TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[JOB 대학생 취업 디딤돌] LS엠트론 성장세…올 4회 신입채용 2014-02-03 20:46:15
마감한 ls엠트론 수시채용 배경에 대해 이렇게 설명했다. 2008년에 출범한 ls엠트론은 5년 만에 3배 이상의 매출 성장을 기록하면서 채용에 있어서도 매년 100명 규모의 신입사원을 상·하반기에 나눠 뽑고 있다. ls엠트론은 실무면접에선 지원자의 실무능력과 역량 검증을 위해 지원부서 팀장이 직접 면접을 본다. 이...
올해도 '삼성고시'…차별 논란에 꺾인 '채용실험' 2014-01-28 20:45:49
하고 채용 과정에서 원하는 인재를 뽑았으면 이런 거센 역풍은 없었을 것”이라고 지적했다. ◆‘거대기업’ 삼성의 재빠른 결정 채용 개편안에 대한 논란이 커지던 지난 주말부터 삼성그룹의 ‘컨트롤타워’인 미래전략실은 바쁘게 돌아갔다. 7개 팀 중 커뮤니케이션팀과 기획팀은 여론 동향이 당초 개편 의도와 다르게...
[취재수첩] 삼성 채용파동이 남긴 것 2014-01-28 20:30:07
채용 개편안 백지화를 발표하는 이인용 삼성 미래전략실 커뮤니케이션팀장(사장)의 얼굴은 착잡했다. 이번 사태는 ‘사기업’ 삼성이 사회적 비용을 줄이되, 우수한 인재를 뽑겠다는 의도에서 출발됐다. 너무 많은 지원자가 ssat에 몰리지 않도록 서류전형을 도입하되, 혹시 서류전형을 통과하지 못하는, 구석구석의 좋은...
<허리둘레·가족직업까지…공공기관 취업생 신상털기> 2014-01-26 06:02:12
아닌가 싶다"고 말했다. 전문가들은 채용된 사람이 아니라 지원 단계에 있는 구직자들에게까지 필수적이지 않은 정보를 묻는 것도 기업이 회사의 권위를 남용하는 것이라고 지적한다. 윤철한 경제정의실천시민연합 소비자정의센터 팀장은 "이력서에 가족관계, 부모님 직업, 신체적 특징 등 업무상 불필요한 정...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 스펙보다 직무·글로벌…대기업 채용기준 확 바뀐다 2014-01-20 20:52:54
아래 채용도 이에 맞는 인재를 뽑고 있다. 이런 방침에 맞게 현지 언어와 문화에 적응할 수 있는 글로벌 인재가 롯데가 탐내는 사람이다. 박 팀장은 “토익, 해외 봉사활동 등의 경력은 중요하지 않다”며 “혼자 외국에 출장 보냈을 때 업무를 감당할 수 있느냐가 외국어 능력 평가 기준”이라고 설명했다. 롯데백화점이...
<코트라 위험국 무역관 직원 안전 실태는> 2014-01-20 15:54:48
한국인을 직접 채용하고 있다. 해외 무역관으로 발령받은 코트라 직원들은 통상 출국하기 전 약 두 달에 걸쳐현지업무 관련 교육을 받는데 특히 특수지로 나가는 직원들은 국가정보원 등에서 강도높은 신변 안전교육을 받게 된다. 이와 함께 유사시를 대비해 무역관별로 '무역관 직원(가족) 안전 보호 및...
대기업 인재채용 '탈스펙·역사관 중시'로 바뀐다 2014-01-19 06:15:07
일반 공개채용 전형에서는 면접을 강화해 사원·대리급도 면접에 참여하도록 했다. 이후 부장·팀장급을 거쳐 임원 면접까지 3단계가 일반적이고, 경우에 따라서는합숙 등을 추가해 면접 과정이 5단계로 강화되기도 한다. ◇ '탈스펙'…열정·잠재력 보고 뽑는다 LG그룹은 2000년부터 그룹 공채를 폐지하고...
<청년 일자리 전망 올해도 어두워…中企고용 7% 감소> 2014-01-19 06:01:13
조사에서 나온 3만1천372명(288개사 채용계획 확정 응답)보다 1.5% 감소했다. 취업포털 잡코리아의 좋은일연구소가 지난달 중순 상위 500대 기업을 상대로 대졸 신입 공채계획을 전화 설문조사한 결과에서는 응답기업 293사 가운데 152개사가1만4천378명을 신규 채용하겠다고 밝혔다. 이는 동일 기업의 작년 총...
<일하는 20대, 매년 10만명 감소…경제 빠르게 늙어> 2014-01-19 06:01:11
것도 고용시장의 바뀐 모습이다. 채용정보사이트인 사람인의 임민욱 팀장은 "최근 고용시장을 보면 신입보다는경력직 채용을 희망하는 기업들이 많아졌다"며 "신입직원 채용에 따른 고용 위험을피하려는 경향이 두드러진다"고 진단했다. 이 때문에 기업이 요구하는 직업교육을 미리 받으려는 움직임도 확산된...
삼성SSAT 아무나 못본다..서류·추천 전형 도입 2014-01-15 17:59:39
수시로 대학을 방문해 인재를 찾는 `찾아가는 열린채용`을 진행합니다. 지역별 거점 대학 30여곳에서 사전인터뷰를 실시하고 통과한 인원에게만 SSAT 응시자격을 부여한다는 계획입니다. 또 전국 200여개 대학 총장과 학장이 추천한 우수인재 5천여명도 SSAT 응시가 가능합니다. 이인용 삼성그룹 커뮤니케이션 팀장은 "한...
TV 목록 보기
증권
