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김미경 공식 입장 "양심까지 팔지는 않았다" 너무 빨리 공인이 돼… 2013-03-21 12:46:33
'후속연구를 그대로 가져다 붙인 수준'이라고 묘사했습니다. 또한 '대필업체가 주로 쓰는 수법'이라는 식으로 제가 마치 돈을 주고 전체 논문을 산 것처럼 보이더군요. 그러나 이 논문은 제가 2000년부터 기업현장에서 성희롱 예방교육을 하면서 느꼈던 고민의 산물입니다. 기업교육을 다녀보니 성희롱이...
전현무, 검색중독증 고백 “내 기사 많이 안 나오면 초조” 2013-03-21 12:04:24
것 같다”고 덧붙여 현장을 초토화시켰다. 한편 전현무 기사검색중독증 고백은 20일 오후 11시 e채널 ‘용감한 기자들’에서 공개된다. (사진출처: e채널) 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 news@wstarnews.com ▶ [w위클리] ‘그 겨울’ 조인성, 군대서 연기 연습만 했나? ▶ [w위클리]조인성의 힘? '그 겨울' pl그룹...
지경부, 일자리 중심 창조경제 추진 2013-03-20 16:06:54
부설연구소에 대한 대규모 지원에 나섭니다. 창조경제를 추진을 위한 세부적인 계획의 일환으로 고급 인력에 대한 일자리 창출을 위해섭니다. 보도에 박현각 기자입니다. <앵커> 지식경제부가 발표한 `2013 우수기술연구센터(ATC) 사업 계획`의 핵심은 양질의 일자리 창출입니다. 채용조건부 R&D 지원제도를 도입해...
김미경 공식입장 "논문 표절? 양심 안팔았다"(전문포함) 2013-03-20 14:34:27
예방 교육의 효과성 분석`에서 기존 연구·학위논문을 최소 4편 짜깁기했다"고 단독 보도했다. 이에 김미경은 이날 자신의 트위터에 "제가 다녔던 대학원은 자기계발에 목마른 직장인들이 퇴근 후 없는 돈 쪼개서 다니는 특수대학원이었습니다. 직장인의 특수성을 고려해서 논문을 쓰면 4학기 안에 석사학위를 주고 안...
‘남자가 사랑할때’ 송승헌 착한손, 신세경 앞에만 서면 순정마초 2013-03-20 13:06:33
철저한 연구와 열정적인 자세로 작품에 임하고 있다”고 전하며 “송승헌의 남다른 자세는 한태상이라는 인물을 시청자들이 가슴으로 인정할 수밖에 없도록 만들어 낼 것이다”라고 말해 기대감을 높였다. 송승헌은 “한태상은 수컷냄새 물씬 풍기는 순도 100%의 남성미를 갖고 있으면서도 감성적이고 사랑스러운 부분들이...
국토부, 지하 공간정보 민간에 공개 2013-03-20 11:07:33
건설현장에서 지반 시험추출(시추)조사를 통해 분석된 결과인 지층·지하수위·공학정보 등 지질 및 지하의 특성정보를 말한다.국토부는 2000년부터 68억원을 투입, 건설시추정보 전산화사업을 추진해 약 15만4000공의 시추정보를 데이터베이스화했다. 2007년부터 지방자치단체와 공공기관 등에 69만5000건의 정보를 제공,...
롯데百, 컬러 마케팅 나서…"소비침체 분위기 반전시킨다" 2013-03-20 08:05:25
연구소'에서도 치유와 부활을 상징하는 에메랄드 그린(민트)을 올해의 색으로 선정하기도 했다. 내주 중 현장근무 관리자들이 착용하는 코사지의 색상도 기존 브라운에서 민트와 오렌지로 변경할 예정이다. 본점에서는 오는 22일부터 일주일간 딸기 행사를 시작으로 빨간색을 백화점 전체 테마색상으로 정했다. 딸기...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성물산·신라호텔·제일기획, 외국어 기준 높아 2013-03-19 16:57:48
사업에 진출했다.상반기 공채에서 바이오로직스는 연구개발·경영지원직을, 바이오에피스는 연구개발직을 모집한다. 바이오로직스는 2011년 상반기, 바이오에피스는 2012년 상반기부터 신입사원을 뽑고 있다. 노윤경 한경잡앤스토리 기자 roh@jobnstory.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈]...
[어워드 경영] 잘나가는 기업 '제1 법칙'…화끈하게 일하고 확실하게 포상한다 2013-03-19 15:35:08
포상 후보자들과 인터뷰를 하고 근무 현장을 방문하기도 한다. sk그룹 관계자는 “관계사 자율경영 체제인 ‘따로 또 같이 3.0’을 도입한 올해부터는 수펙스추구협의회 산하 6개 위원장이 수상자를 결정한다”며 “이후 그룹 내 최고 의사결정 기구인 수펙스추구협의회의 승인 절차를 거친다”고 말했다. 효성은 효성인상...
[어워드 경영] SK, 우수한 성과에는 확실한 보상…4단계 검증…수펙스 대상에 10억 2013-03-19 15:30:43
근무 현장을 방문, 업적 내용이 사실인지 재검증한다. 이런 과정을 통해 후보군이 줄어들면 4단계 최종 관문이 남게 된다. ‘따로 또 같이 3.0’ 체제를 도입한 올해부터는 수펙스추구위원회 산하 6개 위원장이 최종 수상자를 결정하고, 그룹 내 최고 의사결정 기구인 수펙스추구협의회가 승인하는 절차를 거친다. 수펙스...
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