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'여섯아이 아빠' 박지헌의 남다른 육아법 '양도예고' 2017-06-30 16:33:51
내가 살면서 못했던 것을 가르치는 경향이 있다. 양보하고 도와주고 예뻐하고 고마워하는 것이다. 쉽게 말해 타인을 위한 행위다"라고 자신의 육아법을 공개하기도 했다.한편 박지헌은 슬하에 3남 2녀를 두고 있으며, 8개월 후 여섯째가 태어난다.한경닷컴 연예이슈팀 newsinfo@hankyung.com
박지헌 부부, 여섯째 낳는다…"아이 많다고 못 느껴" 2017-06-30 15:08:25
번째 아이다.이날 박지헌은 "여섯째는 아내의 어려운 결정이었다"면서 "마음이 무거웠지만 헌신을 존중한다"고 말했다. 박지헌은 "살다 보면 아이가 많다는 걸 느끼지 못한다"며 "힘들어서 부둥켜 울기도 하지만 힘이 될 때가 더욱 많다"고 밝혔다.아내에 대한 칭찬도 덧붙였다....
박지헌, 6남매 아빠된다…누리꾼 “`슈퍼맨이 돌아왔다` 섭외될까?" 2017-06-30 14:18:14
박지헌은 "저희 부부에게 여섯째 아이가 생겼습니다"라며 "여섯 째야 말로 아내의 어려운 결정이었고, 가족들은 그런 아내의 헌신에 마음이 무거웠지만 이제는 그 마음을 존중한다"라고 글을 남겼다. 이어 "귀한 아이들을 올바른 양육과 사랑으로 잘 키워내겠다"고 다짐을 적었다. 한편 박지헌 아내의 여섯째 임신 소식이...
박지헌, 여섯 아이 아빠된다…"현재 임신 8주" 2017-06-30 14:16:36
장문의 글로 소감을 전했다. 박지헌은 "여섯째야말로 아내의 정말 어려운 결정이었다"며 "아내에게 응원의 마음을 부탁드린다"고 말했다.박지헌은 지난 2010년 학창시절 만난 아내 서명선씨와 혼인신고 사실을 밝히고, 2014년 늦은 결혼식을 올렸다. 슬하에 3남 2녀를 두고 있다.<박지헌이 sns에 올린...
박지헌, 여섯 아이 아빠된다 “현재 임신 8주..아내 결정 존중” 2017-06-30 13:18:58
글 올립니다. 실은..저희 부부에게 여섯째 아이가 생겼습니다. 8주 된 사진인데 이제 작은 팔다리 생겨나고 있는 때라 합니다. 사실 지난주는 입덧 때문에 힘들었던 아내가 매운 음식이 먹고 싶다고 해서 밖에 나갔던 날이 바로 지난번 도루묵찌개 먹던 날입니다. 여섯째야말로 아내의 정말 어려운 결정이었고 부모님을...
‘땅에 떨어진 국내 증권사의 신뢰’…미래예측 왜 중요한가? 2017-06-26 08:37:04
있다’고 낙관적으로 예측하는 경우다. 여섯째, `신중함의 함정`이다. 예측자들이 틀릴 것을 우려하여 지나치게 신중을 기한 결과 자신의 실제 예상보다 보수적이거나 수요자의 생각에 부응하는 예측을 내놓는 경향이 높다. 애널리스트들의 경우 강세장에서 약세를 외치기가 힘든데 이는 예측이 빗나갈 경우 많은 비난에 ...
사우디 '왕좌의 게임' 승자 된 31세 왕자 'MBS' 2017-06-21 17:20:32
알려졌다. MBS는 살만 국왕이 셋째 부인에게서 낳은 여섯째 아들이다. 장남은 아니지만 그는 살만 국왕이 수도 리야드 시장으로 재직(1968∼2011년)했을 때 두각을 나타냈다. MBS는 매주 시민을 직접 만나 애로사항과 민원을 해결하는 일을 맡아 20대임에도 뛰어난 업무 수행력을 보이면서 아버지의 신임을 얻었다는 후문이...
[고교생을 위한 경영학] (41) 디맨드(demand)와 니즈(needs) 2017-06-12 09:01:48
즐거움에 대한 니즈를 공략하는 회사다. 여섯째, 소유에 대한 니즈다. 골동품과 우표를 수집하거나 의류, 장난감, 전자제품, 자동차 등의 특정 제품군을 수집하는 경우다. 이는 종종 충동구매로 이어진다.일곱째, 선물에 대한 니즈다. 소중한 사람을 기쁘게 해주고 싶을 때 꽃이나 케이크 등의 선물을 준비한다. 때로는...
7남매 둔 40대 해군 중사 부부 "존재만으로 행복" 2017-05-28 08:00:03
양, 셋째 세윤(9) 양, 넷째 은서(8) 양, 다섯째 예준(6) 군, 여섯째 희원(5) 양 그리고 지난 3월 21일 태어난 막내 은찬(1) 군 등이다. 은찬 군을 제외하고 첫째 재현 군부터 여섯째 희원 양까지 터울은 1∼2살이다. 이 가족 9명은 방이 3개인 해군 관사에서 산다. 큰 방에은 딸 넷이 차지했다. 중간 방은 아들 둘이 쓴...
[홍석환의 인사 잘하는 남자] 직원들이 삽질 반복하는 이유 2017-05-27 09:30:10
여섯째, 관심을 갖고 배려하되 자극을 받게 해 주는 조직환경이다. 일하면서 자극을 받지 않으면 변화는 이루어지지 않는다. 상하간, 동료간 상호 자극을 주고 받을 수 있도록 의도된 경쟁을 가져가되, 밑바탕은 서로가 서로를 믿고 존중하는 신뢰의 토대가 굳건하도록 가져가야 한다.일곱째, 감동과 자율을 주는 조직장이...