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직업병가족위 "공익법인 통한 보상 반대"…다시 꼬인 삼성전자 직업병 보상안 2015-07-30 21:55:12
측 권고안이 제시한 정액 보상에 대한 수정도 요구했다. 당사자 상태를 고려하지 않은 채 보상 규모를 정액으로 책정하면 실제 보상받아야 하는 것보다 낮은 금액을 보상받는 경우도 발생할 수 있다는 우려에서다.또 조정위가 공익법인의 발기인과 이사회를 구성할 때 대한변호사협회, 한국법학교수회, 한국안전학회 등 7개...
삼성직업병가족위 조정안 이의제기…"당사자협상 우선"(종합) 2015-07-30 19:02:39
"정액으로 된 사망자 보상보다 '요양 중인 사람'의 보상액이 더 많아질 가능성도 있고 일반적으로 산업재해보상보험법에 의한 보상액보다 낮게 책정돼 있다"고 주장했다. 공익법인의 발기인과 이사회 구성과 관련, "협상의 주체인 대책위와 반올림(반도체노동자의 건강과 인권지킴이), 삼성전자가 추천하는...
삼성직업병가족위, 조정안 수정제의…"당사자협상 우선" 2015-07-30 18:20:59
조정위가 제시한 ▲ 공익법인에 의한 보상 원칙 ▲ 정액 보상 ▲ 법인발기인 구성 등 3가지 안에 대해 수정안을 제시했다. 조정위는 삼성전자에서 기부한 1천억원을 포함해 한국반도체산업협회의 기부금을 토대로 공익법인을 설립, 보상과 재발 방지대책 및 공익사업을 수행할 것을 권고한 바 있다. 이에 대해...
오스코텍, 유한양행과 15억 기술이전 계약 2015-07-30 08:37:23
대한 특허권이다.오스코텍은 정액기술료 10억원을 우선 받고, 임상1상 승인 후 5억원을 지급받는다.한민수 한경닷컴 기자 hms@hankyung.com [7/31] 中자오상증권초청, 2015 중국주식 투자전략 강연회 (무료) [이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱]...
"삼성, 1000억 기부해 공익재단 설립하라" 2015-07-23 20:59:38
적정액을 기부할 것을 요청했다.조정위는 23일 서울 충정로 법무법인 지평 사무실에서 기자회견을 열고 이 같은 권고안을 내놨다. 조정위는 “삼성전자가 세계적 기업의 위상에 걸맞게 사회적 책임을 다하려는 의지를 보여주는 데 기부금이 적합하다고 판단했다”고 밝혔다.공익법인은 조정위가 제안한 보상 기준...
청년고용 中企에 1인당 500만원 세액공제 검토 2015-07-22 20:58:45
금액을 고용 증가인원 1인당 300만원 정액으로 정했지만 이 또한 충분하지 않다고 판단해 지원을 늘리기로 한 것이다. 내년부터 청년 고용절벽이 3~4년간 지속될 우려가 높다는 것도 혜택의 규모를 늘린 요인이다.지원 대상은 직전 연도보다 청년 고용을 늘린 기업으로 정했다. 세액공제 혜택이 500만원으로 결정될 경우 한...
거래소, 국제 CCP 인증 '파란불'…유럽자금 이탈 방지 2015-07-21 04:08:06
상황과 관계없이 정액(2천억원)으로 묶여 있는데, 이 역시도 국제 기준과 맞지 않아 폐지할 계획이다. 박상욱 한국거래소 장내청산결제제도팀장은 "CCP 인증 실패 가능성 때문에 한국자본시장 참여를 축소해왔던 외국계 금융기관들의 우려를 불식시키는 계기가 될 것"이라며 "나아가 글로벌 CCP로 자리매김하도록...
말기암 환자 호스피스 의료, 15일부터 건강보험 적용 2015-07-14 13:51:17
암 호스피스의 하루 진료비에 정액 수가를 적용하고, 비급여 항목은 최대한 불허용해 환자 부담을 크게 낮췄다고 설명했다. 특히 말기 암 환자는 밀접한 간병이 필수라는 점을 감안, 호스피스 교육을 받은 요양보호사의 전문 간병 서비스까지 건강보험을 적용하기로 했다. 단 제도 초기에는 간병인 서비스를 호스피스...
[투자로 경제 살린다] 대기업의 벤처 M&A 쉽게…인수 후 7년간 계열편입 미뤄준다 2015-07-09 20:55:15
곤란한 기술유용에 대해선 5억원 수준의 정액 과징금을 부과하기로 했다.세제혜택은 제대로실효성이 없었던 세제 혜택도 현실화하기로 했다. 지난해 도입한 기술혁신형 m&a 세제지원 요건은 확 낮춘다. 현재는 지분 50% 이상 인수할 때만 적용되지만 상장사의 경우엔 경영권을 포함해 지분 30% 이상 인수한 때도 세제...
기업 84%, 올해 임단협 노사자율 타결 전망 2015-07-08 08:34:26
23만원이상 정액인상을 제시하고 사용자단체인 경총이 1.6%를 권고하는 등 상급단체간에 격차가 매우 큼에도 불구하고 기업현장의 임금협상은 대립과 갈등대신 합리적 교섭문화가 정착되고 있는 것으로 분석됩니다. 대한상의는 “정부가 내수활성화를 위해 임금인상을 강조하고 있지만 수출감소와 내수위축 등으로 기업의...