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[다산 칼럼] 實事求是 리더십이 필요한 한국 대학 2014-06-11 20:34:47
구성원들의 자존심을 살려 줄, 덕목을 갖춘, 그러나 재정혁신의 선순환구조, 대학재정의 지속 가능성이라는 귀에 솔깃한 키워드들을 현실로 바꿀 수 있는 역량을 갖춘 현명한 실사구시의 리더십을 기다릴 뿐이다. 새로운 것을 만들어 낼 수 있는 힘과 리더십이 필요하다.홍준형 < 서울대 행정대학원 교수 joonh@snu.ac.kr >...
새누리 당권주자 "문창극 총리 후보, 비판의식과 균형감 갖춰" 2014-06-11 11:15:30
생각한다"고 말했다.김 의원은 "총리의 덕목은 대통령과 국민 사이의 가교역할을 하면서 정부를 총동원하는 거중 조정능력이 있어야 한다"면서 "이런 점을 충분히 해낼 수 있는 분이라고 생각한다"고 평가했다.이인제 의원은 교통방송 라디오에서 "무난히 검증을 통과할 수 있는 인물을...
최경수 거래소 이사장, 서울여상서 CEO 특강 2014-06-10 16:23:06
꿈을 가져라!'이며, 주된 내용은 예비 금융인이 갖출 덕목 등 경제활동과 금융 전반에 대한 것이었다. KRX국민행복재단은 이번 강의를 시작으로 '특성화고 청소년을 위한 금융기업 CEO 릴레이 특강' 시리즈를 전국 특성화고 50개교를 대상으로 진행할 예정이라고 밝혔다. ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작...
독일의 월드컵 첫 경기 '네방신화' 포르투갈도 통할까? 2014-06-10 10:06:14
발가락 부상으로 병원에 입원한 박주호를 만나 격려하며 축구의 덕목을 강의하기도 했습니다. “선배가 항상 후배를 챙겨야 한다.”아무튼 대한민국 축구의 살아 있는 전설 차범근 덕분에 한국 축구 팬들은 독일 축구에 대해 비교적 호의적 입니다. 무엇보다 ‘전차군단’을 트레이드 마크로 한 독일 ...
[Cover Story] 시대의 키워드 '소통'…전달도 기술이다 2014-06-09 18:07:00
복잡해지는 21세기에 소통이 사회적 덕목으로 부상하는 이유이기도 하다.소통은 진심을 상대에게 전달하는 언어의 기술이지, 거짓과 왜곡을 그럴듯하게 부풀리고 포장하는 수단이 아니다. 그런 면에서 소통은 그 사람의 인품이자 인격이다. 정보기술(it)은 소통의 통로를 무한히 넓혀 줬다. 소통과 전달의 기술이 그 어느...
[생글기자 코너] 또 참가하고 싶은 '중학생 경제 리더스 캠프' 등 2014-06-09 17:57:47
안전이야말로 가장 기초적이면서도 중요한 덕목이 아닐 수 없다.이번 세월호 침몰 사건은 이런 면에서 관광산업 활성화와 지역경제 발전에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 해양사고는 그 빈도가 높지 않다고 하더라도 한번 발생하면 그 피해 규모가 막대하기 때문이다.따라서 이번 세월호 사건을 계기로 해양 안전에 사회적으...
위험관리 고삐죄는 신동빈 "롯데 최우선 가치는 안전" 2014-06-08 21:38:13
믿음을 얻기 위해 필수적으로 갖춰야 하는 덕목”이라며 “안전관리가 제대로 되지 않는 기업은 지속적인 성장과 발전을 확신하기 어렵다”고 강조했다.롯데 관계자는 신 회장이 안전의 중요성을 강조한 것은 서울 잠실에 짓고 있는 롯데월드타워와 관련이 있다고 전했다. 롯데는 롯데월드타워를 완공하기...
신동빈 롯데 회장, 계열사 사장단 `안전 경영 강조` 2014-06-08 18:11:13
얻기 위해 필수적으로 갖추어야하는 덕목"이라고 강조하면서, "안전관리가 제대로 이루어지지 않는 기업은 지속적인 성장과 발전을 확신하기 어렵다"며 안전 경영의 중요성을 역설했다. 또한 최근 제2롯데월드 공사 현장을 방문하여 현장 실태 및 모의 훈련을 점검한 것을 언급하며, "롯데월드타워는 우리 그룹의 역량이...
신동빈 롯데 회장, "안전 최우선" 계열사 대표에 서신 2014-06-08 13:12:05
신뢰와 믿음을 얻기 위해 필수적으로 갖추어야하는 덕목"이라며 "안전관리가 제대로 이루어지지 않는 기업은 지속적인 성장과 발전을 확신하기 어렵다"고 말했다.또 최근 제2롯데월드를 방문해 현장 실태 및 모의 훈련을 점검한 것을 언급하며 "롯데월드타워는 우리 그룹의 역량이 총 동원된 대표...
‘면접’ 통과하는 법? 2014-06-03 18:00:56
덕목을 중시하고 있다. 어려울 때일수록 정서적인 결속력을 더 높이 평가하기 때문이다. 더욱이 경기 침체기에는 인원 채용도 소극적일 수밖에 없는데, 결국 직원 한명의 영향력이 커진다는 뜻이다. 어려운 시기일수록 회사에 대한 관심이나 열정이 더욱 중요하게 평가 되는 시점이다. 때문에...
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