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"빵만 맛있는게 아니네"…찬사 '쇄도' 2024-09-05 15:55:20
영유아보호법상 상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집을 의무로 설치해야 한다. 성심당은 300인 미만 사업장으로 분류돼 직장어린이집 설치 의무는 없다. 그러나 성심당 관계자는 "엄밀히 따지면 의무는 아니지만, 책임"이라며 "지점별로 직원 수가 꾸준히 늘고...
김문수 "5인 미만 사업장 근로기준법 적용 본격 검토" 2024-09-05 15:34:14
노동개혁을 추진해 나가야 한다”고 했다. 근로자의 기본적인 생활을 보장하기 위한 근로기준법은 현재 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 적용된다. 이로 인해 5인 미만 소규모 사업장은 기본적인 권리나 법의 보호를 받지 못하는 경우가 많아 노동계는 오래전부터 근로기준법 전면 적용을 요구해 왔다. 김 ...
"성심당, 4층 건물 올리는 중" 소문 확인해 보니…'반전' 2024-09-05 14:20:51
운영될 예정이다. 현행 영유아보육법에 따라 상시 여성 근로자 300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상 고용 사업장은 직장어린이집을 설치해야 한다. 직장어린이집을 단독으로 설치할 수 없는 경우에는 공동으로 운영하거나 지역 어린이집과 위탁계약을 맺어 근로자의 자녀 보육을 지원해야 한다. 하지만 직장어린이집 의...
영풍, '중대재해법 위반' 대표이사 2명 구속에 "무거운 책임감" 2024-09-04 11:21:52
약속했다. 영풍은 "석포제련소는 상시 고용인원이 협력업체를 포함해 1천명이 넘는 경북 북부권의 유일한 대규모 고용기업으로서 이번 사태가 고용불안이나 지역경제 침체 등으로 이어질 것이라는 우려가 있다는 점을 잘 알고 있다"며 "근로자, 지역경제, 국가산업에 부정적인 영향이 없도록 사력을 다하겠다"고 말했다....
"이 법은 … 사업 또는 사업장에 적용…" 이게 무슨 말일까요? 2024-09-03 17:26:42
상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다”고 규정하고 있고, 노동조합 및 노동관계조정법은 제35조에서 단체협약의 일반적 구속력에 대하여 “하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는...
현대리바트, VR로 외국인 근로자 안전교육 2024-09-01 18:08:07
학습할 수 있다. 현대리바트는 외국인 근로자를 위해 공장 곳곳에 있는 안내 표지판에 한국어·영어뿐 아니라 캄보디아어·태국어 등 7개 언어를 병용 표기했다. 현대백화점그룹이 중소 협력사의 ‘ESG(환경·사회·지배구조) 해결사’로 거듭나고 있다. 가구, 패션, 건자재 등 각 계열사가 협력사를 대상으로 업(業)에 꼭...
장애인기업종합지원센터, 9∼11월 장애인기업 실태조사 2024-08-28 10:05:31
장애인기업은 장애인이 소유하거나 경영하는 기업으로, 상시근로자 수 중 장애인의 비율이 30% 이상인 곳이다. 다만 소기업은 장애인 고용 비율이 적용되지 않는다. 2022년 기준으로 전국 장애인 기업 수는 16만4천660개로 2020년보다 42.8% 증가했다. 장애인 기업 종사자는 54만4천840명이고 이중 장애인 종사자가...
[추석민생대책] 소상공인·中企 43조원 대출·보증…전기료 지원 확대 2024-08-28 08:00:08
추석 이전에 허가절차를 신속히 진행하기로 했다. 상시근로자 30인 미만 사업자 등을 대상으로 고용·산재보험료 납부유예도 추진한다. 하도급 대금 미지급 및 관련 분쟁을 신속히 해결하기 위해 추석 기간 '불공정 하도급 신고센터'도 운영한다. 공공 조달 사업 또한 진행 중인 계약을 추석 전 신속하게 처리하고,...
올림픽 아직 안 끝났다…'이랜드'와 '스파오'가 빛나는 이유[최수진의 패션채널] 2024-08-27 18:11:16
채용에 얼마나 진심인지는 수치로 드러납니다. 이랜드월드 상시근로자 3253명 중 장애인이 55명(중증 장애인 52명)입니다. 중증 장애인 채용은 2배수로 간주하는 규정에 따라 이랜드월드의 장애인 고용률은 3.3%입니다. 민간사업주 장애인 의무고용률(3.1%)을 초과 달성한 거죠. 고용노동부의 '2023년 장애인 의무고용...
[커버스토리] 치명적인 'V<바이러스>의 진화'…포비아인가 실존 위협인가 2024-08-26 10:01:01
선택을 많이 했습니다. 근로자들이 이렇게 일터로 돌아오지 않는 현상을 ‘대퇴직(Great Resignation)’이라고 합니다. 이게 기업의 구인난을 초래하고, 임금수준을 높게 유지하는 동시에 물가가 떨어지지 않는 원인을 제공했습니다. 또 정확한 수치상으로 입증되진 않았지만 팬데믹이 소상공인·자영업자·취약계층에 더...