 궁극적으로는 근로자가 사업주나 다른 동료의 눈치를 보지 않고 당당하게 자신의 권리를 행사할 수 있는 환경 조성이 필요하다. 일과 가정의 양립을 도모하기 위해...
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툭하면 지각에 복장 불량까지…"Z세대들 바로 해고 당했다" 2024-10-24 17:04:55
일부가 업무량 조절에 어려움을 겪고, 지각이 잦으며, 복장이나 언어 사용이 부적절하다고도 지적했다. Z세대 신입사원을 채용한 후 곧바로 해고하는 경우도 많았다. 설문에 참여한 기업 10곳 중 6곳은 올해 새로 채용한 대학 졸업생을 해고했다고 답했다. 이들은 해고 사유로 동기 부족, 주도성 부족, 전문성 결여, 조직력...
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"승진 거부해도 되나요?"…대기업 직장인들 '돌변'한 이유 [이슈+] 2024-10-23 19:44:02
월터스 관계자는 "중간 관리직으로 승진한 사람들은 업무량이 급격히 증가하고, 더 많은 기대치와 목표치를 달성해야 한다는 지속적인 압박감을 경험한다"며 "중간관리직 맡는 것을 꺼리는 분위기는 나중에 고용주에게 문제가 될 수도 있다"고 우려했다. 이와 관련, 지난 5월 포보스는 "기업에서 '대규모 언보싱'(...
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"박봉에 이 고생"…10명 중 7명 '퇴사' 고민 2024-10-21 20:12:18
가장 많았다. '악성 민원 등 사회적 부당대우'가 18.9%, '과다한 업무량'이 13.9%로 뒤따랐다. 공무원으로서 업무 부담(업무량·난이도 등)에 대해서도 48.6%가 '불만족'한다고 답했다. 이유로는 '체계적이지 않은 업무 인계인수'가 25.4%로 가장 많이 꼽혔다. '악성 민원 등 감당하...
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