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[인사] 한화그룹 ; 한국기업평가 ; 강동경희대병원 등 2017-06-27 18:34:50
고홍석▷문화본부장 서정협▷도시기반시설본부 시설국장 류훈▷인재개발원장 장경환▷시민소통기획관 유연식▷일자리노동정책관 조인동▷정보기획관 정헌재▷평생교육국장 주용태▷지역발전본부 동북권사업단장 이정화▷도시기반시설본부 도시철도국장 형태경▷서울시립대 행정처장 윤영철▷경제진흥본부 경제기획관 직무...
조성진 '스마트LG 드라이브'…"직급 줄이고, 월요회의 없애라" 2017-05-31 18:39:55
호칭을 ‘님’으로 통일하고 7단계인 직급체계는 직무역량 발전 정도를 나타내는 cl(career level) 1~4단계로 바꿨다. 경제계 관계자는 “차장, 부장 등의 호칭이 낡은 기업 문화로 느껴질 때가 머지않았다”고 말했다.◆자리 잡는 ‘조성진 조직문화’lg전자의 직급체계 개편은 지난해 말...
[홍석환의 인사 잘하는 남자] "사람이 경쟁력이라는데…" 기업 회장들의 고민 2017-05-22 16:09:09
신입사원 입문부터 직위 승진자(신임대리, 신임과장, 신임차장, 신임부장, 신임팀장, 신임임원) 교육을 운영하는 추세이다. 신입사원과 승진자에게 회사의 현황을 알리고, 가치교육과 팀워크의 중요성을 강화하고 있다. 핵심(우수)인재는 부장역량개발과정, 예비 팀장과정, 예비경영자 과정처럼 중요 포지션에 대한 사전...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2017-04-25 15:00:08
직무대리 체제 들어가…"2개월 정도 예상" 170425-0338 지방-0039 09:43 고교 후배에 일감 몰아주고 뒷돈 챙긴 인천시 공무원 170425-0339 지방-0040 09:43 '원북원' 부산 선정도서…문요한 '여행하는 인간' 170425-0340 지방-0041 09:44 현대차 '엔진결함' 제보자, 해고 이어 형사처벌 위기(종합)...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2017-04-25 15:00:07
직무대리 체제 들어가…"2개월 정도 예상" 170425-0329 지방-0039 09:43 고교 후배에 일감 몰아주고 뒷돈 챙긴 인천시 공무원 170425-0330 지방-0040 09:43 '원북원' 부산 선정도서…문요한 '여행하는 인간' 170425-0331 지방-0041 09:44 현대차 '엔진결함' 제보자, 해고 이어 형사처벌 위기(종합)...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-04-25 15:00:03
사업주 170425-0833 사회-0117 14:51 손학규 "우리나라 정치 아주 엉망…안철수가 희망" 170425-0837 사회-0118 14:53 금호타이어 대리점주들 "중국 매각 중단해야" 170425-0838 사회-0119 14:53 "차기 정부는 핵발전소 건설 즉각 중단해야" 170425-0842 사회-0120 14:56 [게시판] 성북경찰서, 관내 금융기관과 보이스피싱...
전기요금·운동부 훈련비 줄여 교장실 집기 장만한 교장 2017-04-19 07:30:00
교무부장 컴퓨터와 교체해 생색을 냈다. 비품 구입비 원가통계 비목이 아닌 교육운영비, 일반 수용비 등에서 교장실 등 3곳의 비품 10건 600여만원 어치를 구매하도록 지시하는 등 종합적으로 예산편성 매뉴얼을 어겼다. 근무시간 무단 외출, 지각, 상급기관장 사전 승인 없이 국외 자율연수·휴가 사용, 관외 출장일수를...
[인사] 한국원자력연구원 2017-04-11 14:26:12
소장·본부장 ▲ 원자력안전·환경연구소장 양준언 ▲ 핵연료주기기술연구소장 송기찬 ▲ 방사선과학연구소장 임인철 ▲ 첨단방사선연구소장 정병엽 ▲경영기획본부장 원병출 ▲ 안전관리본부장(직무대리) 전용범 ▲ 소통협력본부장 이기복 ◇ 단장 ▲ 소듐냉각고속로개발사업단장 박원석 ▲ SMART개발사업단장 김긍구 ▲...
현대중공업그룹, 2021년까지 R&D에 3.5조 투자 2017-04-03 11:25:40
사업 확대와 서비스 사업 확장을 위한 부품 공용화 개발, 클린룸 신축 등에 1,100억원을 투자할 예정입니다. 현대중공업그룹은 향후 매출액 대비 기술개발 투자를 글로벌 선진기업 수준인 6~7% 까지 확대해 기술경쟁력을 지속적으로 강화하겠다고 발표했습니다. 이와 함께 기존 부장-차장-과장-대리-4급의 5단계 직급을...
새출발 현대중공업 "5년간 기술개발에 3조5천억원 투자" 2017-04-03 11:00:05
개편을 통해 우수인재를 조기에 발탁하고 직무 전문가를 육성하는 데 초점을 맞췄다. 부장-차장-과장-대리 등 5단계 직급을 단계적으로 3단계로 간소화하기로 했다. 연공서열 같은 수직적 직급보다는 직무를 우선으로 하는 수평적 조직문화를 조성하겠다는 게 현대중공업그룹의 판단이다. 현대중공업은 "수평적이고 창의적...
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