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인터넷에 공개된 ‘무정도시’ 폭풍 열기 2013-05-23 09:27:25
마약조직을 궤멸시키려는 한 언터커버를 중심으로 한 경찰조직과 마약조직원들간의 숨막히는 사투와 그 속에서 싹튼 세 남녀의 어긋난 사랑을 느와르터치의 액션 멜러영상으로 담아내는 작품.지난 20일 동대문 메가박스에서 개최됐던 제작발표회장에서 첫 선을 보였던 ‘무정도시’ 1회는 시사회현장을 술렁이게 할 만큼...
안철수 '신당 전진기지' 6월 선다 2013-05-22 17:09:56
완전한 개방형 조직을 지향할 것”이라고 말했다. 그는 또 “연구과제는 민생 문제”라며 “분야별로 어렵게 사는 분들의 목소리를 대신 내 드리고 현장에서의 문제 의식을 반영해 각종 사회 문제를 해결하는 쪽으로 연구를 집중하겠다”고 강조했다. 이번에 영입된 최 교수는 손학규 민주당 상임고문의 후원회장을 맡은...
동부대우전자 13년 만에 '임금인상'…성과주의 인사도 도입 2013-05-22 11:33:04
호봉제에서 연봉제로 전환한다. 개인 및 소속 조직의 성과 달성 여부에 따라 년간 임금이 결정되고, 인센티브 지급 및 승진 등이 이루어 진다. 동부대우전자 노사는 최근 근로조건 개선과 관련해 '임금과 단체협약'을 조기에 마무리했다. 김광섭 노조위원장은 "회사가 비전과 발전방향에 대해 충분히 설명해주고,...
SK, 하버드大·슈왑재단과 사회적기업 연구서 발간 2013-05-21 12:00:22
주요 정책 사례와 글로벌사회적기업 20개사의 현장 목소리를 바탕으로 6가지 정책 방향을 제시했다. 보고서는 사회적기업 육성을 위해 선행돼야 할 정책으로 다양한 이해 당사자간협력 네트워크 구축을 제시했다. 사회적기업 생태계 조성은 특정 이해관계자가 주도하는 형태로는 이뤄지기 어렵다는 분석이 바...
SK, 사회적기업 육성 위한 연구보고서 발간 2013-05-21 12:00:01
글로벌 사회적기업 20곳의 생생한 현장 목소리를 담아 보고서를 펴냈다고 밝혔습니다. 이 보고서는 사회적기업과 관련된 해외 최신 정책동향과 성공적인 글로벌 사회적기업들의 혁신 요인·애로점, 사회적기업 육성을 위한 6가지 정책방향 등을 담고 있습니다. 보고서가 제시한 6가지 정책 방향은 ▲다양한 이해관계자간...
[알립니다] BSC 전략실행 대상 공모 2013-05-19 16:59:49
시상합니다. bsc는 조직의 비전과 전략 목표를 달성하기 위해 재무, 고객, 내부 프로세스, 학습과 성장 등 네 가지 부문으로 성과를 관리하는 시스템입니다. ●참가 대상=bsc를 도입한 기업과 공공기관 ●선정 방법=서류심사와 현장 실사, 프레젠테이션을 통해 평가 ●접수 마감=2013년 6월28일(금) ●참가비=500만원...
[돈 버는 풍수] 추모공원 고르는 법 2013-05-19 14:31:39
가루가 되는 과정에서 인체의 모든 조직 원소는 새로운 원소로 변하고, 부모와 자식 간에 감응을 일으킬 유전인자 역시 순식간에 탄소로 변해 동일한 유전인자의 파장이 없어지기 때문이다.그럼에도 자연환경이 우수한 추모공원을 택해 유골분을 봉안해야 하는 이유는 그래야만 조상에 대한 애틋한 죄송함이 후손들의 마음...
<국고보조사업 1천건 육박…유사ㆍ중복ㆍ비효율 많다> 2013-05-19 06:03:10
보면, 정부조직개편 전 기준 보건복지부가 18조3천230억원으로 가장 많았고, 농림수산식품부가 4조3천147억원, 국토해양부가 4조895억원, 문화체육관광부가 1조4천326억원등으로 뒤를 이었다. 산림청은 9천107억원, 행정안전부는 8천877억원, 소방방재청은 7천459억원 순이었다. 이들 사업 가운데 농림부의...
‘섹시 아이콘’ 남규리, ‘무정도시’에서 고혹적인 변신 2013-05-16 15:04:55
조직간의 대결과 엇갈린 사랑을 그리는 작품, 일단 시작은 합격점을 받았다.지난 달 중순 ‘무정도시’ 티저 동영상 촬영현장에서 그녀는 그야말로 후끈한 ‘반전매력’으로 더 이상 깜직한 남규리는 잊으라는 듯 고혹적인 관능 자태까지 드러내며 현장을 압도했다. 왕가위감독의 ‘화양연화’의 장만옥 못지 않은 아우라에...
도성환 대표 취임…14년 만에 사령탑 교체 "4H로 홈플러스 성공신화 잇는다" 2013-05-15 17:34:23
사장은 조직 내 반대 의견에 귀를 기울이면서도 결단을 내려야 할 때는 과감한 추진력을 보여 직원들 사이에서 신망이 높다”고 말했다. 도 사장 앞에 놓인 과제도 만만치 않다. 전임 ceo인 이승한 회장의 그늘에서 벗어나 조직을 장악하는 것이 급선무다. 이 회장은 삼성물산 유통사업부문 대표 기간을 포함해 16년간...
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