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CJ그룹, 찾아가는 멘토링…이색 채용행사 개최 2014-02-25 10:24:50
기업의 비전과 인재상 등에 대한 정보를 나눌 예정이다. 신촌점, 광화문점, 서울대점, 고려대법학관점 등 서울지역 4곳을 포함해 대구 영남대점, 부산대 정문점, 광주 용봉cgv점, 대전 우송대점 등 전국 총 8개 투썸 매장에서 진행된다. 제일제당, 푸드빌, 오쇼핑, e&m, cgv, 헬로비전, 대한통운, 프레시웨이, 시스템즈 등...
[인재경영] 한국 기업 3대 인재상 '도전·혁신·글로벌' 2014-02-18 07:07:00
사람.’ 국내 주요 기업들이 추구하는 인재상이다. 기업 규모와 업종은 천차만별이어도 인재관은 크게 다르지 않다. 불가능해 보이는 일에 끊임없이 도전하고 창의적이고 혁신적인 방식으로 생각하는 사람을 기업들은 바라고 있다. 한국 기업이 세계적 기업으로 성장하면서 글로벌 인재의 몸값도 천정부지로 뛰고 있다. ...
[인재경영] 금호아시아나, 국내외 MBA 지원·매달 2회 금요경영특강 2014-02-18 06:57:25
구체적인 그룹의 인재상으로는 ‘성실하고 부지런한 사람’ ‘연구하고 공부하는 사람’ ‘진지하고 적극적인 사람’ 등 세 가지를 들고 있다. 금호아시아나그룹은 1990년부터 서울대와 연세대, 고려대, 서강대 등에 ‘금호아시아나 경영학 석사(mba)과정’을 개설했다. 아시아나항공과 금호타이어, 금호산업 등 각 주력...
[인재경영] 대우조선해양, 전 임직원에 '설계·구매·제작·운송·설치' 교육 2014-02-18 06:57:22
이런 인재상을 바탕으로 직원들의 기초역량과 전문역량, 글로벌 리더십까지 갖춘 인재를 양성하기 위한 다양한 프로그램을 시행하고 있다. 먼저 단기적으로 내년까지 상선 및 해양분야 각 직무기술에 특화된 전문가를 키우고 있다. 대표적인 예로 종합설계시공(epc) 전문인력 육성을 위한 ‘5m 교육’이 있다. △epc...
[인재경영] LS, '과학 꿈나무' 키우는 'LS드림 사이언스' 운영 2014-02-18 06:57:20
윤정현 기자 ] ls가 추구하는 인재상은 긍정(positive), 창의(creative), 전문성(professional)을 갖춘 사람이다. 밝은 마음과 긍정적인 마인드로 일할 수 있는 인재, 창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하는 인재, 자신의 분야에서 전문성을 가지고 글로벌 리더십을 발휘할 수 있는 인재를 선호한다. ls는 ‘그린 &...
[인재경영] 포스코, 경단女 일자리 확대…시간선택제도 1000명 2014-02-18 06:57:10
포스코 경영진의 철학이다. 포스코의 인재상은 크게 세 가지로 요약할 수 있다. 첫 번째는 사회규범 및 윤리를 준수하고 더불어 살아가는 기본적 인성을 갖추는 것이다. 두 번째는 최고 수준의 목표 달성을 위해 끊임없이 도전하고 혁신해 참신한 아이디어로 지식과 가치를 창출하고 이를 위해 필요한 융복합적 전문성을...
[인재경영] 현대·기아차, 파워 블로거·車마니아 등 이색 채용 늘려 2014-02-18 06:57:05
덕목을 인재상으로 삼고 있다. 현대차에서 일하기 위해서는 △실패를 두려워하지 않고 신념과 의지로 업무를 추진하는 ‘도전’ △새로운 시각에서 문제를 바라보며 창의적인 사고와 행동을 실무에 적용하는 ‘창의’ △믿음을 바탕으로 업무를 주도하고 끝까지 책임지는 ‘열정’ △타조직을 존중하고 적극적으로 협동하는...
MS·로레알·바이엘社…한국 CEO들의 '합창' 2014-02-17 22:00:12
대학생, 취업준비생 등에게 원하는 인재상을 들려주는 자리다. 2009년부터 시작해 올해로 6회째를 맞았다. 기조연설자로 나선 제임스 김 주한미국상공회의소 회장(마이크로소프트코리아 대표)은 “한국의 인재가 전 세계 어느 인재보다 최고라고 생각한다”며 “마이크로소프트는 다양성을 기반으로 포용력과 열린 마음을...
상의 ‘글로벌 커리어 포럼’ 개최··MS코리아대표 "한국인재 최고인재" 2014-02-17 15:14:30
바람직한 인재상과 글로벌 인재가 갖춰야할 역량을 들려주는 자리입니다. 올해 포럼에는 국내외 기업 인력개발 담당자, 대학생, 취업준비생 등 500여명이 참석한 가운데 제임스 김(James Kim) 마이크로소프트 코리아 대표(주한미국상공회의소 회장)가 기조연설자로, 리차드 생베르(Richard Cymberg) 로레알코리아 대표,...
취업면접 울렁증 극복! 합격을 결정하는 스피치 기술 2014-02-17 11:19:20
있어 가장 중요한 것은 우선 회사에서 원하는 인재상에 대해 정확하게 파악하는 것이다. 지원한 회사의 면접 방식과 질문 경향 등을 제대로 파악해야 그에 맞는 면접 전략을 세울 수 있기 때문이다. 다음으로는 효과적인 말과 행동을 통해 자신이 가진 비전과 인성, 능력 등을 어필하고 회사에서 필요로 하는 인재상...
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