르노삼성, 2019년 임금 협상 타결 2020-04-14 19:11:10

당 신설, 이익배분제(258만원, 기지급), 임금피크제 수당 적용 제외 항목 확대 등이 있다. 이 외에 임금체계 개편안과 직무 등급 조정 및 라인 수당 인상, p/s 직군 통합 관련 사항은 2020년 임단협에서 재논의 할 예정이다.   회사는 이번 임금 협상 타결로 르노삼성 부산 공장은 노사간 갈등을 봉합하고...

• 뉴스 > 산업.IT
• 바로가기
• #르노삼성 2019년 #협상 #임금 #타결 #르노삼성 #이번

르노삼성 지난해 임단협 잠정 합의…"XM3 수출물량 배정 받나" 2020-04-12 13:38:03

보상 격려금 200만원을 비롯해 일시 보상금 총 888만원 지급(이익배분제(PS) 258만원 기지급분 포함), 매월 상여기초 5%를 지급하는 공헌수당 신설(고정급 평균 연 120만원 인상) 등의 내용을 골자로 한다. 특히 공헌수당 신설로 통상시급 4.7% 인상과 함께 개인연금 및 퇴직연금 증가 효과를 거두게 됐다. 또한 르노삼성...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #르노삼성 지난해 #노사 #협상 #잠정 #임금 #합의 #격려금

르노삼성, 2019년 임금 협상 잠정 합의 2020-04-10 17:53:01

888만원 지급(이익배분제(ps) 258만원 기지급분 포함), 매월 상여기초 5%를 지급하는 공헌수당 신설(고정급 평균 연 120만원 인상) 등의 내용을 골자로 한다. 특히 공헌수당 신설로 통상시급 4.7% 인상과 함께 개인연금 및 퇴직연금 증가 효과를 거두게 됐다.  이와 함께 르노삼성 노사는 코로나19로 인한 지역 사회의...

• 뉴스 > 산업.IT
• 바로가기
• #르노삼성 2019년 #노사 #협상 #임금 #잠정

르노삼성차,2019년 임금협상 잠정 합의 2020-04-10 17:20:02

지급(이익배분제 258만원 기지급분 포함), 매월 상여기초 5%를 지급하는 공헌수당 신설(고정급 평균 연 120만원 인상) 등을 골자로 한다.공헌수당 신설로 통상시급 4.7% 인상과 함께 개인연금 및 퇴직연금 증가 효과를 거두게 됐다. 노사는 코로나19로 인한 지역 사회의 어려움을 함께 나누기 위한 노사 공동 명의의...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #르노삼성차2019년 임금협상 #노사 #잠정 #임금 #협상

노조 내부서도 "더 이상 투쟁 무의미하다"…르노삼성, 11개월 만에 임단협 잠정합의 2019-05-16 17:31:14

또 생산격려금(pi)과 이익배분제(ps), 성과격려금 등의 명목으로 총 976만원과 기본급의 50%를 주기로 의견을 모았다. 이번 합의로 르노삼성 근로자들은 1076만원 이상의 일시금을 받는다.전환배치 절차는 추후에 논의하기로 했다. 노조는 ‘조합원을 전환배치할 때 노조와 합의해야 한다’는 조항을 단체협약에...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #노조 내부서도

[대학생이 사랑하는 앱 기업 입사하기] 게임 분야 1위 배틀그라운드, 지난해 300여명 선발 2019-04-01 15:06:00

회사 전체의 수익을 모든 구성원과 나누는 이익배분제(Profit Sharing) 개념의 인센티브까지 보상 체계가 마련돼 있다. 본인의 업무에 더욱 집중할 수 있도록 복리후생 제도 또한 잘 갖춰져 있다. 펍지는 연 1회 전 직원 해외 워크숍부터 주니어급 멤버들을 위한 거주 지원제도, 180만원 상당의 직원 무료 건강검진 및...

• 뉴스 > 취업
• 바로가기
• #대학생이 사랑하는

르노삼성차 임단협 8개월째 장기화…부분 파업만 28차례 2019-02-07 14:40:38

생산성 격려금(PI) 350%(300% 기지급 또는 지급예정 포함), 이익배분제(PS) 선지급 300만원, 성과격려금 300만원, 최저임금법 개정에 따른 정기상여 지급주기 변경, 단체협약 개정 등으로 일시 지급 총 보상액 최대 1천400만원 등을 제시하고 있다. 이에 반해 노조는 기본급 10만667원 인상, 자기계발비 2만133원 인상,...

• 뉴스 >
• 바로가기
• #르노삼성차 임단협 #인상 #부분 #노사 #파업 #고정비 #르노삼성

르노삼성, 임단협 난항…'기본급 동결+보상금' 회사안 제시 2019-01-13 09:23:19

또는 지급예정 포함), 이익배분제(ps) 선지급 300만원, 성과격려금 300만원, 최저임금법 개정에 따른 정기상여 지급주기 변경과 기타 단체협약 개정 등으로 일시 지급 총 보상액은 최대 1400만원이다.르노삼성 사측은 고정비 인상을 최소화해 글로벌 경쟁력을 확보하는 것이 르노삼성 부산공장 생존에 필요하다는 입장이다....

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #르노삼성 임단협 #인상 #르노삼성 #300만 #기본급 #격려금 #지난해

정부 "대기업 이익 中企와 공유하라"… 기업들 "半강제적 제도 될 것" 2018-08-27 17:42:28

중소기업에 나눠주는 ‘이익배분제’를 둘러싼 논란이 일고 있다. 정부가 입법에 나서면서 반대 목소리가 나온다.이익배분제는 2004년 처음 등장했다. 포스코가 목표를 달성하면 계약대로 중소기업과 성과를 나누는 성과공유제를 도입한 것. 2006년에는 대·중소기업 상생협력 촉진법이 제정됐다. 기업들은...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #정부 대기업