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[고침] 경제(50년 뒤 韓 인구순위 30계단 추락…노인비율…) 2024-09-23 14:45:20
중 고령인구 구성비는 올해 19.2%에서 2072년 47.7%로 증가할 전망이다. 인구 절반가량이 65세 이상 노인 인구인 것이다. 세계 인구의 고령인구 구성비는 올해 10.2%에서 2072년 20.3%로 증가한다. 2072년 한국의 고령인구 구성비는 홍콩(58.5%)과 푸에르토리코(50.8%)에 이어 세계 3위 수준이다. 생산연령인구 100명당...
출산율 꼴찌·노인인구 급증…한국 큰일났다 2024-09-23 12:29:18
47.7%로 증가할 전망이다. 인구 절반가량이 65세 이상 노인 인구인 것이다. 세계 인구의 고령인구 구성비는 올해 10.2%에서 2072년 20.3%로 증가한다. 2072년 한국의 고령인구 구성비는 홍콩(58.5%)과 푸에르토리코(50.8%)에 이어 세계 3위 수준이다. 생산연령인구 100명당 고령인구의 비율을 뜻하는 노년부양비도...
"한국은 50년 지나도 세계 꼴찌"…또 '폭탄 전망' 나왔다 2024-09-23 12:00:03
가까이 늘어날 전망됐다. 같은 기간 한국의 고령인구 비중은 19.2%에서 47.7%로 치솟을 것으로 예상됐다. 중위 연령도 큰 차이가 날 것으로 보인다. 세계 인구의 중위 연령은 2024년 30.6세에서 2072년 39.2세로 높아지지만, 한국 인구의 중위연령은 2024년 46.1세에서 2072년 63.4세로 오를 것으로 예측됐다. 이광식 기자...
50년 뒤 韓 인구순위 30계단 추락…노인비율·노년부양비 3위 2024-09-23 12:00:01
중 고령인구 구성비는 올해 19.2%에서 2072년 47.7%로 증가할 전망이다. 인구 절반가량이 65세 이상 노인 인구인 것이다. 세계 인구의 고령인구 구성비는 올해 10.2%에서 2072년 20.3%로 증가한다. 2072년 한국의 고령인구 구성비는 홍콩(58.5%)과 푸에르토리코(50.8%)에 이어 세계 3위 수준이다. 생산연령인구 100명당...
세계 꼴찌 출산율…2072년 인구 절반은 65세 이상 2024-09-23 12:00:00
구성비는 2024년 19.2%에서 2072년 47.7%로 증가할 것으로 예상했다. 같은 기간 유소년인구(0~14세)와 생산연령인구(15~64세) 구성비는 각각 4.0%p, 24.4%p 줄어든다. 한국의 생산연령인구 구성비는 1970년 54.4%에서 2012년 73.4%로 정점을 기록한 바 있다. 이후 올해 70.2%에서 2050년 51.9%, 2072년에는 45.8% 수준으로...
"2.2% 주주 최윤범 독단적 경영…고려아연 주가·재무 악화" [현장] 2024-09-19 15:49:47
우량한 회사"라면서 "2011년부터 2019년까지 고려아연 주가가 47.7% 오르며 5.7% 하락한 코스피200을 크게 웃돌았으나 2019년 최 회장이 대표이사로 취임해 단독 경영 체제로 전환된 이후에는 지속적인 주가 하락이 이어지고 있다"고 했다. 김 부회장은 "2019년 취임 직전 1개월 평균 주가 대비 최근 1...
[단독] 고려아연 특별관계자 바뀐다…최윤범 대항공개매수 법적 족쇄 벗어 2024-09-18 11:25:00
47.7%까지 늘어날 전망이다. 의결권이 없는 자사주 등을 제외하고 계산하면 지분율은 52%로 과반을 확보하게 된다. 현재 최 회장이 경영권을 지키기 위해 최소한 확보해야할 고려아연 지분율은 6.05%, 약 7943억원 규모로 파악되고 있다. 최씨 일가의 지분이 33.2~33.9% 수준인 점을 고려한 수치다. 최씨 일가가 15.9%,...
7월 서울지역 오피스 거래금액 늘고 공실률 하락 2024-09-12 08:58:01
모두 6월 대비 두 자릿수대 증가율을 보였다. 7월 사무실 거래량은 전월과 비교해 47.7% 증가한 158건, 거래 금액은 58.2% 오른 4천596억원이었다. 작년 같은 달(74건, 318억원)과 비교하면 거래량은 113.5%, 거래 금액은 무려 1천345.3% 증가했다. 이는 강남구 삼성동 '골든타워'에서 집중적으로 거래가 발생하...
추석상여금 지급 기업, 절반도 안 돼 2024-09-09 09:36:50
결과, '지급한다'고 응답한 기업은 전체의 47.7%였다. 사람인이 지난 2012년 조사를 시작한 이후 가장 낮은 수치다. 추석 상여금을 지급하지 않는 이유로는 '선물 등으로 대체하고 있어서'(40.7%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 '사정상 지급 여력이 없어서'(28.0%), '명절 상여금 지급 규정이...
'올해 추석상여금 지급' 기업, 10곳 중 5곳 못미쳐 2024-09-09 09:24:02
상여금 지급 계획' 조사 결과, '지급한다'고 응답한 기업은 전체의 47.7%였다. 이는 사람인이 지난 2012년 조사를 시작한 이후 가장 낮은 수치다. 추석 상여금을 지급하지 않는 이유로는 '선물 등으로 대체하고 있어서'(40.7%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 '사정상 지급 여력이 없어서'(28.0%)...